Pro-tipsit
Suomen suurin suorahakutoimija laajalla toimiala- ja tehtäväosaamisella.
Hakuusi räätälöidyt headhunter-tiimimme takaavat tuloksia.
Ennakoiva suorahaku ratkaisee rekrytoinnin sudenkuopat
Ajoitus on ratkaisevaa suorahakuprosessin onnistumisessa: parhaat tulokset saavutetaan, kun headhunteriin...
Interim on Euroopassa perusratkaisu – miksi ei Suomessa?
Interim-palvelut ovat joustava ja tehokas tapa tuoda kokenutta osaamista organisaatioon silloin, kun...
Johtaja, ole sinä se muutos, jonka haluat nähdä
Haastattelussa Aalto-yliopiston Taiteiden ja suunnittelun korkeakoulun dekaani Tuomas Auvinen avaa uuden...
Suorahakupalveluiden käyttäminen asiantuntijoiden rekrytoinnissa
Asiantuntijan rekrytointi on sekä mahdollisuus että riski. Se vaikuttaa suoraan yrityksen laatuvaikutelmaan...
Rekrytointiprosessin vaiheet – opas työnantajille
Rekrytointiprosessi on monivaiheinen kokonaisuus, jonka onnistuminen vaikuttaa suoraan yrityksen menestykseen...
Tuoreimmat
Henkilökuva
Petri Peltoniemi – Näillä vinkeillä CV:si erottuu joukosta - vältä yleinen virhe
Konkreettiset viisi neuvoa kuinka muokata ja päivittää CV:tä. Noudattamalla näitä ohjeita kutsu työhaastatteluun...
6 vinkkiä headhuntattuna haastateltavalle
Senior Headhunter
Pia Siukosaari Elämäni suurin seikkailu tähän mennessä on ollut purjehdus yli Atlantin....
Mikä sinusta tulee isona? 10 vinkkiä uravalintaan
Senior Headhunter Jan-Erik Lagerströmin 10 vinkkiä uravalintaan.
Headhunterin vinkit – näillä sinut löydetään LinkedInistä
Kokenut headhunter Marita Vuorinen vinkkaa, kuinka voit parantaa mahdollisuuksiasi osua headhunterin...
Heini Savio - neljännesvuosisata laillisena ihmiskauppiaana
Mikäli olet kiinnostunut uusista haasteista ja mietit, miten headhunterit löytävät sinut, lue nämä vinkit...
Kehonkieli haltuun haastatteluissa – Headhunterin vinkit
Senior Headhunter Aki Alhon 10 vinkkiä kehonkielen hallintaan haastattelutilanteessa.
Stig Hedberg - Kymmenen yleisintä virhettä CV:ssä
CV:n laatimiseen kannattaa panostaa. Kokenut headhunter Stig Hedberg auttaa välttämään CV:n yleisimmät...
Timo Viljakainen – Näiden vinkkien avulla tulet headhuntatuksi
Aika ajoin minulle tulee yhteydenottoja, joissa pyydetään neuvoja uusien haasteiden etsimiseen. Ohessa...
Haluatko toimitusjohtajaksi? Tässä kymmenen pointtia mitä se vaatii
Senior headhunter Peter Koistinen kertoo omasta kokemuksestaan kymmenen asiaa, mitä toimitusjohtajana...
Työnantaja - kiinnitä huomiota näihin asioihin työntekijän hakuprosessin eri vaiheissa
Senior Headhunter Martti Mäyry antaa arvokkaita neuvoja työnantajalle hakuprosessin eri vaiheisiin.
Tätä et tiennyt: miksi valinta ei kohdistunut sinuun
Senior Headhunter Ari Rahkonen kertoo työnhakuprosessin haasteista ja yllättävistä syistä, miksi et etene...
Mikä on seuraava unelmatyösi?
Senior Headhunter Terhi Ahokas auttaa sinua seuraavan unelmatyösi löytämisessä.
Atte Andersson - sopivan headhunterin valinta
Senior HeadhunterAtte Andersson
Aloitin työskentelyn headhunterina InHuntissa vuonna 2019 ja työskentelen...
Tarja Ilvonen – Senior Headhunter, ihminen vai humanoidi?
Tarjan urapolku on johtanut yrityksen numeroviidakon lävitse kohti asiakasta. Kunnes hän viimein tunsi...
Harri Roivainen – Miten minusta tuli headhunter?
Voiko pitkä ura maanpuolustuksen alalla olla hyödyksi henkilöstörekrytoinnissa? Tähän mennessä saadut...
Kari Juutilainen – Tasan 10 vuotta InHuntilla, mitä jäänyt käteen?
