• Yrityksen nimi
    Nammo Lapua Oy
  • Sijainti
    Vantaa tai Lapua
  • Lisätietoja antaa

    Senior Headhunter Marko Ojala, p. 0400 557317, Senior Headhunter Janne Ilomäki, p. 050 3640028 ja Senior Headhunter Jarkko Huotari, p. 040 3558677

Nammo Lapua Oy on osa kansainvälistä Nammo-konsernia, jonka päätoimiala on puolustusvälineet ja pääkonttori sijaitsee Norjassa. Noin 2 700 ammattilaista noin 27 paikkakunnalla 12 eri maassa työllistävä Nammo on yksi maailman johtavista ampumatarvikkeiden, rakettimoottorien ja demilitarisointipalveluiden tuottajista niin sotilas- kuin siviiliasiakkaillekin. Patria ja Norjan valtio omistavat Nammon – molemmilla on konsernista 50% osuus.

Nammo on edelläkävijöitä vastuullisuudessa ja erityisesti ympäristömyönteisessä toiminnassa. Kestävä kehitys ja elinkaariajattelu sekä toimiminen vaatimusten mukaisesti ovat keskeisiä tekijöitä. Nammo on yksi esimerkki sitoutumisesta kestävään ja pitkäjänteiseen kehittämistyöhön.  

Haemme Nammo-konsernin Commercial Ammunition –liiketoimintayksikköön (CA BU) vahvaan, ammattitaitoiseen tiimiimme uutta  

LIIKETOIMINTAJOHTAJAA 

johtamaan vastuualuetta tuloksellisesti ja laadukkaasti, sekä kehittämään sen toimintaa.  

Tehtäväsi on: 

  • Rakentaa, päivittää ja varmistaa vastuualueesi strategiasta johdettujen tavoitteiden ja toimenpiteiden mukainen toiminta, sekä kommunikoida tästä CA BU EVP:n ja johtoryhmän kanssa. 
  • Varmistaa vastuualueesi kannattava kasvu yhdessä ammattilaisten kanssa. 
  • Toimia vastuualueesi keulakuvana ja johtaa sen toimintaa kokonaisvaltaisesti. 
  • Vastata vastuualueesi henkilöstön työhyvinvoinnista, työtyytyväisyydestä ja osaamisesta.  
  • Pitää huolta siitä, että asiakkaille ja sidosryhmille saavat laadukkaita ja tuloksellisia palveluja sekä tuotteita. 
  • Vastata viime kädessä:  
    • Asiakassuhteista ja tiiviistä yhteistyöstä asiakkaiden kanssa. 
    • Yksikkösi kulttuurista; turvallisuus, vaatimustenmukaisuus, kestävä kehitys. 

Odotamme sinulta: 

  • Johtajuutta: Johtajaksi halutaan vahva strateginen johtaja, joka hahmottaa yhtiön liiketoiminnan ja toimintaympäristön kokonaisuutena. Strategisessa johtajuudessa korostuu kyky arvioida ja analysoida toimintaympäristön muutosta ja kehitystä. Lisäksi kyky johtaa toimintaa ja ihmisiä osana tavoitteita ja strategiaa. Johtamisen vaikuttaminen tehdään ihmisten kautta, keskiössä niin oma henkilöstö (valmentava ote), asiakkaat ja muut sidosryhmät. Johtajan odotetaan tuovan positiivista energiaa, uskottavuutta sekä inspiraatiota. 
  • Liiketoimintaosaamista ja -johtamista: Nammon toiminnan perusta on laatu. Laadukkuus on arvo ja toimintakulttuurin perusta. Liiketoiminnan osaaminen ja kokemus näyttöjen kautta, on henkilön valinnassa keskiössä. Toimialan vahva regulaatio ja sääntely on ymmärrettävä. 
  • Brändijohtamista sekä markkinointi- ja myyntiosaamista: Valittavan henkilön on kyettävä jatkamaan ja kehittämään useita jo tunnettuja brändejä uskottavasti ja arvopohjaisesti. Markkina- ja asiakasymmärrys on tärkeitä. 
  • Vahvaa ymmärrystä ja mielellään myös näyttöjä projektien johtamisesta. 
  • Talouden osaamista ja asiakkuuksien hallintaa. 
  • Kykyä ja myös aiempia näyttöjä kehittää toimintaa ja liiketoimintaa. 
  • Tehtävään soveltuvaa koulutusta. 

Sinulla on kykyä toimia muuttuvassa ympäristössä ja osaat johtaa organisaatiota sekä omaa tekemistäsi. Olet hyvä hakemaan tietoa ja innokas oppimaan uutta. Kykenet itsenäiseen työskentelyyn ja tulokselliseen yhteistyöhön. Sinulla on vahvat neuvottelu-, vaikuttamis- ja viestintätaidot.  

Tarjoamme mielenkiintoisen ja vastuullisen johtotehtävän organisaatiossamme. Olet tärkeä ja arvostettu osa CA BU:ta, jossa on mukava tehdä töitä. Tarjoamme kilpailukykyisen palkkausmallin, hyvät työsuhde-edut ja modernin työympäristön ja -välineet sekä modernit hybridityön mahdollisuudet.  

Mikäli koet tehtävän omaksesi, lähetä hakemuksesi alla olevan linkin kautta 20.6.2022 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten laita hakemuksesi heti kun kiinnostuit.  

Lisätietoja antavat InHunt Group:ssa Senior Headhunter Marko Ojala, p. 0400 557317, Senior Headhunter Janne Ilomäki, p. 050 3640028 ja Senior Headhunter Jarkko Huotari, p. 040 3558677. 

Closed