{"id":93726,"date":"2022-02-28T18:49:21","date_gmt":"2022-02-28T16:49:21","guid":{"rendered":"https:\/\/inhunt.fi\/?post_type=podcast&p=93726"},"modified":"2022-07-18T13:17:59","modified_gmt":"2022-07-18T10:17:59","slug":"osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta","status":"publish","type":"podcast","link":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/podcast\/osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta\/","title":{"rendered":"Miten osaamisen jatkuva kehitt\u00e4minen luo kest\u00e4v\u00e4\u00e4 menestyst\u00e4 | Tapio Huttula"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Sitran 2018 syksyll\u00e4 alkanut Osaamisen aika<\/a> -hanke on edennyt raportointivaiheeseen. Tapasimme Sitran vanhemman neuvonantajan Tapio Huttulan ja p\u00e4\u00e4simme keskustelemaan hankkeessa tehdyist\u00e4 havainnoista ja johtop\u00e4\u00e4t\u00f6ksist\u00e4 aivan tuoreeltaan!<\/p>

K\u00e4sittelemme sit\u00e4, miten ymp\u00e4rill\u00e4mme vaikuttavat megatrendit \u2013 teknologian kehittyminen, v\u00e4est\u00f6rakenteen muutos, ilmastonmuutos, taloudellisen kasvun perusta ja verkostomainen vallank\u00e4ytt\u00f6 \u2013 kaikki haastavat osaamista ja sen kehitt\u00e4mist\u00e4.\u00a0<\/p>

Vieraana<\/strong>: Sitra Senior Advisor, FT Tapio Huttula
Juontaja<\/strong>: Tuuli Paasilehto, Senior Headhunter, InHunt Group<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Osaamisen kehitt\u00e4minen on v\u00e4line muuttaa maailmaa ja p\u00e4rj\u00e4t\u00e4 muutoksessa yksil\u00f6-, yritys- ja yhteiskunnan tasolla<\/p><\/blockquote>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Osaamisen aika<\/i> -hanke on tarjonnut keskusteluyhteyden lukuisille osaamisen kehitt\u00e4misen sidosryhmille. 30 sidosryhm\u00e4toimijaa sitoutuivat hankkeessa tekem\u00e4\u00e4n yhteisty\u00f6t\u00e4 yhteisen p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4n eteen. Tahtotilana on mahdollistaa kaikille jatkuva elinik\u00e4inen oppiminen, kehitt\u00e4\u00e4 mahdollistavaa koulutusj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 sek\u00e4 kehitt\u00e4\u00e4 oppivaa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4<\/i>, jossa osaaminen uudistaa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4 ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 osaamista. N\u00e4in voitaisiin varmistaa m\u00e4\u00e4r\u00e4llisesti ja laadullisesti oikeanlaisia osaajia eri alueiden tarpeisiin ja rakennetaan pohjaa Suomen kest\u00e4v\u00e4lle menestykselle.<\/p>

T\u00e4ss\u00e4 keskustelussa headhunterin kapea, arkinen ja hyvin k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6llinen n\u00e4k\u00f6kulma kohtaantohaasteisiin, yritys- ja yksil\u00f6tasolla, yhdistyy kohtaantohaasteen isoon kuvaan. Keskustelemme osaamisidentiteetist\u00e4, joka ihmisille kertyy koko el\u00e4m\u00e4nkaaren aikana. Pystyv\u00e4n ja vastuullisen roolin ottaminen omasta menestyksest\u00e4 ty\u00f6markkinoilla edellytt\u00e4\u00e4 elinik\u00e4isen oppimisen lis\u00e4ksi kyky\u00e4 reflektoida omaa osaamisidentiteetti\u00e4\u00e4n. Osaamisidentiteetti haastaa ammatti-identiteetin, joka nykyisill\u00e4 ty\u00f6markkinoilla ei riit\u00e4 takaamaan ihmisille jatkuvaa ja kest\u00e4v\u00e4\u00e4 menestyst\u00e4 ty\u00f6markkinoilla. Osaamisen kehitt\u00e4misest\u00e4 vastuu jakautuu yksil\u00f6lle, yrityksille ja yhteiskunnalle.<\/p>

