Yrityksen luottoluokitukseen voivat vaikuttaa tekijät, joista omistajat ja hallitukset eivät aina ole tietoisia. Hallituksen riippumattomien jäsenten vastuuhenkilöhistoria ja henkilökohtaiset luottotiedot voivat heijastua yrityksen luottokelpoisuusarvioihin, mutta myös yrityksen haasteet voivat heikentää hallitustyötä tekevän omaa luottoasemaa. Tämä vaikutusten piiri voi vähentää halukkuutta hakea hallitukseen uusia jäseniä tai hallitusammattilaista hakeutua hallitustyöhön uuteen yhtiöön. InHunt Group tarjoaa Hallituspoolinsa jäsenille ratkaisun, jonka avulla nämä vaikutukset voidaan poistaa.
Suomessa luottotietoyhtiöiden ylläpitämissä vastuuhenkilörekistereissä yritysten ja niiden vastuuhenkilöiden tiedot ovat yhteydessä toisiinsa. Tämä tarkoittaa, että hallituksen jäsenen aiempi vastuuasema esimerkiksi konkurssiin päätyneessä yrityksessä tai henkilökohtaiset maksuhäiriömerkinnät voivat tietyissä tilanteissa vaikuttaa myös nykyisen kohdeyrityksen luottokelpoisuusarvioon. Vastaavasti yhden yrityksen ongelmat saattavat heijastua myös muihin yrityksiin, joiden hallituksissa sama henkilö toimii.
”Moni yritysomistaja voi yllättyä, kuinka laajasti vastuuhenkilötiedot voivat vaikuttaa yritysten luottokelpoisuusarviointeihin. Kyse ei välttämättä ole yrityksen omasta toiminnasta, vaan niiden ja henkilöiden välisistä rekisteriyhteyksistä”, kertoo Tarja Ilvonen, Johtaja Board Competencies – InHunt Group, CEO – InHunt Boards.
Ref-merkintä erottaa hallitusammattilaisen ja yrityksen toisistaan
Suomen Asiakastieto Oy on yksi Suomen johtavista digitaalisten yritys- ja kuluttajatietopalveluiden tarjoajista. Yhtiö tuottaa tietoa, analytiikkaa ja ratkaisuja riskienhallintaan, luotonantoon, päätöksentekoon, myyntiin ja asiakkuuksien hallintaan. Suomen Asiakastieto on osa pohjoismaista Enento Groupia.
InHunt Group on sopinut Suomen Asiakastieto Oy:n kanssa menettelystä, jonka avulla InHunt Groupin Hallituspoolin jäsenelle voidaan tehdä niin sanottu ref-merkintä tämän tullessa valituksi uuteen hallitusrooliin.
Ref-merkinnän tarkoituksena on katkaista tekninen riippuvuussuhde riippumattoman hallituksen jäsenen ja kohdeyrityksen väliltä luottotietorekisterissä. Tällöin yhden yrityksen mahdolliset negatiiviset tapahtumat eivät automaattisesti heijastu jäsenen muihin hallitustehtäviin tai hänen henkilökohtaisiin luottotietoihinsa. Samalla hallitusammattilaisen aiempi vastuuhistoria ei tarpeettomasti kuormita kohdeyrityksen luottokelpoisuusarvioita.
Ratkaisu tukee erityisesti ammattimaistuvaa hallitustyöskentelyä, jossa sama henkilö voi toimia useissa eri yritysten hallituksissa riippumattomassa roolissa.
Kilpailu osaavista hallitusjäsenistä kiristyy
Yritysten kasvun, omistaja-arvon kehittämisen ja hallintotavan vaatimusten kasvaessa kokenut hallitusosaaminen on yhä tärkeämpi kilpailutekijä. Samalla yritysten on huolehdittava siitä, etteivät hallituksen jäseniin liittyvät rekisterisidonnaisuudet aiheuta tarpeettomia vaikutuksia yrityksen luottokelpoisuuteen.
InHunt Groupin Hallituspoolin jäsenille tarjottava ref-merkintä on käytännön työkalu, joka lisää läpinäkyvyyttä, vähentää luottoluokituksiin liittyviä sivuvaikutuksia ja tukee ammattimaisten hallitusjäsenten käyttöä yritysten kasvun ja uudistumisen tukena.
”Haluamme varmistaa, että yritykset voivat hyödyntää parasta mahdollista hallitusosaamista ilman, että riippumattomien jäsenten aikaisista tai rinnakkaisista vastuurooleista aiheutuu tarpeettomia vaikutuksia luottokelpoisuusarviointeihin.”
Tarja Ilvonen
Senior Headhunter, Johtaja Board Competencies, InHunt Group Oy CEO, Partner, InHunt Boards Oy
tarja.ilvonen@inhunt.fi | 050 569 1921
