Nuorisoala ry etsii johtamisen ja politiikan ammattilaista toiminnanjohtajan sijaiseksi noin vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen
Nuorisoala ry on nuorisoalan valtakunnallinen kattojärjestö, joka pitää huolta, että nuorten hyvinvointia ja nuorten oikeuksia edistetään yhteiskunnassa. Toiminnanjohtaja johtaa ja tekee itsekin vaikuttamistyötä – odotamme sinulta siis kokemusta ja vankkaa ymmärrystä valtakunnalliseen päätöksentekoon vaikuttamisesta, vahvoja politiikan ja mieluusti myös nuorisoalan verkostoja. Painotamme sijaisen valinnassa erityisesti vahvoja näyttöjä vaikuttamistyön tekemisestä sekä läpi puoluekentän ulottuvia hyviä yhteistyösuhteita.
Toiminnanjohtajan tehtävä jakautuu kolmeen osa-alueeseen:
- poliittiseen vaikuttamistyöhön
- henkilöstöjohtamiseen
- järjestöjohtamiseen
Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset osaamista ja kokemusta näistä kaikista sekä kykyä ja tahtoa johtaa kokonaisuutta vakaasti haastavassa ajassa. Tulevankin vuoden aikana vaikuttamistyössä korostuu nuorisoalan rahoitus, johon liittyvästä edunvalvonnasta toiminnanjohtaja erityisesti vastaa ja johon liittyvää osaamista odotamme valittavalta.
Etsimme myös skarpille, hauskalle ja työnsä merkityksestä erittäin motivoituneelle työyhteisölle hyvää ja luotettavaa johtajaa. Toiminnanjohtaja johtaa Nuorisoala ry:n parinkymmenen asiantuntijan toimistoa ja kolmen hengen johtoryhmää, vastaa työntekijöiden hyvinvoinnista sekä siitä, että organisaatiossa on oikeat ihmiset tekemässä oikeita asioita oikealla tavalla. Työlainsäädännön osaaminen, halu ja kyky kehittää HR-käytäntöjä, kokemus haastavienkin henkilöstötilanteiden hoitamisesta ja rekrytointitaidot ovat tehtävässä pärjäämisen edellytys.
Lisäksi toiminnanjohtaja vastaa järjestön operatiivisesta johtamisesta sekä hyvästä hallinnosta. Siksi odotamme yhdistyksiin liittyvän lainsäädännön, kokouskäytäntöjen sekä talouden ymmärrystä sekä halua ja osaamista koko monipuolisen nuorisoalan osallistamiseksi kattojärjestön toimintaan. Erinomaiset viestintä- ja esiintymistaidot sekä suullisesti että kirjallisesti ovat keskeisiä toiminnanjohtajan työssä onnistumiselle.
Tehtävä on määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus, joka alkaa elokuussa 2025 ja kestää noin vuoden. Työssä noudatetaan kokonaistyöaikaa ja työtä tehdään pääosin Allianssi-talolla Helsingin Pasilassa.
Nuorisoala ry toteuttaa rekrytoinnissaan positiivisen erityiskohtelun periaatetta. Positiivista erityiskohtelua sovelletaan silloin, kun hakijoina on yhtä päteviä tai vain vähäisessä määrin ansioiltaan toisistaan poikkeavia, joista toinen edustaa syrjinnän vaarassa olevaa ryhmää. Kerrothan hakemuksessasi, mikäli koet kuuluvasi johonkin vähemmistöryhmään ja toivot sen huomioimista valintaprosessissa. Hakijoita kohdellaan myös Nuorisoala ry:n tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman mukaisesti.
Heräsikö kiinnostuksesi avaintehtävään nuorisoalan ja nuorison toimintaedellytysten parissa? Kerro meille itsestäsi ja lähetä hakemuksesi alla olevan linkin kautta viimeistään 30.7.2025. Toimi kuitenkin pian, koska käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Liitä hakemukseen CV sekä palkkatoiveesi. Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Groupin Senior Headhunter Pia Pohja, puh. 040 545 7285.
