Pro-tipsit
Suomen suurin suorahakutoimija laajalla toimiala- ja tehtäväosaamisella.
Hakuusi räätälöidyt headhunter-tiimimme takaavat tuloksia.
Interim-juristi hoksauttaa tavalla, jota et odottanut
Interim-ratkaisut eivät ole vielä arkipäivää Suomessa, mutta niiden arvo kasvaa, myös juridiikassa. Tiina...
Vinkit kasvuyrityksen hallitustyöhön
Timo Lapin keynote InHuntin hallitusvalmennuksessa sai kiitosta konkreettisuudestaan ja inspiraatiostaan....
Strateginen vastuullisuus hallitustyön ytimessä – Terhi Koipijärvi puhui InHuntin alumnitilaisuudessa
Strateginen vastuullisuus on noussut keskiöön hallitustyössä. InHunt Groupin hallitushakujen alumnitilaisuudessa...
Menestys alkaa myynnistä – ja hyvä myynti oikeista ihmisistä
Stiga Oy:llä myynti on kaiken ytimessä. Ja nyt puhutaan ihan oikeasta, vaikuttavasta ja pitkäjänteisestä...
Uusi tutkimus paljastaa hallitusrotaation salat
InHunt Groupin keväällä 2025 toteutettu rotaatiotutkimus paljastaa uusia näkökulmia hallitustyön kehittämiseen...
Tuoreimmat
Henkilökuva
Headhunterin vinkit – näillä sinut löydetään LinkedInistä
Kokenut headhunter Marita Vuorinen vinkkaa, kuinka voit parantaa mahdollisuuksiasi osua headhunterin...
Kuinka löydät oman polkusi ja tulet löydetyksi? Ota Headhunterin vinkit käyttöön
InHuntin Senior Headhunter Mikko Knuutila on tehnyt haasteista tavoitteita ja edistyksen näkyväksi –...
Tarja Ilvonen – Senior Headhunter, ihminen vai humanoidi?
Tarjan urapolku on johtanut yrityksen numeroviidakon lävitse kohti asiakasta. Kunnes hän viimein tunsi...
Timo Viljakainen – Näiden vinkkien avulla tulet headhuntatuksi
Aika ajoin minulle tulee yhteydenottoja, joissa pyydetään neuvoja uusien haasteiden etsimiseen. Ohessa...
Petri Peltoniemi – Näillä vinkeillä CV:si erottuu joukosta - vältä yleinen virhe
Konkreettiset viisi neuvoa kuinka muokata ja päivittää CV:tä. Noudattamalla näitä ohjeita kutsu työhaastatteluun...
Haluatko toimitusjohtajaksi? Tässä kymmenen pointtia mitä se vaatii
Senior headhunter Peter Koistinen kertoo omasta kokemuksestaan kymmenen asiaa, mitä toimitusjohtajana...
Atte Andersson - sopivan headhunterin valinta
Senior HeadhunterAtte Andersson
Aloitin työskentelyn headhunterina InHuntissa vuonna 2019 ja työskentelen...
Kari Juutilainen – Tasan 10 vuotta InHuntilla, mitä jäänyt käteen?
Kuinka InHuntin nykyinen toimitusjohtaja ja enemmistöomistaja Kari Juutilainen myi itsensä aikanaan InHuntille...
Mikä sinusta tulee isona? 10 vinkkiä uravalintaan
Senior Headhunter Jan-Erik Lagerströmin 10 vinkkiä uravalintaan.
Stig Hedberg - Kymmenen yleisintä virhettä CV:ssä
CV:n laatimiseen kannattaa panostaa. Kokenut headhunter Stig Hedberg auttaa välttämään CV:n yleisimmät...
Tuuli Paasilehto - Miksi parhaat tekijät eivät valitse sinun yritystäsi? Näin käännät tilanteen eduksesi!
Senior Headhunter Tuuli Paasilehto etsii työn ja tekijän täydellistä matchia. Nämä viisi kysymystä organisaation...
Heini Savio - neljännesvuosisata laillisena ihmiskauppiaana
Mikäli olet kiinnostunut uusista haasteista ja mietit, miten headhunterit löytävät sinut, lue nämä vinkit...
6 vinkkiä headhuntattuna haastateltavalle
Senior Headhunter
Pia Siukosaari Elämäni suurin seikkailu tähän mennessä on ollut purjehdus yli Atlantin....
Työnantaja - kiinnitä huomiota näihin asioihin työntekijän hakuprosessin eri vaiheissa
Senior Headhunter Martti Mäyry antaa arvokkaita neuvoja työnantajalle hakuprosessin eri vaiheisiin.
Tätä et tiennyt: miksi valinta ei kohdistunut sinuun
Senior Headhunter Ari Rahkonen kertoo työnhakuprosessin haasteista ja yllättävistä syistä, miksi et etene...
