Bid and Development Manager

Helsinki / Uusimaa

Senior Headhunter
Jarkko Huotari p. 040 355 8677
jarkko.huotari@inhunt.fi

Etsimme kasvavaan joukkoomme kehityshaluista liiketoiminnan johtamisen ammattilaista uuteen Bid and Development Manager -rooliin. Tehtävässä vastaat Pohjolan Liikenteen kilpailutus- ja business case prosessien läpiviennistä sekä liiketoiminnan kehittämisestä.

Olemme VR Groupiin kuuluva vastuullinen ja vakaa joukkoliikennetoimija, joka uudistaa toimintojaan ja hakee kasvua kaupunkien julkisessa liikenteessä. Mahdollistamme vuosittain yli 30 miljoonan matkustajan sujuvan arjen.

Joukkoliikenteellä on erittäin tärkeä rooli kaupunkien viihtyvyyden parantamisessa, yhteiskunnan toiminnan mahdollistamisessa ja hiilijalanjäljen pienentämisessä. Tavoitteemme on tuottaa laadukasta joukkoliikennepalvelua, jonka asiakkaat mielellään valitsevat oman auton käyttämisen sijasta.

Haluamme olla joukkoliikennealan paras työnantaja ja panostamme erityisesti hyvään esihenkilötyöhön ja työntekijäkokemukseen. Olemme monikulttuurinen työpaikka, ja arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Lisäksi panostamme vahvasti kehittämiseen ja uusien ratkaisujen löytämiseen.

Bid and Development Manager

Mitä odotamme sinulta?

Uudistamme organisaatiotamme, joten nyt sinulla on mahdollisuus tulla mukaan rakentamaan ja kehittämään uusia toimintamalleja ja työkulttuuria. Tehtävässä vastaat Pohjolan Liikenteen kilpailutus- ja business case prosessien läpiviennistä sekä liiketoiminnan kehittämisestä tavoitteena varmistaa kannattava liiketoiminta, ja kehittää sekä ylläpitää korkeaa laatua. 

Haemme joukkoomme henkilöä, joka

  • tunnistaa markkinassa olevia mahdollisuuksia, joita yhtiömme palveluissa ja toiminnassa voidaan hyödyntää
  • pystyy vastaamaan kilpailutusprosessien läpiviennistä, kehittää niitä ja maksimoimaan kilpailuetumme
  • osaa hahmottaa ja kehittää liiketoimintaprosesseja strategia- ja toimintasuunnitelmalähtöisesti
  • tuo perusteltuja ratkaisuehdotuksia liiketoimintamme tueksi ja osaa tehdä johtopäätöksiä
  • on oma-aloitteinen ja jolla on kyky organisoida ja jäsentää tehtäviä, hallita monimutkaisia kokonaisuuksia ja jolla on kokemusta projektinhallinnasta
  • kykenee kiteyttämään oleellisen, pystyy esittämään asiat ymmärrettävästi ja omaa hyvät vuorovaikutus- ja esiintymistaidot
  • on tottunut MS Officen työkaluihin, ja jolta taipuu vähintään suomi ja englanti
  • omaa korkeakoulututkinnon ja 2-4 vuoden kokemuksen liikkeenjohdon konsultoinnista ja/tai kokemusta liiketoimintalähtöisestä ongelmanratkaisusta tai muusta kehitysroolista.

Mitä roolisi sisältää ja mitä lupaamme sinulle?

  • Toimit johtoryhmän jäsenenä ja raportoit toimitusjohtajalle
  • Sinulla on suuri vastuu kannattavan liiketoiminnan mahdollistamisessa ja toimit kasvun moottorina
  • Roolisi on keskeinen yhtiön toiminnan kehittämisessä ja vastaatkin johtoryhmän toimintasuunnitelman ylläpitämisestä ja seurannasta 
  • Olet osa yhteiskunnallisesti tärkeää organisaatiota, joka vaikuttaa myönteisesti ihmisten jokapäiväiseen elämään ja ympäristöön
  • Tehtävässä sinulla on mahdollisuus työskennellä yhtiön sisäisten- ja ulkoisten sidosryhmien sekä VR Yhtymän kanssa niin Suomessa kuin Ruotsissakin
  • Työn oleellisena osana on projektinhallinta, jossa pääset johtamaan asiantuntijoita, projektijäseniä, ohjausryhmää ja johtoryhmän jäseniä
  • Perehdytämme sinut tehtävääsi, joten et tarvitse aiempaa kokemusta joukkoliikennealalta
  • Tehtävä on vakituinen ja tehtävässä voit aloittaa sopimuksen mukaan.  

10 syytä valita meidät  

  1. Pohjolan Liikenne on vakaa työnantaja sähköbussiliikenteen kehityksen kärjessä
  2. Vaikutat työlläsi satojentuhansien ihmisten arkeen ja matkustamiseen 
  3. Pienennämme toiminnallamme yhteiskunnan hiilijalanjälkeä  
  4. 1300 mukavaa työkaveria ja ammattilaista 
  5. Keskeinen sijainti
  6. Mahdollisuus edulliseen matkakorttiin HSL-alueella
  7. Monipuolisia matkailu- ja virkistysmahdollisuuksia henkilökuntahintaan kotimaassa ja ulkomailla 
  8. Maksuton kuntosali työpaikalla  
  9. Vuosittainen tuki omavalintaisiin liikunta- ja kulttuuriharrastuksiin
  10. Yksityisen työterveyshuollon palvelut ja tukea hyvinvointiisi

Pohjolan Liikenne harjoittaa sopimusliikennettä ja on osa VR Groupia. Yhtiö kuljettaa vuodessa noin 30 miljoonaa asiakasta 1 300 joukkoliikenteen ammattilaisen ja 500 bussin voimin. Kestävän liikennöimisen tiennäyttäjänä Pohjolan Liikenne uudistaa jatkuvasti kalustoaan ja hyödyntää ratkaisuissaan uusinta ja puhtainta teknologiaa. Suomessa Pohjolan Liikenne on sähköisen bussiliikenteen edelläkävijä.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.