Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy

Helsinki / Uusimaa

Senior Headhunterit Atte Andersson, 044 9755602 ja Tarja Ilvonen, 050 5691921

Tässä roolissa vaikutat siihen, miten tärkeät palvelut toimivat arjessa. 

Seurella työ ei ole vain numeroita tai strategiaa paperilla. Me yhdistämme työn ja tekijän niin, että arki toimii – kaupungeissa, hyvinvointialueilla ja ihmisten elämässä. 

Etsimme strategia- ja talousjohtajaa, joka haluaa olla rakentamassa tätä kokonaisuutta eteenpäin. 

Mitä pääset tekemään 

Tässä roolissa et seuraa sivusta, vaan pääset vaikuttamaan suoraan siihen, mihin suuntaan Seure kehittyy. 

 Sinä: 

  • johdat Seuren strategiaa ja viet sen osaksi arjen tekemistä 
  • vastaat taloudesta, datasta ja analytiikasta kokonaisuutena 
  • johdat vastuullisuuskokonaisuutta ja varmistat, että se näkyy tavoitteissa, päätöksissä ja arjen tekemisessä 
  • rakennat sujuvaa yhteistyötä omistajaohjauksen ja keskeisten sidosryhmien kanssa 
  • johdat asiantuntijatiimiä sparraavalla otteella 
  • kehität analytiikkaa niin, että se auttaa tekemään parempia päätöksiä 
  • varmistat, että tekemisemme on vaikuttavaa ja kustannustehokasta 

Miltä työ näyttää arjessa 

Kaikkea ei tarvitse tehdä yksin. 

Työskentelet tiiviisti johtoryhmän, hallituksen, omistajaohjauksen ja keskeisten sidosryhmien kanssa. Johdat omaa asiantuntijatiimiäsi niin, että yhteinen suunta on selkeä ja tekeminen etenee. 

Tuot talouden, datan ja strategian osaksi päätöksentekoa niin, että ne tukevat arjen valintoja – eivät monimutkaista niitä. 

Teet näkyväksi: 

  • mikä toimii 
  • missä pitää parantaa 
  • mitä kannattaa tehdä seuraavaksi 

Ja ennen kaikkea viet asioita eteenpäin. 

Tässä roolissa onnistut, jos 

Sinulla on vahva kokemus talousjohtamisesta ja strategiatyöstä sekä näyttöjä liiketoiminnan kehittämisestä osaamisesi avulla. 

Lisäksi: 

  • rakennat datan hyödyntämisestä systemaattisen osan organisaation päätöksentekoa 
  • johdat ihmisiä selkeästi ja kannustavasti 
  • rakennat luottamusta eri sidosryhmien kanssa 
  • yhdistät analyyttisen ajattelun ja käytännön tekemisen 
  • uskallat ottaa kantaa ja viedä asioita eteenpäin 

Et jää analysoimaan loputtomiin – viet asiat maaliin. 

Miksi tämä rooli on merkityksellinen 

Olemme asiakkaidemme omistama kumppani, jonka tehtävä on varmistaa, että työ ja tekijät kohtaavat. 

Tässä roolissa vaikutat yhdessä työkavereidesi kanssa siihen, että: 

  • työvuoroihin löytyy tekijä 
  • arki työpaikoilla toimii 
  • tärkeät palvelut pyörivät joka päivä 

Seurelaisten työ näkyy ja tuntuu pääkaupunkiseudulla ja Uudellamaalla: päiväkodeissa, kouluissa, sosiaali- ja terveydenhuollossa sekä monilla muilla työpaikoilla uimahalleista museoihin. 

Käytännön asiat 

Toimipisteesi on viihtyisä ja moderni toimisto Helsingin Lyyrassa Hakaniemessä. 
Työskentelet osana asiantuntevaa ja aikaansaavaa porukkaa, jonka työllä on vahva yhteiskunnallinen vaikutus. 

Tässä roolissa et vain reagoi tulevaan – olet rakentamassa sitä. 

Hae mukaan – rakennetaan yhdessä tulevaisuuden työelämän ratkaisuja. 

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunterit Atte Andersson, 044 9755602 ja Tarja Ilvonen, 050 5691921. Jätä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoivomuksesi alla olevan linkin kautta viimeistään 22.5.2026.

Jaa somessa:

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.