Business Development Manager

Helsinki / Uusimaa

Senior Headhunter Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068 ja Senior Headhunter Casimir Tallqvist, puh. 040 555 7790

VTR-Workwear Center on laadukkaisiin työvaatteisiin ja suojaimiin erikoistunut 10 myymälän ketju, joka tarjoaa kaupungin laajimman valikoiman Blåkläderin työvaatteita. Toimintamme on aloitettu vuonna 2007. Nykyään toimimme yhdeksällä paikkakunnalla: Helsinki, Turku, Tampere, Oulu, Jyväskylä, Kuopio, Vaasa, Kokkola ja Lappeenranta.

VTR-Workwear Centerillä asiakkaiden työvaatetarpeet ovat sydämen asia. Autamme asiakasyrityksiämme löytämään sopivat tuotteet ja tilaustavat. Olemme tunnettuja luotettavuudestamme ja erinomaisesta asiakaspalvelusta. Asiantuntevat myyjämme tuntevat tuotteiden monipuoliset ominaisuudet ja auttavat löytämään sopivan koon. Myymälästä tuotteet saa halutessa heti mukaan, ja tarjoamme myös räätälöidyn verkkokaupan työvaatteille ilman lisäkustannuksia – yrityksesi valitsemat työvaatteet, suojaimet ja kengät ovat helposti työntekijöiden nähtävillä ja tilattavissa.

www.vtr-workwear.fi

Etsimme yritysmyynnin ammattilaista johtamaan ja kehittämään B-to-B -myyntiä:

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

johtaa ja kehittää VTR-Workwearin valtakunnallista yritysmyyntiä myymäläketjun myymäläpäälliköiden kautta. Raportoit toimitusjohtajalle ja kuulut yhtiön johtoryhmään.  

Ohjaat myynnin aktiviteetteja, coachaat myynnin tekijöitä, asetat myynnille tavoitteita ja standardeja sekä kehität myynnin seurantaa. Kehität nykyistä liiketoimintaa ja kasvatat uutta strategian mukaisesti. Tyytyväiset pitkäaikaiset asiakkuudet ovat tavoitteemme, mihin pyrimme jatkuvalla kehittymisellä sekä panostuksella osaavaan ja energiseen tiimiin.

VTR Workwearin päätoimipaikka sijaitsee Helsingissä mutta matkustat ja olet vahvasti kentällä myymäläpaikkakunnilla eri puolilla Suomea. Viereltäsi tiimistä löytyy vahvaa liiketoimintaosaamista, jonka kanssa työstää arjen haasteita ja suuntaviivoja.

Odotamme sinulta  

  • vahvaa yritysmyynnin osaamista ja myynnin johtamiskokemusta,  
  • esimieskokemusta, erinomaisia sosiaalisia taitoja ja yhteistyökykyä, 
  • yrittäjähenkistä ja hands-on-asennetta sekä lisäksi pitkäjänteisyyttä, suunnitelmallisuutta ja analyyttisyyttä,  
  • matkustusvalmiutta Suomessa,  
  • suomen kielen lisäksi työkielitasolla sujuvaa englannin kieltä, ruotsin kieli luetaan eduksi,  
  • soveltuvaa koulutusta (vähintään AMK tai ylempi tutkinto).

VTR -Workwear Center – asiantuntevaa työvaatepalvelua jo yli 10 vuotta 

Tarjoamme sinulle näköalapaikan alan johtavan pohjoismaisen konsernin edelleen kehittyvässä Suomen yhtiössä korkealaatuisten tuotteiden ja palveluiden parissa. Työhyvinvointi on yhtiössämme tärkeätä ja siten työtyytyväisyytemme on erinomaisella tasolla. Kompensaatiopaketti sisältää kuukausipalkan lisäksi mm. tavoitteiden toteutumisen mukaisen vuosibonuksen.  

Kiinnostuitko tehtävästä?  Hae tehtävään lähettämällä hakemuksesi alla olevan HAE PAIKKAA -linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Group Oy:n  Senior Headhunterit Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068 ja Casimir Tallqvist, puh. 040 555 7790. 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.