Kehonkieli haltuun haastatteluissa – Headhunterin vinkit
Senior Headhunter Aki Alhon 10 vinkkiä kehonkielen hallintaan haastattelutilanteessa.
Mikä on seuraava unelmatyösi?
Senior Headhunter Terhi Ahokas auttaa sinua seuraavan unelmatyösi löytämisessä.
Harri Roivainen – Miten minusta tuli headhunter?
Voiko pitkä ura maanpuolustuksen alalla olla hyödyksi henkilöstörekrytoinnissa? Tähän mennessä saadut...
Nyt striimattavana
InHunt Podcast
Jos tulevaisuutta ei voi ennustaa, voiko sitä ennakoida? | Maaria Nuutinen
Miten ennakoida teknologisen kehityksen vaikutusta työelämän osaamistarpeisiin tulevaisuudessa. Keskustelemassa...
Uutta särmää hallitustyöhön | Pauli Aalto-Setälä
Vieraana media-alan uranuurtaja ja työelämäprofessori Pauli Aalto-Setälä. InHuntin Lentokorkeus-podcast...
Vastuullisuus ja vaikuttavuuden mittaaminen yrityksissä ja urheilussa – haastattelussa Kimmo Lipponen
Kimmo Lipponen on keskustelemassa Petri Peltoniemen kanssa vastuullisuuskysymyksistä yritystoiminnassa,...
Advisory Board hoiva-alan yrityksessä – haastattelussa Ulla Broms
Podcast vieraana on Ulla Broms, Foibekartanon toimitusjohtaja. Foibekartano on hoiva-alan edelläkävijä....
Filosofinen kyber – haastattelussa Aki-Mauri Huhtinen
Pohdimme kyberin asemoitumista maailmaan – mihin kokonaisuuteen se kuuluu? Millainen työkalu se on? Mihin...
Huippu-urheilu- ja työuran yhdistäminen – haastattelussa Viljami Kaasalainen
Yleisurheilun 400 m Suomen mestari Viljami Kaasalainen on InHunt Groupin Työelämä-podcastsarjassa keskustelemassa...
Hallitustyön muutos ja uudet osaamistarpeet - haastattelussa Taru Lindeman
Hallitustyön murros koskee paitsi itse hallitustyötä että ja siinä hyödynnettävien työkalujen käyttöä,...
Miten osaamisen jatkuva kehittäminen luo kestävää menestystä | Tapio Huttula
Tapasimme Sitran vanhemman neuvonantajan Tapio Huttulan ja pääsimme keskustelemaan Osaamisen aika -hankkeessa...
Kaikki tämä nuorten ihmisten johtamisesta on syytä ymmärtää – haastattelussa Noora Fagerström
Sarjayrittäjä ja enkelisijoittaja Noora Fagerström keskustelee Senior Headhunter Terhi Ahokkaan kanssa...
Ennakointi on vaikeaa ja juuri siksi siihen pitää panostaa | Jussi Nissilä
Koulutuksen kehittämisestä on InHunt Groupin videopodcast-sarjassa Tuuli Paasilehdon kanssa keskustelemassa...
Advisory Board strategisen johtamisen tukena | Antti Tanaka
Lentokorkeus-podcastissa Advisory Board yrityksen hallituksen ja asiantuntijuuden kehittämisen tukena....
Yrityskulttuuri: Henkilöstön motivointi ja sitouttaminen myös eläkeratkaisuin – Lasse Alvesalo
Mandatumin yritykset ja yksitysvarainhoidon johtaja Lasse Alvesalo on keskustelemassa henkilöstön sitouttamisesta...
Kannattaako työnantajamielikuvaa kehittää? - haastattelussa Hannu Uotila
Työnantajamielikuvan kehittäminen on iso puheenaihe juuri nyt. Se on asiana kuitenkin laaja-alaisempi...
Johtaminen — numerot ja ihmiset – haastattelussa Petra Thorén
InHunt Podcastissa Vingruppenin toimitusjohtaja Petra Thorén, joka ammentaa johtajuusoppeja monipuolisesta...
Yhteiskunnallinen kyber – haastattelussa Timo Lehtimäki
Kyberin kintereillä -sarjan toisessa podcastissa pohdimme kyberin asemoitumista yhteiskuntaamme – mistä...
Avoimet työpaikat
HAUSSA
HAUSSA
Uutiset
Kanssamme onnistut rekrytoinnissa
InHunt Group on perustettu vuonna 2008 ja olemme Suomen suurin suorahakutoimija.
Erikoistuneiden headhuntereidemme suuren lukumäärän ansiosta pystymme auttamaan asiakkaitamme lähes kaikilla toimialoilla. Valitsemme suorahakuihin tiimit headhuntereista, joilta löytyy juuri kyseiseen hakuun sopivaa toimiala- ja tehtäväosaamista.
