Customer Success Director – Biila Solutions Oy

Vantaa / Päijät-Häme / Pirkanmaa / Uusimaa / Varsinais-Suomi

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Martti Mäyry, puh. 0400 239 245 ja Senior Headhunter Atte Andersson, puh. 044 975 5602.

Tarjolla johtava rooli kasvavassa ja kansainvälistyvässä autoalan teknologiayrityksessä!

Biila on valtakunnallisesti toimiva ja kansainvälistyvä autojensiirtopalvelu. Palvelualusta kokoaa yhteen siirron tarvitsijat ja kuljettajat, jotka suorittavat autojen siirrot ajamalla. Biilan autojensiirtopalvelua käyttävät pääasiallisesti autoliikkeet, autovuokraamot ja huoltoliikkeet. Biilan vuoden 2021 liikevaihto oli n. 3,2 miljoonaa euroa ja kuluvan vuoden liikevaihto ylittää 6 miljoonaa. Yrityksessä työskentelee tällä hetkellä 27 henkilöä Suomessa ja Ruotsissa. Biilan autojensiirtopalvelussa rekisteröityneitä kuljettajia on noin 10 000 ja palvelua käyttää yli 2000 autoalan ammattilaista. Biilan alustan kautta siirretään yli 65 000 ajoneuvoa vuonna 2022.

Toiminta on vahvassa kasvussa ja etsimme dynaamiseen Biilan joukkueeseen sinua,

CUSTOMER SUCCESS DIRECTOR

vastaamaan uuden Customer Success yksikön rakentamisesta ja johtamisesta. Toiminnallasi varmistat Biilan strategisten tavoitteiden mukaisen kasvun ja korkean asiakastyytyväisyyden Suomessa. Tapaat ja vaikutat valtakunnallisesti avainasiakasyritysten ylimmän johdon ja myyntijohdon tasoilla. Avaat uusia vaihtoautokaupan asiakkuuksia ja kehität pitkäaikaisia asiakassuhteita johtamasi avainasiakasmyynnin kanssa. Toimit läheisessä yhteistyössä Biilan alustan järjestelmäkehityksen kanssa asiakastarpeiden ratkaisemiseksi. Raportoit Biilan toimitusjohtajalle ja toimit johtoryhmän jäsenenä.   

Mitä toivomme sinulta:

  • Nälkää, kykyä ja halua rakentaa Biilan kasvua ja palvelulla tukea autokaupan myynnin kehittymistä sekä kasvaa ja kehittyä omassa roolissasi. Autoalan kokemus ei ole välttämätöntä, mutta siitä voi olla hyötyä.
  • Kokemusta, miten teknologisilla ratkaisuilla ja ohjelmistoilla ratkaistaan liiketoiminnan tarpeita.
  • Myynnillistä otetta ja kokemusta tuloksellisesta, konsultoivasta ratkaisumyynnistä B2B -asiakkaille. Olet ehkä toiminut teknologiayhtiössä asiakkuustyön johtamisessa.
  • Kykyä ymmärtää ja hallita kokonaisuuksia sekä ratkaista asiakastarpeita.
  • Sinulla on hyvät sosiaaliset taidot ja valmiudet toimia vastuualueesi esimiesroolissa.
  • Olet mukautumiskykyinen ja pystyt vakuuttavasti vaikuttamaan ja kommunikoimaan asiakasyrityksen eri tasoilla.
  • Liiketoimintaymmärrystä ja valmiudet toimia johtoryhmässä.

Biila tarjoaa sinulle:

  • Avainroolin kansainvälistyvässä kasvuyhtiössä ja mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä yhtiön mukana.
  • Pääset toimimaan ainutlaatuisen palvelutuotteen kanssa alan johtavassa edelläkävijäyrityksessä.
  • Toimintakulttuurin, jossa näkyy arvomme: Rohkeus, Avoimuus, Yhteistyö ja Hyvä Fiilis. Työ on tärkeä, mutta ihminen tärkeämpi. Arvostamme vapaa-aikaa. Laadukas ja hyvin johdettu työ mahdollistaa laadukkaan elämän.
  • Hyvät työkalut ja toimipisteen Vantaan Aviapoliksessa hyvien kulkuyhteyksien varrelle. Juna-asema toimipisteen vieressä.
  • Mahdollisuuden etätyöskentelyyn, mutta huomioiden asiakaskentällä kiertämisen ja asiakaskohtaamisten tärkeyden.
  • Henkilökohtaista työ- ja johtamisvalmennusta yhteistyökumppanin tarjoamana
  • Kilpailukykyinen palkka laajoine etuineen (mm. tulosbonus, autoetu, lounasetu, työterveyshuolto ja vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä muita työhyvinvointia lisääviä etuja)

Kiinnostuitko? Hae tehtävää viimeistään perjantaina 23.12.2022, lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen HAE PAIKKAA -linkin kautta. Kannattaa toimia pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Martti Mäyry, puh. 0400 239 245 ja Senior Headhunter Atte Andersson, puh. 044 975 5602.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.