Osaamisen aika<\/i> -hanke on p\u00e4\u00e4tym\u00e4ss\u00e4 ehdottamaan systeemist\u00e4 muutosta, joka haastaa kaikki osaamisen kehitt\u00e4misen osapuolet toimimaan yli omien (siilo)rajojen. Elinik\u00e4isess\u00e4 oppimisessa kannattaa asettaa yksil\u00f6 kokonaisvaltaisen tarkastelun keski\u00f6\u00f6n ja suunnitella h\u00e4nen n\u00e4k\u00f6kulmastaan osaamisen kehittymisen reitti kokonaisuutena. T\u00e4m\u00e4n mahdollistamiseksi tarvitaan poliittisilta p\u00e4\u00e4tt\u00e4jilt\u00e4 pitk\u00e4j\u00e4nnitteist\u00e4 politiikkaa. Osaamisen kehitt\u00e4minen on n\u00e4ht\u00e4v\u00e4 investointina uudella tavalla \u2013 sen tuotot n\u00e4kyv\u00e4t yksil\u00f6-, yritys- ja yhteiskunnan tasolla. Alueellisessa koulutuksen suunnittelussa on l\u00e4hdett\u00e4v\u00e4 alueen yritysten tarpeista. Suunnittelussa on hy\u00f6dynnett\u00e4v\u00e4 laadukasta tietoa. P\u00e4\u00e4t\u00f6kset kehitt\u00e4misest\u00e4 on teht\u00e4v\u00e4 mahdollisimman alhaalla organisaatioissa, l\u00e4hell\u00e4 yksil\u00f6\u00e4. Tiedolla johtaminen tarkoittaa, ett\u00e4 tehtyjen valintojen ja p\u00e4\u00e4t\u00f6sten tuloksia on seurattava ja oltava valmiina tekem\u00e4\u00e4n nopeita korjausliikkeit\u00e4.\u00a0<\/p>

Filosofian tohtori (historia) Tapio Huttula toimii Sitrassa vanhempana neuvonantajana elinik\u00e4isen oppimisen alueella. H\u00e4n on aikaisemmin toiminut johtajana ammattikorkeakoulussa ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4j\u00e4rjest\u00f6iss\u00e4. H\u00e4nell\u00e4 on kokemusta my\u00f6s erilaisista selvitysmies- ja asiantuntijateht\u00e4vist\u00e4.\u00a0 Tuoreiden tutkimustulosten ja suositusten lis\u00e4ksi t\u00e4ss\u00e4 podcastissa kuullaan, mik\u00e4 on Tapion ensimm\u00e4inen oppimiseen liittyv\u00e4 muisto ja mit\u00e4 h\u00e4n haluaisi seuraavaksi oppia!<\/p>

Tule mukaan keskusteluun! Kuulemme mielell\u00e4mme, mit\u00e4 ajatuksia keskustelumme her\u00e4tti.<\/p>

