Pk-seutu

Pääkonttori

Äyritie 12 C (vastaanotto Äyritie 12 B)

01510 Vantaa

+ 358 40 658 4242
Kari Juutilainen, CEO ja Managing Partner, InHunt Group

Kari Juutilainen, CEO ja Managing Partner, InHunt Group
+ 358 40 658 4242
kari.juutilainen@inhunt.fi
Kari on InHunt Groupin toimitusjohtaja ja enemmistöomistaja. Kari tunnetaan menestyvien organisaatioiden rakentajana ja hän on palkannut sekä auttanut suuria määriä ihmisiä onnistumaan työssään. InHuntilla Kari on toiminut headhunterina vuodesta 2012 ja toimitusjohtajana vuodesta 2014 saakka. Karilla on myös useita hallitusvastuita, mm. Wulff-Yhtiöt Oyj:n puheenjohtajana.
+358 50 535 0232
Mikko Knuuttila, CEO, InHunt World, Senior Headhunter

Mikko Knuuttila, CEO, InHunt World, Senior Headhunter
+358 50 535 0232
mikko.knuuttila@inhunt.fi
Mikko on tehnyt kansainvälisissä finanssialan tehtävissä mittavan uran sekä asiantuntija- että johtotehtävissä Suomessa ja ulkomailla. Mikko on auttanut muun muassa suomalaisia yrityksiä kansainvälistymään erityisesti BRIC-maihin luomalla uskottavia kumppanuuksia sekä yritysten että ihmisten välille. Työ on vienyt myös sisäisen start-upin perustajaksi ja vetäjäksi sekä viimeksi innovaatio- ja organisaation kehittämisjohtajaksi yli 40000 työntekijän ja 13 maassa toimivaan pankkiin Wienistä käsin. ”Make people shine” kuvaa Mikon johtajuutta ja loputonta kiinnostusta ihmisten kasvutarinoihin ja niiden mahdollistamiseen.
+358 50 569 1921
Tarja Ilvonen, Johtaja, Board Competencies, Senior Headhunter, InHunt Group Oy / CEO ja Partner, InHunt Boards Oy
Tarja Ilvonen, Johtaja, Board Competencies, Senior Headhunter, InHunt Group Oy / CEO ja Partner, InHunt Boards Oy
+358 50 569 1921
tarja.ilvonen@inhunt.fi
Tarjalla on mittava kokemus monipuolisesta liiketoiminnan kehittämisestä ja muutosjohtamisesta. Hän on toiminut mm. toimitusjohtajana, Group Controllerina ja konsulttina. Tarja on ollut useiden johtoryhmien jäsenenä sekä Suomessa että kansainvälisesti. Tarja on aktiivinen hallitustyön tutkija sekä on kirjoittaja ja Public Speaker hallitustyön aiheista. Hänellä on mm. blogisarja Hallitustyön uusi musta ja hän toimii Lentokorkeus podcastin hostina. Kirjat:
Nyt olisi nuijalle töitä – asiakasymmärrystä hallitustyöhön (2018)
Itseään isommaksi – Advisory Board strategisen johtamisen tukena (2022)
WIP: Pitikö minun lähteä – hallitustyön lakisääteinen huolellisuusvelvoite (suunn. 2025)
+358 50 440 0589
Katja Selander, CEO ja Partner, Interi Oy (Interim service), Senior Headhunter