Kuinka InHuntin nykyinen toimitusjohtaja ja enemmistöomistaja Kari Juutilainen myi itsensä aikanaan InHuntille...
Kuinka löydät oman polkusi ja tulet löydetyksi? Ota Headhunterin vinkit käyttöön
InHuntin Senior Headhunter Mikko Knuutila on tehnyt haasteista tavoitteita ja edistyksen näkyväksi –...
Tuuli Paasilehto - Miksi parhaat tekijät eivät valitse sinun yritystäsi? Näin käännät tilanteen eduksesi!
Senior Headhunter Tuuli Paasilehto etsii työn ja tekijän täydellistä matchia. Nämä viisi kysymystä organisaation...
Nyt striimattavana
InHunt Podcast
Yhteiskunnallinen kyber – haastattelussa Timo Lehtimäki
Kyberin kintereillä -sarjan toisessa podcastissa pohdimme kyberin asemoitumista yhteiskuntaamme – mistä...
Ennakointi on vaikeaa ja juuri siksi siihen pitää panostaa | Jussi Nissilä
Koulutuksen kehittämisestä on InHunt Groupin videopodcast-sarjassa Tuuli Paasilehdon kanssa keskustelemassa...
Kaikki tämä nuorten ihmisten johtamisesta on syytä ymmärtää – haastattelussa Noora Fagerström
Sarjayrittäjä ja enkelisijoittaja Noora Fagerström keskustelee Senior Headhunter Terhi Ahokkaan kanssa...
Näin syntyi Innovation Home – yrittäjien tarina
Tarina kahden ihmisen ystävyydestä, lupauksista ja yhteisestä matkasta kohti yrittäjyyttä ja onnistumisia.
Miten osaamisen jatkuva kehittäminen luo kestävää menestystä | Tapio Huttula
Tapasimme Sitran vanhemman neuvonantajan Tapio Huttulan ja pääsimme keskustelemaan Osaamisen aika -hankkeessa...
Kannattaako työnantajamielikuvaa kehittää? - haastattelussa Hannu Uotila
Työnantajamielikuvan kehittäminen on iso puheenaihe juuri nyt. Se on asiana kuitenkin laaja-alaisempi...
Hallitustyön muutos ja uudet osaamistarpeet - haastattelussa Taru Lindeman
Hallitustyön murros koskee paitsi itse hallitustyötä että ja siinä hyödynnettävien työkalujen käyttöä,...
Diversiteetistä ja tunneälystä voimaa tiimien johtamiseen – haastattelussa Anu Muurinen
Johtajuus -podcastissa Terhi Ahokkaan vieraana hyvästä johtajuudesta keskustelemassa Accenturen toimialajohtaja...
Uutta särmää hallitustyöhön | Pauli Aalto-Setälä
Vieraana media-alan uranuurtaja ja työelämäprofessori Pauli Aalto-Setälä. InHuntin Lentokorkeus-podcast...
Voittavan tiimin rakentaminen lähtee rekrytoinnista – haastattelussa Henrik Dettmann
Koripallon Susijengin päävalmentaja Henrik Dettmann on InHunt Groupin podcast sarjassa keskustelemassa...
Työelämä murroksessa - InHuntin uusi videopodcast alkaa!
Onko työmarkkinoilla saatavissa sitä osaamista mitä meidän elinkeinoelämämme, yhteiskunta, yritykset...
Johtamisen vaikutus työnantajamielikuvaan ja työvoiman saatavuuteen - haastattelussa Timo Laitinen
Valtiokonttorin pääjohtaja Timo Laitisella on todella laaja kokemus johtamisesta, niin yritysmaailmassa,...
Huippu-urheilu- ja työuran yhdistäminen – haastattelussa Viljami Kaasalainen
Yleisurheilun 400 m Suomen mestari Viljami Kaasalainen on InHunt Groupin Työelämä-podcastsarjassa keskustelemassa...
Jatkuva oppiminen kasvun eväänä yritykselle ja työntekijälle | Tuula Antola
Työelämän murroksesta ja kohtaantohaasteesta keskustelemassa Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnian...
Voittava yrityskulttuuri syö strategiat aamupalaksi – haastattelussa Panu Luukka
Johtajuus -podcastissa Tomi Sohlmanin vieraana yritysten toimintakulttuurista keskustelemassa on Leidenschaftin...
Avoimet työpaikat
HAUSSA
HAUSSA
Uutiset
Kanssamme onnistut rekrytoinnissa
InHunt Group on perustettu vuonna 2008 ja olemme Suomen suurin suorahakutoimija.
