Viestintäjohtaja

Haussa viestintajohtaja Keliber Oy:lle
Kokkola tai Kaustinen / Keski-Pohjanmaa

Marko Ojala 0400 557 317 ja Stig Hedberg 044 330 3132

Keliber on suomalainen kaivos- ja akkukemikaaliyhtiö, jonka tavoitteena on tuottaa vastuullisesti akkulaatuista litiumhydroksidia omista malmivaroista vuonna 2024. Tuotettamme tarvitaan litiumioniakuissa, jotka mahdollistavat liikenteen sähköistämisen, uusiutuvan energian varastoinnin ja digitalisaation nopeutumisen. Työmme edistää ilmastoystävällistä kehitystä.
Vauhditamme liikenteen sähköistymistä ja älykkäämpää energian varastoimista tuottamalla laadukasta litiumia vastuullisesti ja edistyksellisesti Euroopassa.
Yhtiömme hallussa on useita pitkälle tutkittuja litiumesiintymiä yli 500 km²:n laajuisella alueella Keski-Pohjanmaalla. Alueen tunnetut litiummalmivarat on arvioitu merkittävimpien joukkoon Euroopassa.

Noudatamme tarkkaa ympäristö- ja työsuhdelainsäädäntöä ja hyödynnämme luotettavaa yhteiskunnallista infrastruktuuria. Edistyksellinen tuotantoprosessimme on olennainen osa vastuullista ja kestävää litiumkemikaalituotantoa.

Haemme

VIESTINTÄJOHTAJAA

vastaamaan yhtiön sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä ja näiden kehittämisestä.
Yksi arvoistamme on avoimuus, jonka mukaan viestimme toiminnastamme niin omassa organisaatiossamme kuin kaikille sidosryhmillekin.

Viestinnän ammattilaisena pääset rakentamaan yhtiön viestintäpolitiikkaa ja -strategiaa, mutta myös tekemään päivittäistä viestintää sisäisiä ja ulkoisia kanaviamme hyödyntäen. Työpaikkasi on Keski-Pohjanmaalla Kokkolassa tai Kaustisilla, olet yhtiön johtoryhmän jäsen ja raportoit tehtävässäsi toimitusjohtajalle. Tehtävää on mahdollista hoitaa osittain etätyönä.

Tärkeimmät vastuusi ovat:

  • Yhtiön sisäisen ja ulkoisen viestinnän koordinointi ja hoitaminen.
  • Yrityskuvan ja maineen seuranta ja kehittäminen.
  • Yhtiön äänenä mediassa toimiminen toimitusjohtajan lisäksi.
  • ESG-raportoinnin koordinointi ja kestävän kehityksen teemoista viestiminen.
  • Säännöllisen raportoinnin ja tiedonkulun varmistaminen viestintäsuunnitelman mukaisesti: vuosittaiset ESG-raportit, tiedotteet ja sisäiset tiedotteet.
  • Esimiesten tukeminen viestinnässä ja esimiestehtävät.
  • Odottamattomaan varautuminen: kriisiviestinnän prosessit ja valmiudet.


Onnistuaksesi tehtävässäsi odotamme sinulta:

  • Kokemusta teollisuuden tai työyhteisön viestinnän johtamisesta.
  • Kykyä tuottaa sisältöä ja tekstiä sekä suomeksi että englanniksi.
  • Näyttöjä ESG- ja kestävän kehityksen raportoinnista.
  • Kokemusta esitysmateriaalin ja esitysten tekemisestä.
  • Korkeakoulututkintoa, mieluiten viestinnän tai markkinoinnin alalta.

Tarjoamme sinulle:

  • Pääsyn mukaan hyvät tulevaisuuden näkymät omaavaan yhtiöön, jonka taustalla ovat vahvat omistajatahot.
  • Pääsyn yhtiöön, jonka toimintatapa on avoin ja tietoa halutaan jakaa nopeasti ja runsaasti niin sisäisesti kuin ulkoisestikin.
  • Työyhteisön, jonka johtaminen on kuunteleva ja keskusteleva ja jonka tavoitteena on olla haluttu ja kiinnostava työpaikka.
  • Mahdollisuuden tulla mukaan hyvässä kehitysvaiheessa olevaan uuteen yhtiöön rakentamaan, ohjaamaan ja toteuttamaan viestinnän kokonaisuutta.
  • Ainutlaatuisen mahdollisuuden olla mukana tuomassa markkinoille uutta ja tärkeää tuotetta, joka vaikuttaa merkittävästi hiilijalanjälkeen ja vahvistaa kestävää kehitystä.
  • Kilpailukykyisen palkan ja asianmukaiset työvälineet.


Mikäli koet tehtävän omaksesi, niin lähetä CV:si ja hakemuksesi alla olevan Hae paikkaa -linkin kautta.

Lisätietoa tehtävästä antavat InHunt Groupin Senior Headhunterit Marko Ojala puh. 0400 557 317 ja Stig Hedberg 044 330 3132.

Share In Social Media:

avoin työpaikka ikoni

Recruitment Coming?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Latest Jobs
Toimitusjohtaja
Vastaava päätoimittaja
Toimitusjohtaja
Production Director
Talousjohtaja
Join Our Inner Circle and

Subscribe InHunt Group Newsletter

Get latest information of new open jobs, blog posts and podcast episodes to your email.

Something from the

Blog

Miksi headhuntereita kaytetaan WEB
Why companies still use Headhunters?
In the last ten years, actually, change and digitalisation has been so huge that finding potential candidates is usually no longer an issue. There are many effective...
Headhunting-Markkinat-Suomi-Suorahaku-
Headhunting markets in Finland in 2021
The steady growth of the headhunting markets in Finland, which had continued for years, stopped last year as expected due to the global pandemic. However, the...
Huippuehdokkaalla on usein useita tarjouksia poydalla
Top candidate usually has several offers to choose from
One of the reasons why headhunters are used is that without them so called top candidates are very difficult to find and get interested. If a job seeker who...
tyhja toimisto
Work after pandemic: How many will return to the office?
In the United States, a PwC study of flexible and decentralized work in the financial services industry confirms the ideas of many about what major changes will...
yhteistyö kättely ikoni

Want to hear more about our services?

    Contact Us and
    we’ll get back at you
    within 24 hours

    InHunt Group logo

    InHunt Group was founded in 2008 and is Finland’s largest headhunting company. InHunt Group has eight offices in different locations in Finland. Besides, InHunt Group is the only Finnish headhunting company that has its own International Headhunting Network – InHunt World. InHunt World is active and has partners and offices in over 45 different countries.

    GET OUR NEWSLETTER

    CONTACT INFO

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C (Forte)
    01510 Vantaa