Katja Selander, CEO ja Partner, Interi Oy (Interim service), Senior Headhunter
+358 50 440 0589
katja.selander@inhunt.fi
Katjalla on pitkä kokemus myynnin (B2B sekä B2C), asiakaskokemuksen sekä palveluliiketoiminnan tehtävistä. Hän on työskennellyt niin valtakunnallisissa kuin kansainvälisissä yrityksissä sekä perheomisteisissa että pörssiyrityksissä. Hän on urallaan toiminut asiantuntija-, päällikkö- ja johtotehtävissä sekä kerännyt vahvaa kokemusta eri yritysten kehitys-, projekti- ja johtoryhmätyöskentelystä. Katja on tehnyt vuosien varrella yhteistyötä laajasti eri toimialojen kanssa mutta selkeästi vahvin kokemus häneltä löytyy vähittäiskaupan-, teollisuuden- sekä ravintolatoimialoilta. Katjan vahvuutena on vuosien kokemus esihenkilötyöstä, muutosjohtamisesta, valmentamisesta sekä yritysten organisaatioiden, roolien ja prosessien kehittämistyöstä. Myynninjohtamisen lisäksi sydäntä lähellä ovat aiheet kuten osaamisen ja johtamisen kehittäminen. Katjalle on kertynyt syvää osaamista myös HR-tehtävistä ja vuosien kokemus rekrytoinneista on selkeä etu myös suorahakutehtävissä.
+358 40 141 2342
Harri Turunen, CEO ja Partner, InCrest Oy, Senior Headhunter

Harri Turunen, CEO ja Partner, InCrest Oy, Senior Headhunter
+358 40 141 2342
harri.turunen@inhunt.fi
Harrilla on yli 30 vuoden kokemus johtamisesta, strategiatyöstä ja liikkeenjohdon konsultoinnista. Hän yhdistää strategisen ajattelun, inhimillisen otteen ja käytännön toteutuksen tavalla, joka puhuttelee erityisesti yritysjohtoa.
Harri on toiminut toimialansa suurimpiin lukeutuvien yritysten alue- ja konsernihallinnon johtotehtävissä finanssi-, terveydenhuolto- ja asiantuntijapalvelualoilla. Hän on johtanut strategiatyötä, strategisia kasvuhankkeita, muutosprosesseja ja yrityskauppojen jälkeisiä integraatioita. Hänen erityisosaamisensa ovat strategiatyö ja strateginen uudistuminen, joissa yhdistyvät analyyttinen ajattelu, kulttuurillinen ymmärrys, kyvykkyydet ja käytännön toteutus.
Harrin työskentelytapa perustuu ajatukseen, että strategia ei synny suljetuissa huoneissa, vaan avoimessa vuoropuhelussa, jossa yhdistyvät data, merkitys ja osallistaminen. Hän uskoo, että kulttuurista voi rakentaa kilpailuedun – kun jaetun tulevaisuudenkuvan kautta jokainen työntekijä ymmärtää roolinsa osana suurempaa kokonaisuutta, syntyy sitoutumista, muutosvalmiutta ja kestävää kasvua.
+ 358 40 355 8677
Jarkko Huotari, Johtaja Outplacement / Senior Headhunter

Jarkko Huotari, Johtaja Outplacement / Senior Headhunter
+ 358 40 355 8677
jarkko.huotari@inhunt.fi
Jarkolla on lähes 10 vuoden kokemus suorahakualalta. Hän on hakenut menestyksellisesti laajan joukon henkilöitä useiden eri yhtiöiden ylimpään johtoon. Jarkko on valmentanut useita satoja henkilöitä – toimitusjohtajia ja johtoryhmän jäseniä. Jarkko vastaa myös uudelleensijoituspalveluista.
+358 40 631 8777
Tuuli Paasilehto, Senior Headhunter, Team Leader

Tuuli Paasilehto, Senior Headhunter, Team Leader
+358 40 631 8777
tuuli.paasilehto@inhunt.fi
Tuulin (OTL, VT, EMBA) taustalla on asiantuntijan, keskijohdon ja maajohtajan tehtäviä finanssialalla sekä monikansallisessa pörssiyhtiössä. Tuulin erityisosaamiset liittyvät vankasti muutosjohtamiseen, liiketoiminnan saneeraamiseen (Lean Six Sigma Black Belt), johtoryhmien rakentamiseen, organisaatioiden osaamisen ja mittaamisen kehittämiseen sekä strategiseen valmentamiseen. Tuuli on myös aktiivinen toimija viihde- ja musiikkialalla sekä koulutus- ja tutkimustoiminnassa.
+358 500 840 912
Petri Peltoniemi, Senior Headhunter, Team Leader