Erikoistuneiden headhuntereidemme suuren lukumäärän ansiosta pystymme auttamaan asiakkaitamme lähes kaikilla toimialoilla. Valitsemme suorahakuihin tiimit headhuntereista, joilta löytyy juuri kyseiseen hakuun sopivaa toimiala- ja tehtäväosaamista.
Laadukkaan suorahaun avulla varmistetaan, että markkinoilta etsitään, houkutellaan ja valitaan kerralla riittävän laaja joukko osaajia, joista löytyy sopivin henkilö tehtävään.
+ 0
Suorahakua Suomessa per vuosi
0
Toimistoa Suomessa
0
Headhunteria Suomessa
0
Maata InHunt Worldissa
Palvelumme
InHuntissa toimiva Suomen laajin joukko headhuntereita takaa sen, että pystymme aina tarjoamaan oikeanlaista osaamista uuden henkilön rekrytointiin liittyen.
InHunt Groupin innovatiivisen ja edistyksellisen rekrytointipalvelun avulla ratkaiset helposti ja kustannustehokkaasti yrityksesi rekrytointitarpeet.
Autamme hallitushakujen ja hallituksen sekä johdon arvioinneissa ja valmennuksessa. Koko johtamisjärjestelmän kattavassa kehittämisessä InHunt Boards on tukenasi.
InHunt Groupin omat valmennukset ja koulutukset perustuvat pyrkimykseen kehittää ylimmän johdon ja hallitustason osaamista Suomessa. Toteutamme koulutuksia sekä kumppanuuksien kautta, että omana toimintana.
InHuntilta innovatiivisimmat uudelleensijoituspalvelut. Headhunterit apunasi uudelleen työllistymisessä.
Tarjoamme tilapäiseen tarpeeseen interim-ammattilaisia johto- ja asiantuntijatehtäviin. Interim-poolimme jäsenet ovat kokeneita johto- ja asiantuntijatehtävien ammattilaisia eri toimialoilta.
Etsittekö uusia osaajia kuntaanne? Meillä on pitkäaikainen ja laaja kokemus kuntien suorahaku- ja rekrytointiprosessien toteutuksesta. Löydät kaikki kunnallisen rekrytoinnin palvelut yhdestä paikasta.
InHuntin kansainvälinen suorahakuverkosto toimii jo 29 maassa satojen headhuntereiden voimin. Yhdistämme ainutlaatuisella tavalla parhaat paikalliset suorahakutoimijat ja tarjoamme palveluita aina asiantuntijoiden suorahausta ylimmän johdon vaativiin toimeksiantoihin.
Miksi valita meidät?
TOIMIALA- JA TEHTÄVÄOSAAMINEN
Muodostamme hakuun sopivan Headhunter-tiimin henkilöistä, joilta löytyy juuri oikea toimiala- ja tehtäväosaaminen.
LAAJIMMAT VERKOSTOT
Toimimme 40 headhunterimme voimin kattavasti koko Suomessa kahdeksasta aluetoimistostamme käsin. 12 systemaattista suorahakuprosessiamme takaavat laajan ehdokaspotentiaalin.
TARKKA PROFIILIN MÄÄRITTELY
Rakennamme yhdessä asiakkaan kanssa tarkan hakuprofiilin haettavasta henkilöstä ja hyväksytämme sen jokaisella asiakkaan puolelta kyseiseen hakuun osallistuvalla päättäjällä. Etsimme, houkuttelemme ja haastattelemme hakuprofiiliin sopivat ehdokkaat ja tuomme finaalihaastatteluihin sopivimmat jo valmiiksi motivoituneet ehdokkaat.
JOHTAJAHAUT
Toteutamme noin 150 johtajahakua vuodessa suorahaun keinoin, myös pörssiyhtiöiden ylimpään johtoon ja johtoryhmätasolle.
KANSAINVÄLISYYS
InHuntin oma kansainvälinen suorahakuverkosto InHunt World toimii jo 29 maassa useiden satojen paikallisten headhuntereiden voimin.
Seuraamme systemaattisesti sekä asiakkaidemme että hakujen finaaliehdokkaiden tyytyväisyyttä yksilöllisten palautekeskustelujen lisäksi mm. NPS-mittauksella (Net Promoter Score). NPS tukee toiminnan jatkuvaa kehittämistä, antaa indikaatiota kehityksen suunnasta ja sitä kautta auttaa varmistamaan, että toimintamme ja yhteistyö kanssamme koetaan laadukkaaksi ja InHunt Groupia halutaan suositella myös muille. (Mitattu keväästä 2022 huhtikuuhun 2025)
Rekrytointi prosessi onnistui tiukasta aikataulusta huolimatta.
Kirsi Joensuu, toiminnanjohtaja
InHunt erottuu kyvyllään löytää monipuolisia osaajia ja perustella, miksi henkilöt olisiat varteenotettavia jatkoon.
