Sucros Oy ja sen tytäryhtiö Suomen Sokeri Oy, muodostavat yhdessä Suomen sokeriteollisuuden. Sucros vastaa Säkylän sokeritehtaan sokerijuurikkaan viljelystä ja jalostuksesta. Suomen Sokeri vastaa Kirkkonummen sokerinjalostus- ja pakkaustoiminnasta sekä markkinoinnista ja myynnistä. Annamme töitä lähes 250 ammattilaiselle ja liikevaihtomme on noin 112 miljoonaa euroa. Olemme osa Nordzucker-konsernia, Euroopan toiseksi suurinta sokerialan yritystä. Nordzucker omistaa meistä 80 % ja suomalainen Apetit 20 %.

Etsimme

SUOMEN HENKILÖSTÖJOHTAJAA | HR MANAGER FINLAND

Johtoryhmän jäseneksi, vakituiseen työsuhteeseen Suomen pääkonttorillemme Kirkkonummelle (Kantvik) tai vaihtoehtoisesti Säkylään. Raportoit Nordzucker konsernin henkilöstöjohtajalle Saksaan.

Tehtävässä vastaat,

• Kansainvälisen konsernin Suomen HR-liiketoiminnoista kokonaisvastuullisesti (Kantvik, Jalostamo ja Säkylä, Tehdas)
• Globaalin strategian jalkauttamisesta suomeen paikallisten tarpeiden mukaisesti, jonka tavoitteena on optimaalinen HR tehtävien johtaminen
• Esimiehenä omasta osaavasta ja ammattitaitoisesta HR-organisaatiosta
• Koko henkilöstön kehittämisestä, valmentamisesta ja kurssittamisesta sekä digitalisoinnin kehittämisestä
• Paikallisen liiketoiminnan ja kansainvälisten kollegojen tukemisesta
• Lakien ja työlainsäädännön noudattamisesta kaikissa henkilöstöasioissa
• Palkanlaskennan toimeenpanosta, -analysoinnista ja -raportoinnista sekä työterveyshuollosta
• Työnantajamielikuvan kehittämisestä ja henkilöstön rekrytoinneista sekä viestinnästä
• Yhteistyöstä yhteistyökumppaneiden kanssa, esim. työterveys, rekrykumppanit, palkanlaskenta

Menestyt tehtävässä, kun sinulla on

• Aikaisempaa työkokemusta vastaavista esimiestehtävistä ja henkilöstön johtamisesta
• Kokemusta kansainvälisestä toimintaympäristöstä
• Sujuva suullinen ja kirjallinen englannin kielitaito
• Saksan kielitaito lasketaan eduksi
• Tehtävään sopiva koulutus (Ylempi tai alempi korkeakoulututkinto, laki, HR tai kaupallinen)
• Esiintymiskykyinen, ulospäinsuuntautunut, jämäkkä ja palveluhenkinen asenne
• Neuvottelutaitoa ja olet hyvä verkostoitumaan eri tahojen kanssa
• Käytännönläheinen lähestymistapa henkilöstöasioihin ja pystyt tukemaan tiimiäsi operatiivisissa asioissa
• vahvaa otetta ja tekemistä päivittäisiin, operatiivisiin ja strategisiin HR asioihin
• Matkustusvalmiutta työtehtävien vaatimusten mukaisesti, myös Säkylän suuntaan säännöllisesti

Tarjoamme sinulle,

• Johtoryhmätehtävän Suomessa
• Kansainvälisen organisaation tuen ja työskentely-ympäristön
• Itsenäisen ja vastuullisen työtehtävän
• Mahdollisuuden kehittää organisaatiota ja kehittyä myös itse

Kiinnostuitko? Jätä englanninkielinen CV ja hakemuksesi HAE PAIKKAA – painikkeesta.