Petri Peltoniemi, Senior Headhunter, Team Leader
+358 500 840 912
petri.peltoniemi@inhunt.fi
Petri on ennen InHuntiin siirtymistään tehnyt lähes 30 vuoden uran toimitusjohtajana urheilu- ja vapaa-ajan palveluiden alalla. Headhunterina hän on läpivienyt mm. useita C-tason henkilöiden hakuja pörssi- ja pk-yrityksiin sekä finanssi-, talous- ja myyntijohdon että myyjien hakuja. Hallitus kokemusta hänellä on niin osakeyhtiöistä kuin järjestöistä, tällä hetkellä mm käsi- ja koripalloliittojen hallituksissa.
+358 40 539 4339
Jan-Erik Lagerström, Senior Headhunter, Team Leader

Jan-Erik Lagerström, Senior Headhunter, Team Leader
+358 40 539 4339
jan-erik.lagerstrom@inhunt.fi
Jannella on pitkäaikainen operatiivisen sekä kaupallisten toimintojen johtajakokemus palvelualalta. Hän on toiminut mm. myynti- ja markkinointijohtajana, kaupallisena johtajana, myyntijohtajana, revenue management toiminnoista vastaavana, liikkeenjohdon seniori konsulttina sekä ketjujohtajan nimikkeillä. Työnantajana ovat olleet johtavat valtakunnalliset ja kansainväliset toimijat.
+358 40 754 3966
Ari Rahkonen, Senior Headhunter

Ari Rahkonen, Senior Headhunter
+358 40 754 3966
ari.rahkonen@inhunt.fi
+358 50 322 3283
Heini Savio, Senior Headhunter

Heini Savio, Senior Headhunter
+358 50 322 3283
heini.savio@inhunt.fi
Heinillä on vuosien kokemus suorahausta, vaativista henkilövalinnoista sekä asiantuntijaorganisaatioiden rakentamisesta ja johtamisesta. Hän on toiminut kansainvälisten sekä kotimaisten rekrytointiyritysten johtotehtävissä mm toimitusjohtajana, henkilöstöjohtajana ja myyntijohtajana.
+358 400 467 792
Jyrki Hämäläinen, Senior Headhunter

Jyrki Hämäläinen, Senior Headhunter
+358 400 467 792
jyrki.hamalainen@inhunt.fi
Jyrkillä on yli 30 vuoden vahva myynti- ja johtamiskokemus erityisesti finanssisektorilta sekä laaja-alainen näkemys ja verkostot useilla eri toimialoilla. Liiketoiminnan onnistunut starttaaminen on myös tullut Jyrkille tutuksi vuosien varrella.
+358 50 388 9600
Terhi Ahokas, Senior Headhunter

Terhi Ahokas, Senior Headhunter
+358 50 388 9600
terhi.ahokas@inhunt.fi
Terhi on asiakaskokemuksen ja liiketoimintajohtamisen ammattilainen, joka on toiminut erilaisissa johtajatehtävissä vähittäiskauppa-, muoti- ja ravintolatoimialoilla. Tehtävänimikkeet ovat vaihdelleen yksikönjohtajasta toimitusjohtajaan, sekä myynti- ja markkinointijohtajasta kehitysjohtajaan. Terhillä on kokemusta sekä kansainvälisestä pörssiyhtiöstä, että perheomisteisesta kasvuyrityksestä. Terhin erityisosaamiset liittyvät vankasti henkilöstön kehittämiseen, valmentamiseen ja organisaation muutosjohtamiseen.
+358 40 5104505
Pia Siukosaari, Senior Headhunter

Pia Siukosaari, Senior Headhunter
+358 40 5104505
pia.siukosaari@inhunt.fi
Pialla on laaja kokemus myynnistä ja markkinoinnista. Hän on toiminut pitkään mainosalalla erilaisissa johtotehtävissä; suunnittelujohtajana, asiakkuusjohtajana ja toimitusjohtajana. Pia on konsultoinut yrityksiä hyvin monipuolisissa markkinoinnin haasteissa; niin kuluttaja- kuin btob -toimialoilla, sekä tuote- että palveluliiketoiminnoissa – sekä yksityisellä että julkisella sektorilla. Pialla on osaamista ja kokemusta myös henkilöjohtamisesta, liiketoiminnan kehittämisestä ja johtoryhmätyöskentelystä.
+358 500 918 939
Harri Roivainen, Senior Headhunter

