Chief Risk Officer

Useampi toimipiste / Etelä-Savo / Keski-Suomi / Pirkanmaa

Senior Headhunterit Sami Ansala puh. 040 708 9589 ja Timo Viljakainen puh. 040 503 5554

Me Lumme Energialla tarjoamme hyvää energiaa – ihan joka tasolla ja halki poikki Suomen. Autamme valitsemaan sopivimmat ja kestävimmät energiaratkaisut sekä palvelut kotiin, mökille, yrityksille ja sähköiseen liikkumiseen. Yhdessä Solarigo Systemsin kanssa innostamme asiakkaitamme myös paistattelemaan aurinkoenergiassa. Palvelemme Lumme-tyyliin eli ammattitaidolla tarpeisiin vastaten, odotukset ylittäen ja planeetasta huolta pitäen. Me olemme Lumme Energia. Kotimainen ja sopivan kokoinen. Vastuullinen ja aika vastustamaton. lumme-energia.fi. Haemme henkilöä

Chief Risk Officerin -rooliin

Yrityksen kasvun ja kehittymisen tukena kehitämme tavoitteellisesti liiketoimintariskien hallintaa toimialan kärkitasolle.  Tehtävänäsi on varmistaa, että asetetut strategiatavoitteet etenevät ja turvata liiketoiminnan jatkuvuus riskienhallinnan näkökulmasta. Liiketoiminnan kehittäminen edellyttää uusien tuotteiden, palveluiden, kumppanuuksien rakentamista. Riskienhallinnan pitää tukea rakentavalla tavalla liiketoiminnan pyörittämistä sekä kehittämistä, tuoden tarpeellisia näkökulmia kehitystyöhön

Teet vahvaa kehityssuuntautunutta yhteistyötä Lumme Energian muiden yksiköiden kanssa. Raportoit yrityksen toimitusjohtajalle sekä hallitukselle. Vastuualueesi koostuu seuraavista asioista

  • Kokonaisvaltaisen riskienhallintaprosessin kehittäminen, omistajuus sekä ylläpito
  • Sähkömarkkinariskienhallinnan prosessien kehittäminen
  • Organisaation valmentaminen ja kouluttaminen riskinäkökulmissa
  • Sopimusriskien hallinta
  • Vastapuoliriskien monitorointi ja hallinta
  • Poikkeusolosuhteiden toimintamallien kehittäminen ja varautumisen suunnittelu

Toivomme sinulta

  • Finanssialan riskienhallintaosaamista (energia, vakuutus, pankkisektori, ..)
  • Laaja-alaista ymmärrystä riskeistä ja niiden vaikutuksesta liiketoimintaan
  • Vahvaa matemaattista taustaa riskienhallinnan menetelmistä
  • Ymmärrys juridisista näkökulmista
  • Soveltuvaa yliopisto-/korkeakoulututkintoa
  • Persoonaltasi olet analyttinen, päättäväinen ja rohkea

Tarjoamme sinulle ison talon monipuoliset edut yhdistettynä pienen talon rentouteen ja tunnelmaan. Itsenäisen hyvinvoinnin ylläpitämiseksi tarjoamme esimerkiksi ePassin, jolla voi käyttää liikunta-, kulttuuri ja hierontapalveluihin sekä lounasetua. Jos tahdot haastaa itseäsi, kustannamme osallistumismaksun yhteen urheilutapahtumaan vuodessa. Terveys on meille tärkeää: kaikki vakituiset työntekijämme on vakuutettu terveysturvavakuutuksella.Lisätietoja ja hakemus.

Tehtävään liittyviin kysymyksiin vastaavat InHunt Group Oy:ssä Senior Headhunterit Sami Ansala puh. 040 708 9589 ja Timo Viljakainen puh. 040 503 5554. Jätä hakemus ja CV niin pian kuin mahdollista, sillä aktiivinen suorahaku on jo aloitettu.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Toimitusjohtaja
Kaupunginjohtaja
Toimitusjohtaja, puurakentamisen ala, Pohjois-Suomi
Stadsdirektör
Kaupunginjohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Hallitusammattilaisen ja yrityksen luottoluokituksen kytköksen luomat haasteet
Hallitusammattilaisen ja yrityksen luottoluokituksen kytköksen luomat haasteet – InHunt Group tuo ratkaisun
Yrityksen luottoluokitukseen voivat vaikuttaa tekijät, joista omistajat ja hallitukset eivät aina ole tietoisia. Hallituksen riippumattomien jäsenten vastuuhenkilöhistoria...
Strategiaa arvioidaan tavoitteiden, valintojen ja mittareiden kautta
Herättääkö strategianne myönteisiä tunteita?
Strategiaa arvioidaan tavoitteiden, valintojen ja mittareiden kautta. Yksi tärkeä kysymys jää kuitenkin helposti kysymättä: miltä strategia tuntuu? Hyvä strategia...
Hiring,Employees.,Human,Resources,Management,Concept
Katsaus vuoden 2026 rekrytointimarkkinaan – tilannepäivitys elokuu 2026
Helmikuussa julkaistussa blogissa kuvasin vuoden 2026 työmarkkinaa jakautuneena: makrotason luvut näyttivät vaisuilta, mutta samaan aikaan monissa yrityksissä...
Suorahaku toi esiin osaajat, joita ei omin voimin tavoitettu
Suorahaku toi esiin osaajat, joita ei omin voimin tavoitettu
Pinomatic Oy uskoi löytävänsä tarvitsemansa osaajat omin avuin, mutta toisin kävi. Kaksi asiantuntijahakua osoittivat, etteivät menestys kotimaassa ja maailmalla...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.