Laadukkaan suorahaun avulla varmistetaan, että markkinoilta etsitään, houkutellaan ja valitaan kerralla riittävän laaja joukko osaajia, joista löytyy sopivin henkilö tehtävään.
+ 0
Suorahakua Suomessa per vuosi
0
Toimistoa Suomessa
0
Headhunteria Suomessa
0
Maata InHunt Worldissa
Palvelumme
InHuntissa toimiva Suomen laajin joukko headhuntereita takaa sen, että pystymme aina tarjoamaan oikeanlaista osaamista uuden henkilön rekrytointiin liittyen.
InHunt Groupin innovatiivisen ja edistyksellisen rekrytointipalvelun avulla ratkaiset helposti ja kustannustehokkaasti yrityksesi rekrytointitarpeet.
Autamme hallitushakujen ja hallituksen sekä johdon arvioinneissa ja valmennuksessa. Koko johtamisjärjestelmän kattavassa kehittämisessä InHunt Boards on tukenasi.
InHunt Groupin omat valmennukset ja koulutukset perustuvat pyrkimykseen kehittää ylimmän johdon ja hallitustason osaamista Suomessa. Toteutamme koulutuksia sekä kumppanuuksien kautta, että omana toimintana.
InHuntilta innovatiivisimmat uudelleensijoituspalvelut. Headhunterit apunasi uudelleen työllistymisessä.
Tarjoamme tilapäiseen tarpeeseen interim-ammattilaisia johto- ja asiantuntijatehtäviin. Interim-poolimme jäsenet ovat kokeneita johto- ja asiantuntijatehtävien ammattilaisia eri toimialoilta.
Etsittekö uusia osaajia kuntaanne? Meillä on pitkäaikainen ja laaja kokemus kuntien suorahaku- ja rekrytointiprosessien toteutuksesta. Löydät kaikki kunnallisen rekrytoinnin palvelut yhdestä paikasta.
InHuntin kansainvälinen suorahakuverkosto toimii jo 29 maassa satojen headhuntereiden voimin. Yhdistämme ainutlaatuisella tavalla parhaat paikalliset suorahakutoimijat ja tarjoamme palveluita aina asiantuntijoiden suorahausta ylimmän johdon vaativiin toimeksiantoihin.
Miksi valita meidät?
TOIMIALA- JA TEHTÄVÄOSAAMINEN
Muodostamme hakuun sopivan Headhunter-tiimin henkilöistä, joilta löytyy juuri oikea toimiala- ja tehtäväosaaminen.
LAAJIMMAT VERKOSTOT
Toimimme 40 headhunterimme voimin kattavasti koko Suomessa kahdeksasta aluetoimistostamme käsin. 12 systemaattista suorahakuprosessiamme takaavat laajan ehdokaspotentiaalin.
TARKKA PROFIILIN MÄÄRITTELY
Rakennamme yhdessä asiakkaan kanssa tarkan hakuprofiilin haettavasta henkilöstä ja hyväksytämme sen jokaisella asiakkaan puolelta kyseiseen hakuun osallistuvalla päättäjällä. Etsimme, houkuttelemme ja haastattelemme hakuprofiiliin sopivat ehdokkaat ja tuomme finaalihaastatteluihin sopivimmat jo valmiiksi motivoituneet ehdokkaat.
JOHTAJAHAUT
Toteutamme noin 150 johtajahakua vuodessa suorahaun keinoin, myös pörssiyhtiöiden ylimpään johtoon ja johtoryhmätasolle.
KANSAINVÄLISYYS
InHuntin oma kansainvälinen suorahakuverkosto InHunt World toimii jo 29 maassa useiden satojen paikallisten headhuntereiden voimin.
Seuraamme systemaattisesti sekä asiakkaidemme että hakujen finaaliehdokkaiden tyytyväisyyttä yksilöllisten palautekeskustelujen lisäksi mm. NPS-mittauksella (Net Promoter Score). NPS tukee toiminnan jatkuvaa kehittämistä, antaa indikaatiota kehityksen suunnasta ja sitä kautta auttaa varmistamaan, että toimintamme ja yhteistyö kanssamme koetaan laadukkaaksi ja InHunt Groupia halutaan suositella myös muille. (Mitattu keväästä 2022 kesäkuuhun 2025)
Rekrytointi prosessi onnistui tiukasta aikataulusta huolimatta.
Kirsi Joensuu, toiminnanjohtaja
InHunt erottuu kyvyllään löytää monipuolisia osaajia ja perustella, miksi henkilöt olisiat varteenotettavia jatkoon.