Harri Roivainen, Senior Headhunter
+358 500 918 939
harri.roivainen@inhunt.fi
Harrilla on vahva kokemus julkisen sektorin toiminnasta, dynamiikasta ja tarpeista haettaessa osaajia vaativiin tehtäviin. Hänen osaamisensa perustuu johto- ja asiantuntijatehtäviin Puolustusvoimissa sekä laaja-alaiseen yhteistyöhön valtionhallinnon toimijoiden kanssa valtakunnan turvallisuuteen liittyvissä asioissa 30 vuoden ajalta. Harrilla on kokemusta myös yksityisen sektorin toiminnasta, hän on ollut mukana johtamassa ICT-palveluiden ulkoistamista yrityksille, kehittämässä kyberpuolustusta ja hybridiuhkien torjuntaa valtakunnallisella tasolla. Hän on työskennellyt Suomen edustajana kansainvälisen yhteistyön tehtävissä yhteensä viiden vuoden ajan Brysselissä ja Yhdysvalloissa.
+358 44 235 1029
Aki Alho, Senior Headhunter

Aki Alho, Senior Headhunter
+358 44 235 1029
aki.alho@inhunt.fi
Akilla on yli 30 vuoden kokemus julkishallinnon alalta sisältäen useiden vuosien työskentelyn vaativissa ulkomaantehtävissä. Näkemystä on kertynyt johto- ja asiantuntijatehtävistä sekä strategisen tason johtamisen tarvitsemista tukitoiminnoista ja organisaatioiden kehittämisestä. Akilla on vahva ymmärrys osaavan ja motivoituneen henkilöstön roolista toimintayksikön tuloksen optimoinnissa ja vastattaessa uusiin haasteisiin. Akin erityisosaamista ovat muun muassa julkisen ja kolmannen sektorien sekä puolustus- ja turvallisuusalojen toimintaympäristöt.
+358400 239 245
Martti Mäyry, Senior Headhunter

Martti Mäyry, Senior Headhunter
+358400 239 245
martti.mayry@inhunt.fi
Martti on toiminut laajasti myynnin, viennin ja markkinoinnin, tuotehallinnan sekä liiketoiminnan johtotehtävissä valmistavan teollisuuden pk-yrityksissä, sekä viennin tehtävissä ympäristöalan pörssiyhtiössä. Hän on uransa varrella ollut yrittäjäroolissa mukana toteuttamassa sekä yritys- että liiketoimintakauppoja ja johtotehtävissä kehittämässä yrityksen kansainvälistymistä ja rakentamassa b2b-jakelukanavia. Martilla on kokemusta organisaation rakentamisesta niin kotimaassa kuin myyntiyhtiön perustamisesta ja käynnistämisestä ulkomailla. Liiketoiminnan johtotehtävissä hän on toiminut PK-yrityksissä sekä hallituksen että johtoryhmän jäseninä ja työskennellyt strategian ja liiketoiminnan suunnittelun parissa.
+358 40 587 4176
Yrjö Lehtonen, Senior Headhunter

Yrjö Lehtonen, Senior Headhunter
+358 40 587 4176
yrjo.lehtonen@inhunt.fi
Yrjöllä on mittava kokemus monipuolisesta liiketoiminnan ja kasvun johtamisesta, myynnin johtamisesta sekä erilaisten organisaatioiden uudelleen järjestelyiden johtamisesta. Hän on toiminut toimitusjohtajana, liiketoimintayksikön johtajana, myyntijohtajana ja johtoryhmän jäsenenä kansainvälisissä yrityksissä. Hänellä on takanaan pitkä ura ICT-alalla, sekä kokemusta myös useilta toimialoilta kuten teollisuus, kauppa, palvelut, turvallisuus ja julkishallinto.
+358 40 451 7038
Sarita Virta, Senior Headhunter

