Business Controller

Tampere / Pirkanmaa

Senior Headhunter Juhana Gyllenbögel, puh. 044 060 6665
Senior Headhunter Peter Koistinen, puh. 0500 668 633

Bilar99e on yksi Suomen nopeimmin kasvavista autokaupan ketjuista, jonka liikevaihto tulee olemaan tänä vuonna lähes 150milj. euroa ja myynti yli 9000 autoa. Bilar99e autokanta on Suomen moderneimpia ja he ovat etujoukoissa uudistamassa vanhenevaa autokantaa.
Bilar99e tunnetaan erityisen positiivisesta ilmapiiristä, todella tyytyväisistä asiakkaista ja liiketoiminnan kannattavuudesta. Heillä työntekijän hyvinvointi ja tyytyväisyys on ykkösasia.

Haemme kehitysorientoitunutta ja liiketoimintalähtöistä

BUSINESS CONTROLLERIA

joka vastaa Bilar99e:n talouden kokonaisuudesta. Tehtäviisi kuuluvat normaalit kuukausiraportoinnin tehtävät, ennusteprosessista huolehtiminen sekä erilaiset kannattavuusanalyysit. Vastuullasi on myös osallistuminen liiketoiminnan kehityshankkeisiin, niiden tukeminen ja seuranta. Olet olennainen osa johtoryhmää ja raportoit toimitusjohtajalle. Toimit sujuvasti yhteistyössä ulkoistetun kirjanpidon kanssa.

Tehtävässä

  • vastaat Bilar99e:n talouden kokonaisuudesta
  • vastaat kuukausiraportoinnista, ennusteista ja analyyseista
  • osallistut erilaisiin liiketoiminnan kehityshankkeisiin
  • teet tiivistä yhteistyötä liiketoimintajohdon sekä muiden sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa
  • toimit läheisessä yhteistyössä koko Bilar99e:n organisaation kanssa

Odotamme sinulta

  • vähintään 5 vuoden kokemusta sisäisen laskennan monipuolisista tehtävistä
  • hyvää ymmärrystä ulkoisesta laskentatoimesta
  • vankkaa kokemusta raportoinnin ja analysoinnin kehittämisestä
  • näyttöjä tuloksellisesta johtamisesta talouden näkökulmasta kasvuyhtiössä
  • raportointi- ja ennustetyökalujen rakentamisesta ja kehittämisestä
  • kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja tulkita lukuja liiketoiminnan kautta
  • positiivista hands-on asennetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja
  • korkeakoulutasoista koulutusta, KTM tai vastaava

Henkilönä olet itsenäinen, proaktiivinen ja määrätietoinen vastuunkantaja. Positiivisena persoonana innostut tuloksellisesta liiketoiminnan kehittämisestä ja kykenet viemään läpi muutoshankkeita. Työskentelytavoiltasi olet kehitys- ja tulosorientoitunut. Aiempi sisäisen laskennan kokemus joko myyntiorganisaatiosta tai kaupan alalta katsotaan eduksi.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen toimintaympäristön nopeasti kasvavassa ja kehittyvässä kasvuyhtiössä. Luonnollisesti saat käyttöösi myös menestyvän yrityksen edut ja mahdollisuudet. Tehtävä on vakituinen ja toimipaikka sijaitsee Tampereella.

Toivottavasti koet tehtävän omaksesi, jätä hakemuksesi alla olevalla sähköisellä lomakkeella. Liitä mukaan CV, hakemuksesi ja palkkatoiveesi. Toimi pian, sillä haastattelut aloitamme jo ennen hakuajan umpeutumista 12.2.2024. Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Juhana Gyllenbögel puh 044 060 6665 sekä Senior Headhunter Peter Koistinen 0500 668 633.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.