Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy

Helsinki / Uusimaa

Senior Headhunterit Atte Andersson, 044 9755602 ja Tarja Ilvonen, 050 5691921

Tässä roolissa vaikutat siihen, miten tärkeät palvelut toimivat arjessa. 

Seurella työ ei ole vain numeroita tai strategiaa paperilla. Me yhdistämme työn ja tekijän niin, että arki toimii – kaupungeissa, hyvinvointialueilla ja ihmisten elämässä. 

Etsimme strategia- ja talousjohtajaa, joka haluaa olla rakentamassa tätä kokonaisuutta eteenpäin. 

Mitä pääset tekemään 

Tässä roolissa et seuraa sivusta, vaan pääset vaikuttamaan suoraan siihen, mihin suuntaan Seure kehittyy. 

 Sinä: 

  • johdat Seuren strategiaa ja viet sen osaksi arjen tekemistä 
  • vastaat taloudesta, datasta ja analytiikasta kokonaisuutena 
  • johdat vastuullisuuskokonaisuutta ja varmistat, että se näkyy tavoitteissa, päätöksissä ja arjen tekemisessä 
  • rakennat sujuvaa yhteistyötä omistajaohjauksen ja keskeisten sidosryhmien kanssa 
  • johdat asiantuntijatiimiä sparraavalla otteella 
  • kehität analytiikkaa niin, että se auttaa tekemään parempia päätöksiä 
  • varmistat, että tekemisemme on vaikuttavaa ja kustannustehokasta 

Miltä työ näyttää arjessa 

Kaikkea ei tarvitse tehdä yksin. 

Työskentelet tiiviisti johtoryhmän, hallituksen, omistajaohjauksen ja keskeisten sidosryhmien kanssa. Johdat omaa asiantuntijatiimiäsi niin, että yhteinen suunta on selkeä ja tekeminen etenee. 

Tuot talouden, datan ja strategian osaksi päätöksentekoa niin, että ne tukevat arjen valintoja – eivät monimutkaista niitä. 

Teet näkyväksi: 

  • mikä toimii 
  • missä pitää parantaa 
  • mitä kannattaa tehdä seuraavaksi 

Ja ennen kaikkea viet asioita eteenpäin. 

Tässä roolissa onnistut, jos 

Sinulla on vahva kokemus talousjohtamisesta ja strategiatyöstä sekä näyttöjä liiketoiminnan kehittämisestä osaamisesi avulla. 

Lisäksi: 

  • rakennat datan hyödyntämisestä systemaattisen osan organisaation päätöksentekoa 
  • johdat ihmisiä selkeästi ja kannustavasti 
  • rakennat luottamusta eri sidosryhmien kanssa 
  • yhdistät analyyttisen ajattelun ja käytännön tekemisen 
  • uskallat ottaa kantaa ja viedä asioita eteenpäin 

Et jää analysoimaan loputtomiin – viet asiat maaliin. 

Miksi tämä rooli on merkityksellinen 

Olemme asiakkaidemme omistama kumppani, jonka tehtävä on varmistaa, että työ ja tekijät kohtaavat. 

Tässä roolissa vaikutat yhdessä työkavereidesi kanssa siihen, että: 

  • työvuoroihin löytyy tekijä 
  • arki työpaikoilla toimii 
  • tärkeät palvelut pyörivät joka päivä 

Seurelaisten työ näkyy ja tuntuu pääkaupunkiseudulla ja Uudellamaalla: päiväkodeissa, kouluissa, sosiaali- ja terveydenhuollossa sekä monilla muilla työpaikoilla uimahalleista museoihin. 

Käytännön asiat 

Toimipisteesi on viihtyisä ja moderni toimisto Helsingin Lyyrassa Hakaniemessä. 
Työskentelet osana asiantuntevaa ja aikaansaavaa porukkaa, jonka työllä on vahva yhteiskunnallinen vaikutus. 

Tässä roolissa et vain reagoi tulevaan – olet rakentamassa sitä. 

Hae mukaan – rakennetaan yhdessä tulevaisuuden työelämän ratkaisuja. 

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunterit Atte Andersson, 044 9755602 ja Tarja Ilvonen, 050 5691921. Jätä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoivomuksesi alla olevan linkin kautta viimeistään 22.5.2026.

Jaa somessa:

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Seurakuntayhtymän johtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
Pidä huolta markkina-arvostasi-blogi-1200x630
Pidä huolta markkina-arvostasi
Oma osaaminen on investointi. Se on tuotannontekijä, jonka myymme työnantajalle. Osaamisemme tulisi elättää meidät koko työuramme ajan. Maailman muuttuessa myös...
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta-blogi-1200x630
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta?
Headhunting näyttäytyy usein yrityksen työkaluna, mutta ehdokkaan näkökulmasta se on paljon enemmän. Se on prosessi, joka pysäyttää pohtimaan omaa uraa, motivaatiota...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.