Sarita Virta, Senior Headhunter
+358 40 451 7038
sarita.virta@inhunt.fi
Sarita on kasvuorientoitunut ja tuloshakuinen myynnin ja markkinoinnin ammattilainen, joka on kehittänyt kannattavaa liiketoimintaa eri toimialojen kumppanina. Hänellä on monipuolinen työkokemus yrittäjyydestä, esimiestyöstä ja projektien johtamisesta. Hän on kuulunut tehtäviensä kautta yritysten ja toimialojen johto- ja kehitysryhmiin sekä vastannut HR-toimintojen johtamisesta ja rekrytoinneista. Sarita nauttii erityisesti tuloksellisista asiakaskohtaamisista ja syttyy ihmisistä.
Vahvaa toimialaosaamista Saritalla on rakentamisesta, kiinteistöalasta, mediasta ja tapahtumateollisuudesta sekä kyberturvallisuudesta.
+358 44 978 8792
Pirkko-Liisa Hietalahti, Senior Headhunter – Johtaja, Kuntien InHunt

Pirkko-Liisa Hietalahti, Senior Headhunter – Johtaja, Kuntien InHunt
+358 44 978 8792
pirkko-liisa.hietalahti@inhunt.fi
Pirkko-Liisalla on laaja-alainen kokemus kunta-alan johtamis- ja kehittämistehtävistä sekä julkisen hallinnon lainsäädännöllisistä uudistuksista. Hänen osaamisalueitaan ovat mm. talous- ja rahoitus, HR sekä elinvoimaa tukevien kasvupalveluiden kehittäminen. Pirkko-Liisan erityisosaamista ovat myös muutostilanteiden johtaminen sekä kestävän kehityksen ja yhteiskuntavastuun edistäminen osana yritysten toimintakulttuurin kehittämistä sekä strategista johtamista.
+358 400 974 520
Mikael Ivovaara, Senior Headhunter

Mikael Ivovaara, Senior Headhunter
+358 400 974 520
mikki.ivovaara@inhunt.fi
Mikki (Mikael) Ivovaaralla on pitkä ja monipuolinen työkokemus pankki- ja finanssitoimialalta, konsultointi- ja palveluliiketoiminnasta sekä mediatoimialalta. Hän on työskennellyt mm. myyntijohtajan, markkinointijohtajan, varainhoitoliiketoiminnan johtajan, konsulttijohtajan sekä KAM:in ja pörssimeklarin tehtävissä. Jokaiseen tehtävään on oleellisesti kuulunut myös myynti- ja asiakastyö. Johtamiskokemusta Mikillä on n. 32 vuotta.
InHuntiin Mikki palasi Eezy Personnel Oy:n myynti- ja asiakkuusjohtajan tehtävästä.
InHuntissa Mikin työskentelyn painopisteet ovat sekä oma aktiivinen myynti- ja asiakastyö että vaativien tulos- ja myyntivastuullisten kaupallisten suorahakutoimeksiantojen toteutus.
”Palvelulupaukseni on etsiä ja löytää parhaat tekijät kaupallisiin tehtäviin”.
+35840 556 8183
Lauri Lääkkö, Talouspäällikkö, Senior Headhunter

Lauri Lääkkö, Talouspäällikkö, Senior Headhunter
+35840 556 8183
lauri.laakko@inhunt.fi
Lauri on InHuntin talousvastaava. Työuran alussa Lauri on toiminut lyhyitä pätkiä erilaisissa myyntitehtävissä ja teollisuuden tuotannon tehtävissä. Viimeiset 15 vuotta Lauri on toiminut tilitoimistoalalla mm. kirjanpitäjän, sovellusasiantuntijan, projektipäällikön ja kehityspäällikön rooleissa.
+358 40 727 8545
Asmo Halinen, Senior Headhunter

