Business Development Manager

Vantaa / Uusimaa

Senior Headhunter Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068 ja Senior Headhunter Martti Mäyry, puh. 040 023 9245.

Blåkläder-konserni kuuluu Euroopan johtaviin raskaan sarjan työvaatetoimittajiin. Viime vuosien vahvaa kasvua on edelleen tavoitteena jatkaa ja tähän tarvitsemme motivoituneita tuloksentekijöitä. Tavoitteenamme on edelleen vahvistaa asemaamme yhtenä Suomen johtavimmista raskaan sarjan työvaatemerkeistä. Valikoimamme on erittäin laaja ja arvostettu alan ammattilaisten parissa. Olemme myös kehittäneet laajan malliston työkenkiä ja -hanskoja. Omalla tuotannolla ja suunnittelulla voimme taata toimivuuden ja laadun aina pienintäkin yksityiskohtaa myöten.

Blåkläder on eteenpäin pyrkivä, yrittäjähenkinen ja perheomisteinen yritys, jolla on toimintaa 18 maassa. Monimuotoisuus, yrityskulttuuri, kestävyys ja laatu on korkealla prioriteettilistallamme ja näkyy kaikessa tekemisessämme.

Etsimme palveluliiketoiminnan ja myynnin johtamisen ammattilaista kehittämään ja jalkauttamaan Blåkläderin premium-ammattitekstiilien pesulapalvelukonseptia Suomessa. 

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGERina

keskeisiä tehtäviäsi ovat Blåkläderin pesulapalvelukonseptin liiketoiminta-alueen veto- ja tulosvastuu, palvelujen jalkautus jakelukanaviimme, palvelukonseptien kehitys, sekä vastuu myynnistä. Toimit yhteistyössä myyntiorganisaation kanssa ja vastaat itsenäisesti uuden palveluliiketoiminta-alueen kasvattamisesta. Toimit osana johtoryhmää, josta saat osaavaa tukea työssäsi ja pääset tuomaan oman kokemuksesi yhtiön kehittämiseksi. Toimipaikkasi sijaitsee Vantaalla.

Odotamme sinulta

  • palveluliiketoiminnan kokemusta ja strategista ajattelukykyä,
  • vahvaa B-2-B -myynnin osaamista ja johtamiskokemusta,
  • kokemusta työskentelystä premium-tuotteiden tai -palveluiden parissa,
  • esimieskokemusta, erinomaisia sosiaalisia taitoja ja yhteistyökykyä,
  • yrittäjähenkistä ja hands-on-asennetta ja lisäksi pitkäjänteisyyttä, suunnitelmallisuutta ja analyyttisyyttä,
  • matkustusvalmiutta Suomessa, sekä
  • suomen kielen lisäksi työkielitasolla sujuvaa englannin kieltä. Ruotsin kieli luetaan eduksi.
  • Soveltuvaa koulutusta (vähintään AMK tai ylempi tutkinto).

Tarjoamme sinulle näköalapaikan alan johtavan pohjoismaisen konsernin edelleen kehittyvässä Suomen yhtiössä korkealaatuisten tuotteiden ja palveluiden parissa. Tässä tehtävässä pääset aidosti kehittämään alansa parasta palveluliiketoimintaa. Työhyvinvointi on yhtiössämme tärkeätä ja siten työtyytyväisyytemme on erinomaisella tasolla. Kompensaatiopaketti sisältää kuukausipalkan lisäksi mm. tavoitteiden toteutumisen mukaisen vuosibonuksen.

Kiinnostuitko tehtävästä?  Hae tehtävään 10.3.2024 mennessä lähettämällä hakemuksesi alla olevan HAE PAIKKAA -linkin kautta. Liitä mukaan CV:si sekä palkkatoiveesi. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Group Oy:n  Senior Headhunterit Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068 ja Martti Mäyry, puh. 040 023 9245.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Tuotantojohtaja - Finnforel, Varkaus
Treasury Lead - LähiTapiola Rahoitus Oy
CEO
Toiminnanjohtaja
Aluejohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Kuvassa Kokkolan Orkesteriyhdistys ry:n hallituksen puheenjohtaja Tiina Isotalus.
Kun osaajia on vain harvoja, oikean löytäminen on taidetta – InHunt onnistui
Keski-Pohjanmaan Kamariorkesteri etsi uutta intendenttiä harvinaisen vaativaan tehtävään, jossa tarvittiin sekä taiteellista ymmärrystä että organisaation johtamisen...
Kuvassa InHunt Groupin headhunttereita. Bannerkuva blogille: Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Pohjanmaalla osaajapula on kasvanut kriittiseksi kasvun esteeksi. Tuore tutkimus osoittaa, että jopa 75 % alueen yrityksistä kokee työvoiman saatavuuden rajoittavan...
BLOGIT (1200x630px) INHUNT - InCrest_Kun työmatkasta tuli arvov
Kun työmatkasta tuli arvovirta ja mitä siitä voi oppia
Kun arjen työmatka muuttuu arvovirraksi, se paljastaa yllättävän paljon myös työelämästä. Jokainen sujuva vaihe vie kohti tavoitetta – jokainen viive synnyttää...
Somebannerkuva uutiselle: InHunt Group SSJS:n tapahtumakumppaniksi .
InHunt Group Suomen Strategisen Johtamisen Seuran (SSJS) tapahtumakumppaniksi
InHunt Group on aloittanut yhteistyön SSJS:n tapahtumakumppanina vahvistaakseen yritysten strategista vaikuttavuutta. Kumppanuus yhdistää InHuntin ja InCrestin...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.