Tuuli Paasilehto<\/em>
Senior Headhunter<\/em>
InHunt Group<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tapasimme Sitran vanhemman neuvonantajan Tapio Huttulan ja p\u00e4\u00e4simme keskustelemaan Osaamisen aika -hankkeessa tehdyist\u00e4 havainnoista aivan tuoreeltaan.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":93728,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"tags":[729,715,30,595,233],"sarja":[716],"class_list":["post-93726","podcast","type-podcast","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-elinikainenoppiminen","tag-kohtaantohaaste","tag-osaaminen","tag-osaamisen-kehittaminen","tag-tyoelama","sarja-tyoelama-murroksessa"],"acf":[],"yoast_head":"\nMiten osaamisen jatkuva kehitt\u00e4minen luo kest\u00e4v\u00e4\u00e4 menestyst\u00e4 - InHunt Podcast<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"InHuntin videopodcastissa Sitran Tapio Huttula. Keskustelimme Osaamisen aika -hankkeessa tehdyist\u00e4 havainnoista tuoreeltaan.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/inhunt.fi\/en\/podcast\/osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Miten osaamisen jatkuva kehitt\u00e4minen luo kest\u00e4v\u00e4\u00e4 menestyst\u00e4 - InHunt Podcast\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"InHuntin videopodcastissa Sitran Tapio Huttula. Keskustelimme Osaamisen aika -hankkeessa tehdyist\u00e4 havainnoista tuoreeltaan.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/inhunt.fi\/en\/podcast\/osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"InHunt Group Oy \u2013 Suorahaku, rekrytointi, uudelleensijoitus ja testaus\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/InHuntGroup\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-07-18T10:17:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/inhunt.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Tapio-Huttula-ja-Tuuli-Paasilehto-inhunt-podcast.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/inhunt.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Tapio-Huttula-ja-Tuuli-Paasilehto-inhunt-podcast.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@InHuntGroup\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/en\\\/podcast\\\/osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/en\\\/podcast\\\/osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta\\\/\",\"name\":\"Miten osaamisen jatkuva kehitt\u00e4minen luo kest\u00e4v\u00e4\u00e4 menestyst\u00e4 - InHunt Podcast\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/en\\\/podcast\\\/osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/en\\\/podcast\\\/osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/02\\\/Tapio-Huttula-ja-Tuuli-Paasilehto-inhunt-podcast.jpg\",\"datePublished\":\"2022-02-28T16:49:21+00:00\",\"dateModified\":\"2022-07-18T10:17:59+00:00\",\"description\":\"InHuntin videopodcastissa Sitran Tapio Huttula. Keskustelimme Osaamisen aika -hankkeessa tehdyist\u00e4 havainnoista tuoreeltaan.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/en\\\/podcast\\\/osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/en\\\/podcast\\\/osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/en\\\/podcast\\\/osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/02\\\/Tapio-Huttula-ja-Tuuli-Paasilehto-inhunt-podcast.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/02\\\/Tapio-Huttula-ja-Tuuli-Paasilehto-inhunt-podcast.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"Tapio Huttula ja Tuuli Paasilehto inhunt podcast\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/en\\\/podcast\\\/osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Podcastit\",\"item\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/podcast\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Miten osaamisen jatkuva kehitt\u00e4minen luo kest\u00e4v\u00e4\u00e4 menestyst\u00e4 | Tapio Huttula\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/en\\\/\",\"name\":\"InHunt Group Oy \u2013 Suorahaku, rekrytointi, uudelleensijoitus ja testaus\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/en\\\/#organization\"},\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"InHunt Group\",\"url\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/InHunt-Group-kotkalogo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/InHunt-Group-kotkalogo.jpg\",\"width\":800,\"height\":566,\"caption\":\"InHunt Group\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/inhunt.fi\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/InHuntGroup\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/InHuntGroup\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/inhuntgroup\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/inhunt-group-oy\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCT9nZEulrNpPZ9lrOvKMEBg\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Miten osaamisen jatkuva kehitt\u00e4minen luo kest\u00e4v\u00e4\u00e4 menestyst\u00e4 - InHunt Podcast","description":"InHuntin videopodcastissa Sitran Tapio Huttula. Keskustelimme Osaamisen aika -hankkeessa tehdyist\u00e4 havainnoista tuoreeltaan.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/podcast\/osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Miten osaamisen jatkuva kehitt\u00e4minen luo kest\u00e4v\u00e4\u00e4 menestyst\u00e4 - InHunt Podcast","og_description":"InHuntin videopodcastissa Sitran Tapio Huttula. Keskustelimme Osaamisen aika -hankkeessa tehdyist\u00e4 havainnoista tuoreeltaan.","og_url":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/podcast\/osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta\/","og_site_name":"InHunt Group Oy \u2013 Suorahaku, rekrytointi, uudelleensijoitus ja testaus","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/InHuntGroup","article_modified_time":"2022-07-18T10:17:59+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/inhunt.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Tapio-Huttula-ja-Tuuli-Paasilehto-inhunt-podcast.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_image":"https:\/\/inhunt.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Tapio-Huttula-ja-Tuuli-Paasilehto-inhunt-podcast.jpg","twitter_site":"@InHuntGroup","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/podcast\/osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta\/","url":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/podcast\/osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta\/","name":"Miten osaamisen jatkuva kehitt\u00e4minen luo kest\u00e4v\u00e4\u00e4 menestyst\u00e4 - InHunt Podcast","isPartOf":{"@id":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/podcast\/osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/podcast\/osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/inhunt.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Tapio-Huttula-ja-Tuuli-Paasilehto-inhunt-podcast.jpg","datePublished":"2022-02-28T16:49:21+00:00","dateModified":"2022-07-18T10:17:59+00:00","description":"InHuntin videopodcastissa Sitran Tapio Huttula. Keskustelimme Osaamisen aika -hankkeessa tehdyist\u00e4 havainnoista tuoreeltaan.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/podcast\/osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/inhunt.fi\/en\/podcast\/osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/podcast\/osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta\/#primaryimage","url":"https:\/\/inhunt.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Tapio-Huttula-ja-Tuuli-Paasilehto-inhunt-podcast.jpg","contentUrl":"https:\/\/inhunt.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Tapio-Huttula-ja-Tuuli-Paasilehto-inhunt-podcast.jpg","width":1920,"height":1080,"caption":"Tapio Huttula ja Tuuli Paasilehto inhunt podcast"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/podcast\/osaamisen-jatkuva-kehittaminen-luo-menestysta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/inhunt.fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Podcastit","item":"https:\/\/inhunt.fi\/podcast\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Miten osaamisen jatkuva kehitt\u00e4minen luo kest\u00e4v\u00e4\u00e4 menestyst\u00e4 | Tapio Huttula"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/#website","url":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/","name":"InHunt Group Oy \u2013 Suorahaku, rekrytointi, uudelleensijoitus ja testaus","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/#organization"},"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/#organization","name":"InHunt Group","url":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/inhunt.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/InHunt-Group-kotkalogo.jpg","contentUrl":"https:\/\/inhunt.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/InHunt-Group-kotkalogo.jpg","width":800,"height":566,"caption":"InHunt Group"},"image":{"@id":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/InHuntGroup","https:\/\/x.com\/InHuntGroup","https:\/\/www.instagram.com\/inhuntgroup\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/inhunt-group-oy\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCT9nZEulrNpPZ9lrOvKMEBg"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/podcast\/93726","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/podcast"}],"about":[{"href":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/podcast"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/podcast\/93726\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/93728"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=93726"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=93726"},{"taxonomy":"sarja","embeddable":true,"href":"https:\/\/inhunt.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/sarja?post=93726"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}