Asmo Halinen, Senior Headhunter
+358 40 727 8545
asmo.halinen@inhunt.fi
Asmo Halinen on digitaalisen liiketoiminnan ja palveluiden kehityksen asiantuntija, jolla on lähes 30 vuoden kokemus alalta. Hänen taustansa kattaa yrittäjyyden digitaalisen markkinointiviestinnän toimiston, peliyhtiön ja konsultointiyhtiön toimitusjohtajana sekä johtotehtävät digitaalisen liiketoiminnan parissa pörssi- ja kasvuyhtiöissä. Asmon syvällinen kokemus digitaalisen liiketoiminnan johtamisesta ja strategisesta kehittämisestä antaa vahvan pohjan ymmärtää digitalisaation johtotehtävien rekrytointien vaatimuksia ja mahdollisuuksia.
+358 50 414 1641
Tero Suvanto, Senior Headhunter

Tero Suvanto, Senior Headhunter
+358 50 414 1641
tero.suvanto@inhunt.fi
Tero on tehnyt pitkän uran kiinteistösektorin kaupallisissa tehtävissä kiinteistösijoituksen, -johtamisen ja -rahoituksen parissa. Ennen siirtymistään InHuntille, Tero on työskennellyt mm. kiinteistöjohtajana kiinteistösijoitusyrityksessä, asiakkuuksista vastaavana johtajana kiinteistöalan neuvonantoyrityksessä ja maajohtajana kansainvälisessä kiinteistörahoituksen yrityksessä. Terolla on kokemusta myös julkisen sektorin kiinteistöhallinnosta ja infraprojekteista.
+358 40 545 7285
Pia Pohja, Senior Headhunter, InHunt Group

Pia Pohja, Senior Headhunter, InHunt Group
+358 40 545 7285
pia.pohja@inhunt.fi
Pialla on pitkä ja monipuolinen kokemus johtamisen, henkilöstön kehittämisen ja strategisen toiminnan tehtävistä. Hän on toiminut vaativissa johtotehtävissä eri sektoreilla, kuten sosiaali-ja terveysalalla, elintarviketeollisuudessa sekä kaupan alalla. Kokemusta on kertynyt esimerkiksi elinkeinoelämän järjestöistä, sosiaali- ja terveysministeriöstä, lääkeyrityksestä sekä konsultointipalveluista. Hänen osaamisensa kattaa muun muassa rekrytoinnin, johtoryhmätyöskentelyn, organisaatiomuutosten johtamisen ja henkilöstövalmennuksen.
Pialla on erityinen kyky tunnistaa organisaatioiden ja ihmisten kehittämistarpeet sekä löytää niihin räätälöityjä ratkaisuja. Hänellä on laaja kokemus eri toimialojen verkostoista, ja hänen strateginen ajattelutapansa yhdistyy käytännönläheiseen toimintamalliin. Pialla on myös vahva tausta yhteiskunnallisessa vaikuttamisessa, ja hän on toiminut lukuisissa hallitustehtävissä.
+358 50 547 6171
Elina Suojanen-Laine, Senior Headhunter

Elina Suojanen-Laine, Senior Headhunter
+358 50 547 6171
elina.suojanen-laine@inhunt.fi
Elinalla on yli 20 vuoden kokemus johtamisesta, sidosryhmäyhteistyöstä ja organisaatioiden kehittämisestä eri toimialoilla. Hän omaa laajan kokemuksen strategisista toteutusprojekteista ja on tuloshakuinen asiantuntija. Hänellä on vahvaa osaamista verkostojen rakentamisesta, myynnistä ja markkinoinnista. Elina tuntee syvällisesti sekä julkisen että yksityisen sektorin toimintaa.
Elina on suunnitellut ja toteuttanut innovatiivisia toimintamalleja ja uudistanut toimintakulttuureja saavuttaen erinomaisia tuloksia. Hän on inspiroiva, taitava rakentamaan tuloksellista yhteistyötä ja kehittänyt menestyksellä organisaatioita monipuolisissa yhteistyöhankkeissa. Hän erottuu erityisesti ihmisten innostamisessa ja vahvojen, pitkäkestoisten kumppanuuksien rakentamisessa. Elina haluaa olla mukana luomassa menestystarinoita, joissa organisaatiot ja osaajat kohtaavat täydellisesti.