• Yrityksen nimi
  • Sijainti
    Espoo
  • Lisätietoja antaa

    Senior Headhunter Pia Siukosaari, p.040 510 4505 tai Senior Headhunter Marko Torpo p. 045 157 5323

Aditro on yksi johtavista palkka- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistojen sekä palkkahallinnon ulkoistuspalvelujen pohjoismaisista asiantuntijoista. Monipuolinen osaamisemme pohjautuu pitkään yhdessä tehtyyn kehitystyöhön asiakkaidemme kanssa. Työllistämme lähes 600 ammattilaista, jotka tukevat yksityisen sektorin asiakkaitamme hallinnollisten töiden digitalisoinnissa, automatisoinnissa sekä tehostamisessa. Ihmiset ovat Aditron menestyksen tae. Me haluamme pitää huolta siitä, että henkilöstömme ammatillinen osaaminen kehittyy asiakkaittemme tarpeiden mukaan ja että he ovat tyytyväisiä Aditroon työnantajana, oli kysymys sitten henkilöstöeduista, työympäristöstä, uramahdollisuuksista tai osaamisen kehittämisestä. Me voimme tarjota työntekijöillemme hyvin monenlaisia mahdollisuuksia HR- ja palkkahallinnon liiketoiminta-alalla pelikenttänä Pohjoismaat ja Viro. Työnantajana Aditro toimii arvojensa mukaisesti, joita ovat Leading, Committed sekä People Centric.

Haemme nyt Aditrolle Espoon toimipisteeseemme

PROJEKTIPÄÄLLIKKÖÄ

vastaamaan vaativista asiakkaiden käyttöönottoprojekteista ja sisäisistä kehitysprojekteista.

  • Tehtäväsi koostuvat käyttöönottoprojektien vetämisestä, myynnin tuesta sekä yhteistyöstä järjestelmäkehityksen, pilvipalveluiden, myynnin ja markkinoinnin kanssa. 
  • Osallistut yhtiön projektikäytäntöjen, menetelmien ja työkalujen kehittämiseen ja vastaat Suomen osalta niiden käyttöönotosta.

Asiakkaiden HR-, palkka-, ja matkustuspalveluiden käyttöönottoprojekteissa vastuullasi on

  • Projektitiimin johtaminen sisällön, aikataulun ja budjetin mukaisesti sekä muutoshallinta
  • Projektin ohjausryhmän ja johdon raportointi (PMO) Aditrolla käytössä olevan projektinhallintamallin (PPS) mukaisesti
  • Palveluiden ja prosessien kehittäminen asiakastarpeet huomioiden
  • Tarvittaessa sinulla on myös aktiivinen rooli myyntitilanteissa

Projektit kestävät pääsääntöisesti muutaman kuukauden, mutta myös pidempikestoiset laajemmat hankkeet ovat mahdollisia

Odotamme sinulta:

  • Kokemusta vaativien asiakasprojektien toteutuksesta kansainvälisessä ympäristössä. 
  • Erinomaisia viestintätaitoja sekä organisointi- ja aloitekykyä
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa
  • Positiivista, innostunutta ja innostavaa asennetta, jolla vaikutat sisäisessä yhteistyössä ja asiakasrajapinnassa
  • Office-ohjelmien sujuvaa osaamista
  • Kokemus ulkoistetuista palkkapalveluista sekä tekninen järjestelmäymmärrys katsotaan eduksi
  • Vähintään ammattikorkeakoulutason tutkintoa

Tarjoamme sinulle:

  • Asiantuntevan ja tukevan työyhteisön
  • Mahdollisuuden päästä vaikuttamaan ja kehittämään käyttöönottoprojektejamme ja prosessejamme
  • Mahdollisuuden oppia ja kehittyä ammattilaisena
  • Joustavan työn. Välillä työpäivät projekteissa venyvät, mutta sen vastapainoksi on mahdollista pitää vapaata

Hae tehtävää viimeistään sunnuntaina 22.11.2020 lähettämällä hakemuksesi alla olevan linkin kautta ja liitä mukaan CV:si sekä palkkatoiveesi. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia myös hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Pia Siukosaari, p. 040 510 4505 tai Senior Headhunter Marko Torpo p. 045 157 5323

Closed