Samlink on hyvä paikka työskennellä ja kasvattaa osaamistaan. Henkilöstö on mukana kehittämässä yritystä ja kehittymässä samalla itse. Samlinkilaiset työskentelevät moderneissa tiloissa moderneilla välineillä ja pääsevät vaikuttamaan finanssialan merkittävien toimijoiden tuotteisiin ja palveluihin. Yrityksessä on mutkaton ja matalahierarkkinen organisaatio, jossa tehdään tulosta yhteistyöllä ja positiivisella sykkeellä. On tärkeää, että kaikilla on hyvä olla töissä.
Samlinkissä on noin 390 eri alojen ammattilaista. Heitä tarvitaan esimerkiksi verkkopalvelujen suunnittelussa, sovelluskehityksessä, projektinjohtotehtävissä ja tuotekehityksessä. Panostamme osaamiseen ja sen kehittämiseen.
Samlink on osa Cognizant-yhtiötä. www.samlink.fi
Samlink etsii parhaillaan operatiiviseen palveluyksikköön Infran hallinta – tiimin vetäjäksi
Palveluryhmäpäällikköä
Tehtävässä otat Infran Hallinta – tiimin päivittäisestä toiminnasta kokonaisvastuun. Tämä pitää sisällään n. 10 hengen tiimin esimiestehtävät sekä tiimin vastuulla olevien IT-palveluiden tehokkaan ja laadukkaan tuotannon varmistamisen. Teet tiivistä yhteistyötä asiakkaiden ja toimittajien suuntaan, kuten myös sisäisiin sidosryhmiin mm. tukemalla lukuisia talon sisäisiä infran kehittämis- ja asiakasprojekteja. Otat vastuuta palvelutuotannon päivittäisestä operoinnista ja olet tarvittaessa mukana johtamassa ongelmanselvitystyötä. Edistät yhdessä tiimin kanssa uusien, tehokkaiden toimintatapojen ja teknologioiden hyödyntämistä. Automaatio on luontainen osa tekemistäsi.
Kehität yhdessä tiimisi kanssa jatkuvasti toimintatapoja ja uusia teknologioita. Lisäksi olet avainroolissa kun ratkaisuja siirretään pilviteknologiaalustoille. Tämä pitää sisällään muutoksia toimintamalleissa ja luo tarvetta osaamisen kehittämiselle koko tiimissä.
Etsimällämme henkilöllä on ideaalisesti
- Kokemusta ihmisten johtamisesta joko suoraan, projektiroolin kautta tai matriisissa
- Kokemusta laadukkaiden palveluiden tuottamisen prosesseista ja infran kehittämisestä eri teknologia-alustoilla
- Osaamista pilvipalveluista
- Kokemusta muutostilanteista
- Kykyä ohjata ja tukea henkilöitä myös englannin kielellä
- Eduksi katsotaan käytännön tuntemus ITIL- tai Lean-pohjaisista prosesseista
Persoonasi
- Olet ihmisläheinen teknologiaosaaja
- Osaat olla tarvittaessa jämäkkä, mutta muita kuunnellen ja kunnioittaen
- Koet suurta innostusta oppia ja ottaa haltuun uusia teknologioita
- Pidät teknisistä haasteista, mutta sovitat ratkaisusi aina liiketoiminnan tarpeisiin
Tarjoamme
- Mahdollisuuden ottaa yksi urasi merkittävimmistä haasteista ja liittyä joukkoomme yhtenä avainhenkilönä
- Mahdollisuuden päästä viemään läpi teknologista muutosta yhdessä muun tiimin kanssa
- Pääset tekemään töitä ympäristössä, jossa osaamista arvostetaan ja kehitetään.
Työyhteisössämme vallitsee positiivinen syke. Teemme töitämme viihtyisissä toimitiloissa ja henkilöstöetumme ovat hyvällä tasolla.
Rekrytointiprosessiin kuuluu perusmuotoisen turvallisuusselvityksen tekeminen.
Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen alla olevan linkin kautta viimeistään 23.4.2021, mutta toimi nopeasti sillä käsittelemme hakemuksia myös hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Groupista Senior Headhunter Marko Torpo +358 45 157 5323.
