Vastaava työnjohtaja

Pääkaupunkiseutu / Uusimaa

Senior Headhunter Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068

Rakennusliike Jusmarilla on lähes 20 vuoden kokemus takanaan. Liikevaihtomme oli vuonna 2021 n. 27,5 M€. Olemme kannattava ja ketterä yritys, jossa päätöksenteko on joustavaa ja nopeaa. Toimialueemme on PK-seutu. Alihankkijamme ovat mukavia, tilaajat ovat ammattirakennuttajia ja yhteistyö on mutkatonta – ponnistelemme kaikki kohti yhteistä tavoitetta. Toimistomme sijaitsee Vantaalla Aviapolisin alueella.

Toimintamme kasvaessa ja laajentuessa tarvitsemme lisää rakennusalan ammattilaisia riveihimme. Palkkaamme vastaavan työnjohtajan vakituiseen työsuhteeseen. Olet motivoitunut, ratkaisukeskeinen ja vastuuntuntoinen tiimipelaaja. Olet järjestelmällinen ja itseohjautuva. Toimimme läheisessä yhteistyössä asiakkaidemme sekä muiden sidosryhmiemme kanssa ja edellytämme kaikilta työntekijöiltämme asiakaspalveluhenkisyyttä. Työssäsi menestyäksesi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

VASTAAVA TYÖNJOHTAJA toimii pääkaupunkiseudulla työmaan vastaavana työnjohtajana, johtaen työmaata itsenäisesti tai avuksesi työmaalle nimetyn työnjohdon sekä lähiesimiehenäsi toimivan työpäällikön kanssa. Tukea tehtäviisi saat työpäälliköltä sekä koko yritysorganisaatiolta.

Tehtäväsi edellyttää:

  • Omaat riittävän kokemuksen korjausrakentamisen vastaavista tehtävistä
  • Sinulla on tehtävään soveltuva koulutus, esim. rakennusmestari, insinööri tai DI
  • Kykenet johtamaan työmaasi alihankintaverkostoa sekä työmaan muuta työnjohtoa asetettujen kustannus-, laatu- sekä aikataulutavoitteiden mukaisesti
  • Nykyaikaisten yleisten tietoteknistenjärjestelmien sekä -ohjelmien osaamista sekä hallintaa

Tarjoamme sinulle:

  • Meiltä saat vakituisen työpaikan, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä ja kouluttautua yksilöllisten tarpeiden ja oman motivaatiosi mukaisesti
  • Huomioimme vahvuutesi ja tehtäväkuvaasi pääset myös itse vaikuttamaan
  • Pääset mukaan vakavaraiseen, hyvämaineiseen ja kasvavaan rakennusliikkeeseen, jossa sinua odottaa toisiaan tukeva ja ilmapiiriltään loistava työyhteisö
  • Kilpailukykyisen palkkauksen sekä muut nykyaikaiset edut

Miksi töihin Jusmarille?

Jos sinulla on halu kehittää itseäsi ja yritystä, jossa työskentelet olet varmasti oikea henkilö porukkaamme. Pystymme tarjoamaan sinulle näköalapaikan korjausrakentamisen parissa. Olemme vahvasti eteenpäin katsova pelkästään korjausrakentamiseen erikoistunut vuonna 2003 perustettu vakavarainen yritys, jonka tavoitteet ovat korkealla ja jalat tukevasti maassa. Tilaajakuntamme koostuu pelkästään ammattirakennuttajista. Meillä on matalaportainen organisaatio, jossa myös yrityksen toimiva johto on päivittäisessä tekemisessä mukana. Vapaus, vastuu ja itsenäinen työnteko ohjaavat vahvasti toimintaamme. Työllistyminen johonkin tiettyyn positioon yrityksessämme ei tarkoita siinä työskentelyä maailman tappiin asti, vaan koulutamme ja kehitämme henkilökuntaamme jatkuvasti. Itsenäiset ja innovatiiviset rakennusalan ammattilaiset viihtyvät meillä varmasti.

Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Headhunter Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068. Haethan paikkaa mahdollisimman pian tai viimeistään 18.1.2023. Aloitamme hakemusten läpikäynnin ja hakijoiden haastattelut jo hakuaikana.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Toimitusjohtaja, puurakentamisen ala, Pohjois-Suomi
Stadsdirektör
Kaupunginjohtaja
Myyntijohtaja / Sales Director (Retail)
Yksikönjohtaja, Rakentaminen
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

InHunt Group mukana työelämän kehittämisstrategian toteutuksessa – Advisory Board -pilotit käynnistyvät
InHunt Group mukana työelämän kehittämisstrategian toteutuksessa
InHunt Group on mukana Suomen työelämän kehittämisstrategian toteuttamisessa. Työelämän kehittämisstrategia antaa yhteisen suunnan ja konkreettisia keinoja työelämän...
Johtajien osaamisen kehittäminen on tärkeää
Kun organisaatio kasvaa, mutta johtaminen ei skaalaudu – näkymätön riski tulee hiipien
Moni toimitusjohtaja tunnistaa tilanteen: organisaatio kasvaa, prosessit monimutkaistuvat, ja yhtäkkiä huomataan, että johtoryhmän kyvykkyydet eivät enää vastaa...
Interview,,Employer,Or,People,In,Office,With,Laptop,For,Recruitment
Kira-alan rekrytointimarkkinat kylmänä vai kuumana? InHuntin osaajat löytävät tekijät, joita muut eivät tavoita
Datakeskukset, infra ja energiahankkeet vetävät investointeja – mutta osaavista tekijöistä käydään kovaa kilpailua. InHuntin kiinteistö- ja rakentamisalan osaajapooli...
Fund,Managers,Team,Consultation,And,Discuss,About,Analysis,Investment,Stock
Suomi nousuun – tutkimuksen keskeiset havainnot
Suomi nousuun -haastattelututkimukseemme osallistui laaja joukko ylimmän johdon ja hallitustason vaikuttajia eri toimialoilta: pörssiyhtiöistä kasvuyrityksiin...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.