Oikea ja aito suorahaku on edelleen julkiselle sektorille Suomessa yllättävän vieras rekrytoinnin toimintamalli.
Miksi rekrytoinneissa halutaan usein etsiä osaamista vain omalta sektorilta? Tarve on molemminpuoliselle osaamiselle ja ymmärrykselle.
Onko julkisiin virkoihin aina paras valita virkamies? Entä onko virkamies hyvä osaaja yksityisellä puolella? Näihin […]
Tällä videolla InHunt Groupin Senior Headhunter Janne Ilomäki kertoo, miksi julkisen sektorin hakuihin kannattaa valita […]
Tässä viiden videon sarjassa InHunt Groupin Senior Headhunter Janne Ilomäki tulee kertomaan syitä, miksi suorahakua […]
Autamme mielellämme. Ota meihin yhteyttä ja palaamme sinulle 24h:n sisällä.