Viestintäjohtaja

Haussa viestintajohtaja Keliber Oy:lle
Kokkola tai Kaustinen / Keski-Pohjanmaa

Marko Ojala 0400 557 317 ja Stig Hedberg 044 330 3132

Keliber on suomalainen kaivos- ja akkukemikaaliyhtiö, jonka tavoitteena on tuottaa vastuullisesti akkulaatuista litiumhydroksidia omista malmivaroista vuonna 2024. Tuotettamme tarvitaan litiumioniakuissa, jotka mahdollistavat liikenteen sähköistämisen, uusiutuvan energian varastoinnin ja digitalisaation nopeutumisen. Työmme edistää ilmastoystävällistä kehitystä.
Vauhditamme liikenteen sähköistymistä ja älykkäämpää energian varastoimista tuottamalla laadukasta litiumia vastuullisesti ja edistyksellisesti Euroopassa.
Yhtiömme hallussa on useita pitkälle tutkittuja litiumesiintymiä yli 500 km²:n laajuisella alueella Keski-Pohjanmaalla. Alueen tunnetut litiummalmivarat on arvioitu merkittävimpien joukkoon Euroopassa.

Noudatamme tarkkaa ympäristö- ja työsuhdelainsäädäntöä ja hyödynnämme luotettavaa yhteiskunnallista infrastruktuuria. Edistyksellinen tuotantoprosessimme on olennainen osa vastuullista ja kestävää litiumkemikaalituotantoa.

Haemme

VIESTINTÄJOHTAJAA

vastaamaan yhtiön sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä ja näiden kehittämisestä.
Yksi arvoistamme on avoimuus, jonka mukaan viestimme toiminnastamme niin omassa organisaatiossamme kuin kaikille sidosryhmillekin.

Viestinnän ammattilaisena pääset rakentamaan yhtiön viestintäpolitiikkaa ja -strategiaa, mutta myös tekemään päivittäistä viestintää sisäisiä ja ulkoisia kanaviamme hyödyntäen. Työpaikkasi on Keski-Pohjanmaalla Kokkolassa tai Kaustisilla, olet yhtiön johtoryhmän jäsen ja raportoit tehtävässäsi toimitusjohtajalle. Tehtävää on mahdollista hoitaa osittain etätyönä.

Tärkeimmät vastuusi ovat:

  • Yhtiön sisäisen ja ulkoisen viestinnän koordinointi ja hoitaminen.
  • Yrityskuvan ja maineen seuranta ja kehittäminen.
  • Yhtiön äänenä mediassa toimiminen toimitusjohtajan lisäksi.
  • ESG-raportoinnin koordinointi ja kestävän kehityksen teemoista viestiminen.
  • Säännöllisen raportoinnin ja tiedonkulun varmistaminen viestintäsuunnitelman mukaisesti: vuosittaiset ESG-raportit, tiedotteet ja sisäiset tiedotteet.
  • Esimiesten tukeminen viestinnässä ja esimiestehtävät.
  • Odottamattomaan varautuminen: kriisiviestinnän prosessit ja valmiudet.


Onnistuaksesi tehtävässäsi odotamme sinulta:

  • Kokemusta teollisuuden tai työyhteisön viestinnän johtamisesta.
  • Kykyä tuottaa sisältöä ja tekstiä sekä suomeksi että englanniksi.
  • Näyttöjä ESG- ja kestävän kehityksen raportoinnista.
  • Kokemusta esitysmateriaalin ja esitysten tekemisestä.
  • Korkeakoulututkintoa, mieluiten viestinnän tai markkinoinnin alalta.

Tarjoamme sinulle:

  • Pääsyn mukaan hyvät tulevaisuuden näkymät omaavaan yhtiöön, jonka taustalla ovat vahvat omistajatahot.
  • Pääsyn yhtiöön, jonka toimintatapa on avoin ja tietoa halutaan jakaa nopeasti ja runsaasti niin sisäisesti kuin ulkoisestikin.
  • Työyhteisön, jonka johtaminen on kuunteleva ja keskusteleva ja jonka tavoitteena on olla haluttu ja kiinnostava työpaikka.
  • Mahdollisuuden tulla mukaan hyvässä kehitysvaiheessa olevaan uuteen yhtiöön rakentamaan, ohjaamaan ja toteuttamaan viestinnän kokonaisuutta.
  • Ainutlaatuisen mahdollisuuden olla mukana tuomassa markkinoille uutta ja tärkeää tuotetta, joka vaikuttaa merkittävästi hiilijalanjälkeen ja vahvistaa kestävää kehitystä.
  • Kilpailukykyisen palkan ja asianmukaiset työvälineet.


Mikäli koet tehtävän omaksesi, niin lähetä CV:si ja hakemuksesi alla olevan Hae paikkaa -linkin kautta.

Lisätietoa tehtävästä antavat InHunt Groupin Senior Headhunterit Marko Ojala puh. 0400 557 317 ja Stig Hedberg 044 330 3132.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Talouspäällikkö
Toimitusjohtaja
Commercial Director
Factory General Manager
Toimitusketjun johtaja | Supply Chain Director
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Henkilökuvassa Harri Roivanen
Harri Roivainen – Miten minusta tuli headhunter?
Voiko pitkä ura maanpuolustuksen alalla olla hyödyksi henkilöstörekrytoinnissa? Tähän mennessä saadut kokemukset mahdollisesta hyödyllisyydestä yllättivät itsenikin.
InHuntBlogi_asiat_jotka_ratkaisevat_valitaanko_työnhakija_työhaastatteluun_plain
Asiat, jotka ratkaisevat, valitaanko työnhakija työhaastatteluun
Asiat, jotka ratkaisevat, valitaanko työnhakija työhaastatteluun Työnhakijalla on todellakin mahdollisuus vaikuttaa siihen, tuleeko hän valituksi työhaastatteluun....
InHuntBlogi_johtamisen_vaikutus_tyovoiman_saatavuuteen
Johtamisen vaikutus työvoiman saatavuuteen
Tänä päivänä osaajien houkuttelussa töihin yritysten ja organisaatioiden maine ja työnantajamielikuva ovat koko ajan tärkeämmässä asemassa.
Kullanarvoiset vinkit avoimen työhakemuksen kirjoittamiseen
Kullanarvoiset vinkit avoimen työhakemuksen kirjoittamiseen
Etsitkö uutta työtä? Headhunterin vinkit avoimen työhakemuksen kirjoittamiseen.
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group logo

    InHunt Group perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 45 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C (Forte)
    01510 Vantaa