Timo Koskinen, toimitusjohtaja
InHuntin perinpohjaisen taustatyön ansiosta saatoimme luottaa siihen, että jokainen haastatteluun tulleista kandidaateista olisi ollut loistava työssään.
Aapeli Kallunki, toimitusjohtaja
InHunt tuli apuun, kun kiireellinen johtajatason rekrytointi yllätti.
Anna Masalin, toimitusjohtaja
InHuntilta löytyy huippumyyjien tunnistamiseen tarvittava ammattitaito ja kokemus.
Jan Koskinen, toimitusjohtaja
InHuntin tulevat tilaisuudet ja koulutukset
Tiimimme laajalla toimiala- ja tehtäväkokemuksella
Tuoreimmat
Henkilökuvassa
Työnantaja - kiinnitä huomiota näihin asioihin työntekijän hakuprosessin eri vaiheissa
Senior Headhunter Martti Mäyry antaa arvokkaita neuvoja työnantajalle hakuprosessin eri vaiheisiin.
Headhunterin vinkit – näillä sinut löydetään LinkedInistä
Kokenut headhunter Marita Vuorinen vinkkaa, kuinka voit parantaa mahdollisuuksiasi osua headhunterin...
Haluatko toimitusjohtajaksi? Tässä kymmenen pointtia mitä se vaatii
Senior headhunter Peter Koistinen kertoo omasta kokemuksestaan kymmenen asiaa, mitä toimitusjohtajana...
Stig Hedberg - Kymmenen yleisintä virhettä CV:ssä
CV:n laatimiseen kannattaa panostaa. Kokenut headhunter Stig Hedberg auttaa välttämään CV:n yleisimmät...
Petri Peltoniemi – Näillä vinkeillä CV:si erottuu joukosta - vältä yleinen virhe
Konkreettiset viisi neuvoa kuinka muokata ja päivittää CV:tä. Noudattamalla näitä ohjeita kutsu työhaastatteluun...
Kuinka löydät oman polkusi ja tulet löydetyksi? Ota Headhunterin vinkit käyttöön
InHuntin Senior Headhunter Mikko Knuutila on tehnyt haasteista tavoitteita ja edistyksen näkyväksi –...
Mikä sinusta tulee isona? 10 vinkkiä uravalintaan
Senior Headhunter Jan-Erik Lagerströmin 10 vinkkiä uravalintaan.
Tuuli Paasilehto - Miksi parhaat tekijät eivät valitse sinun yritystäsi? Näin käännät tilanteen eduksesi!
Senior Headhunter Tuuli Paasilehto etsii työn ja tekijän täydellistä matchia. Nämä viisi kysymystä organisaation...
6 vinkkiä headhuntattuna haastateltavalle
Senior Headhunter
Pia Siukosaari Elämäni suurin seikkailu tähän mennessä on ollut purjehdus yli Atlantin....
Heini Savio - neljännesvuosisata laillisena ihmiskauppiaana
Mikäli olet kiinnostunut uusista haasteista ja mietit, miten headhunterit löytävät sinut, lue nämä vinkit...
Kari Juutilainen – Tasan 10 vuotta InHuntilla, mitä jäänyt käteen?
Kuinka InHuntin nykyinen toimitusjohtaja ja enemmistöomistaja Kari Juutilainen myi itsensä aikanaan InHuntille...
Kehonkieli haltuun haastatteluissa – Headhunterin vinkit
Senior Headhunter Aki Alhon 10 vinkkiä kehonkielen hallintaan haastattelutilanteessa.
Atte Andersson - sopivan headhunterin valinta
Senior HeadhunterAtte Andersson
Aloitin työskentelyn headhunterina InHuntissa vuonna 2019 ja työskentelen...
Tätä et tiennyt: miksi valinta ei kohdistunut sinuun
Senior Headhunter Ari Rahkonen kertoo työnhakuprosessin haasteista ja yllättävistä syistä, miksi et etene...
Tarja Ilvonen – Senior Headhunter, ihminen vai humanoidi?
Tarjan urapolku on johtanut yrityksen numeroviidakon lävitse kohti asiakasta. Kunnes hän viimein tunsi...
Timo Viljakainen – Näiden vinkkien avulla tulet headhuntatuksi
Aika ajoin minulle tulee yhteydenottoja, joissa pyydetään neuvoja uusien haasteiden etsimiseen. Ohessa...
Harri Roivainen – Miten minusta tuli headhunter?
Voiko pitkä ura maanpuolustuksen alalla olla hyödyksi henkilöstörekrytoinnissa? Tähän mennessä saadut...
Mikä on seuraava unelmatyösi?
Senior Headhunter Terhi Ahokas auttaa sinua seuraavan unelmatyösi löytämisessä.
Etsitkö uusia mahdollisuuksia?
Katso kaikki avoinna olevat tehtävät tai jätä avoin hakemus!