Timo Koskinen, toimitusjohtaja
InHuntin perinpohjaisen taustatyön ansiosta saatoimme luottaa siihen, että jokainen haastatteluun tulleista kandidaateista olisi ollut loistava työssään.
Aapeli Kallunki, toimitusjohtaja
InHuntin tulevat tilaisuudet ja koulutukset
Tiimimme laajalla toimiala- ja tehtäväkokemuksella
Tuoreimmat
Henkilökuvassa
Heini Savio - neljännesvuosisata laillisena ihmiskauppiaana
Mikäli olet kiinnostunut uusista haasteista ja mietit, miten headhunterit löytävät sinut, lue nämä vinkit...
Kuinka löydät oman polkusi ja tulet löydetyksi? Ota Headhunterin vinkit käyttöön
InHuntin Senior Headhunter Mikko Knuutila on tehnyt haasteista tavoitteita ja edistyksen näkyväksi –...
Stig Hedberg - Kymmenen yleisintä virhettä CV:ssä
CV:n laatimiseen kannattaa panostaa. Kokenut headhunter Stig Hedberg auttaa välttämään CV:n yleisimmät...
Tuuli Paasilehto - Miksi parhaat tekijät eivät valitse sinun yritystäsi? Näin käännät tilanteen eduksesi!
Senior Headhunter Tuuli Paasilehto etsii työn ja tekijän täydellistä matchia. Nämä viisi kysymystä organisaation...
Mikä on seuraava unelmatyösi?
Senior Headhunter Terhi Ahokas auttaa sinua seuraavan unelmatyösi löytämisessä.
Tätä et tiennyt: miksi valinta ei kohdistunut sinuun
Senior Headhunter Ari Rahkonen kertoo työnhakuprosessin haasteista ja yllättävistä syistä, miksi et etene...
Työnantaja - kiinnitä huomiota näihin asioihin työntekijän hakuprosessin eri vaiheissa
Senior Headhunter Martti Mäyry antaa arvokkaita neuvoja työnantajalle hakuprosessin eri vaiheisiin.
Kari Juutilainen – Tasan 10 vuotta InHuntilla, mitä jäänyt käteen?
Kuinka InHuntin nykyinen toimitusjohtaja ja enemmistöomistaja Kari Juutilainen myi itsensä aikanaan InHuntille...
Timo Viljakainen – Näiden vinkkien avulla tulet headhuntatuksi
Aika ajoin minulle tulee yhteydenottoja, joissa pyydetään neuvoja uusien haasteiden etsimiseen. Ohessa...
Tarja Ilvonen – Senior Headhunter, ihminen vai humanoidi?
Tarjan urapolku on johtanut yrityksen numeroviidakon lävitse kohti asiakasta. Kunnes hän viimein tunsi...
Petri Peltoniemi – Näillä vinkeillä CV:si erottuu joukosta - vältä yleinen virhe
Konkreettiset viisi neuvoa kuinka muokata ja päivittää CV:tä. Noudattamalla näitä ohjeita kutsu työhaastatteluun...
Atte Andersson - sopivan headhunterin valinta
Senior HeadhunterAtte Andersson
Aloitin työskentelyn headhunterina InHuntissa vuonna 2019 ja työskentelen...
Headhunterin vinkit – näillä sinut löydetään LinkedInistä
Kokenut headhunter Marita Vuorinen vinkkaa, kuinka voit parantaa mahdollisuuksiasi osua headhunterin...
Harri Roivainen – Miten minusta tuli headhunter?
Voiko pitkä ura maanpuolustuksen alalla olla hyödyksi henkilöstörekrytoinnissa? Tähän mennessä saadut...
Mikä sinusta tulee isona? 10 vinkkiä uravalintaan
Senior Headhunter Jan-Erik Lagerströmin 10 vinkkiä uravalintaan.
6 vinkkiä headhuntattuna haastateltavalle
Senior Headhunter
Pia Siukosaari Elämäni suurin seikkailu tähän mennessä on ollut purjehdus yli Atlantin....
Haluatko toimitusjohtajaksi? Tässä kymmenen pointtia mitä se vaatii
Senior headhunter Peter Koistinen kertoo omasta kokemuksestaan kymmenen asiaa, mitä toimitusjohtajana...
Kehonkieli haltuun haastatteluissa – Headhunterin vinkit
Senior Headhunter Aki Alhon 10 vinkkiä kehonkielen hallintaan haastattelutilanteessa.
Etsitkö uusia mahdollisuuksia?
Katso kaikki avoinna olevat tehtävät tai jätä avoin hakemus!
