Toimitusjohtaja, puurakentamisen ala, Pohjois-Suomi

Pohjois-Suomi / Kainuu / Lappi / Pohjois-Pohjanmaa

Stig Hedberg, 0443303132, stig.hedberg@inhunt.fi

Etsimme kokenutta ja tuloshakuista toimitusjohtajaa johtamaan Pohjois-Suomessa toimivaa, hyvän maineen omaavaa puurakentamisen alan yritystä seuraavaan kasvuvaiheeseen. Yrityksessä on tehty merkittäviä investointeja, jotka luovat erinomaiset edellytykset liiketoiminnan kasvattamiselle kotimaassa ja Pohjoismaissa.

Tehtävässä vastaat yhtiön liiketoiminnan kokonaisuudesta ja sen kehittämisestä. Rooli yhdistää strategisen suunnan rakentamisen ja käytännön tekemisen, ja raportoit suoraan hallitukselle.

Keskeiset vastuualueet

  • Liiketoiminnan kasvu ja kannattavuus.
  • Uusasiakashankinta Suomessa, erityisesti Pohjois-Suomessa, sekä Pohjoismaissa.
  • Vientistrategian luominen ja toteutus.
  • Tarjous- ja neuvotteluprosessien johtaminen.
  • Brändin ja näkyvyyden kehittäminen.
  • Henkilöstön johtaminen ja sitouttaminen.
  • Keskeisten raaka-aineiden hankinta sekä vuosisopimusasiakkuudet.

Odotamme sinulta

  • Näyttöjä tuloksellisesta B2B-myynnistä ja arvomyynnistä.
  • Vahvaa talousosaamista ja kokemusta liiketoiminnan johtamisesta.
  • Kykyä kasvattaa liikevaihtoa ja voittaa markkinaosuutta kilpaillulla toimialalla.
  • Kokemusta puurakentamisesta, rakennusalalta tai puutavarakaupasta.
  • Soveltuvaa kaupallista tai teknis-kaupallista koulutusta.
  • Sujuvaa suomen, ruotsin ja englannin kielen taitoa.

Menestyt tehtävässä, jos olet

  • Yrittäjähenkinen, tavoitteellinen ja sinnikäs.
  • Ulospäinsuuntautunut ja luonteva verkostoituja.
  • Jämäkkä päätöksentekijä.
  • Ihmisläheinen johtaja, joka ansaitsee paikkansa työyhteisössä.
  • Muutoskykyinen ja tulevaisuuteen suuntautunut.

Tarjoamme

  • Keskeisen roolin yrityksen tulevaisuuden rakentajana.
  • Vapauden ja vastuun kehittää toimintaa.
  • Mahdollisuuden vaikuttaa omistusrakenteeseen ja kehittyä uralla.
  • Osaavan, sitoutuneen ja kokeneen työyhteisön tuen.

Ensimmäisen 100 päivän aikana tavoitteena on muodostaa selkeä kuva yrityksestä, sen nykytilasta ja tulevaisuuden suunnasta sekä tutustua henkilöstöön. Ensimmäisen vuoden aikana onnistuminen näkyy siinä, että toimitusjohtaja on tunnettu keskeisten asiakkaiden ja toimittajien keskuudessa ja yrityksen suunta on kirkastunut. Pidemmällä aikavälillä tavoitteena on kannattava kasvu, markkinaosuuden vahvistuminen ja mahdollinen uusi omistajaratkaisu.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV alla olevan linkin kautta.

Lisätietoja antaa InHunt Groupin aluejohtaja Stig Hedberg, 0443303132, stig.hedberg@inhunt.fi

Jaa somessa:

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kaupunginjohtaja
Stadsdirektör
Kaupunginjohtaja
Tuotantojohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Hiring,Employees.,Human,Resources,Management,Concept
Katsaus vuoden 2026 rekrytointimarkkinaan – tilannepäivitys elokuu 2026
Helmikuussa julkaistussa blogissa kuvasin vuoden 2026 työmarkkinaa jakautuneena: makrotason luvut näyttivät vaisuilta, mutta samaan aikaan monissa yrityksissä...
Suorahaku toi esiin osaajat, joita ei omin voimin tavoitettu
Suorahaku toi esiin osaajat, joita ei omin voimin tavoitettu
Pinomatic Oy uskoi löytävänsä tarvitsemansa osaajat omin avuin, mutta toisin kävi. Kaksi asiantuntijahakua osoittivat, etteivät menestys kotimaassa ja maailmalla...
InHunt Group mukana työelämän kehittämisstrategian toteutuksessa – Advisory Board -pilotit käynnistyvät
InHunt Group mukana työelämän kehittämisstrategian toteutuksessa
InHunt Group on mukana Suomen työelämän kehittämisstrategian toteuttamisessa. Työelämän kehittämisstrategia antaa yhteisen suunnan ja konkreettisia keinoja työelämän...
Johtajien osaamisen kehittäminen on tärkeää
Kun organisaatio kasvaa, mutta johtaminen ei skaalaudu – näkymätön riski tulee hiipien
Moni toimitusjohtaja tunnistaa tilanteen: organisaatio kasvaa, prosessit monimutkaistuvat, ja yhtäkkiä huomataan, että johtoryhmän kyvykkyydet eivät enää vastaa...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.