Hallintojohtaja

Porvoo / Uusimaa

Senior Headhunter Harri Roivainen (0500 918 939) ja Senior Headhunter Pirkko-Liisa Hietalahti (044 9788 792). 

Careeria on monialainen ammatillinen oppilaitos nuorille ja aikuisille sekä yrityksille ja organisaatioille, joka on tarjonnut ammatillista koulutusta työelämän tarpeisiin jo yli 60 vuotta. Careeria tarjoaa ammatillisen koulutuksen ja aktiivisen työelämäyhteistyön avulla ratkaisuja osaamisen kehittämiseen ja työelämän tarpeisiin. Koulutusaloja on parikymmentä ja tutkintovalikoimaan kuuluu lähes 80 eri alan perus-, ammatti ja erikoisammattitutkintoa. Opiskelijoita on n. 7 500 vuodessa, ja konsernin liikevaihto on n. 36 milj. Euroa. Careeria-konsernin henkilöstömäärä on n. 420 ja toimipisteitä on Porvoossa, Vantaalla, Helsingissä ja Keravalla. Toiminta-alueena ovat koko Itäinen Uusimaa ja pääkaupunkiseutu. 

Etsimme joukkoomme kehittävän työotteen omaavaa hallintojohtajaa.  

Näitä tehtäviä pääset tekemään: 

  • Vastaamaan talouden ja rahoituksen suunnittelusta, talousarvio- ja osavuosiraportoinnista sekä tilinpäätösprosessista. 
  • Kehittämään tiedolla johtamisen rakenteita ja kokonaisuutta organisaatiotasolla. 
  • Valmistelemaan hankintoja ja laatimaan erilaisia sopimuksia sekä osakeyhtiölain mukaisia hallinnollisia valmistelu- ja täytäntöönpanotehtäviä. 
  • Kehittämään organisaation riskienhallinnan ja sisäisen tarkastuksen prosesseja sekä niiden arviointia ja seurantaa. 
  • Vastaamaan kiinteistöstrategiasta ja kiinteistöjen omistukseen, niiden käyttöön ja vuokraukseen liittyvän päätöksenteon valmistelusta. 

Tällaiset ominaisuudet ja kokemus ovat hyödyksi tehtävässä: 

  • Sinulla on kokemusta hallinnon- ja taloustoimintojen rakentamisesta ja hyvän hallintotavan varmistamisesta sekä kehittämisestä organisaatiossa. 
  • Sinulla on kokemusta toiminnanohjauksen prosessien ja riskienhallinnan sekä sisäisen tarkastuksen toimintojen rakentamisesta ja kehittämisestä organisaatiotasolla. 
  • Omaat kykyä rakentaa ja kehittää tiedolla johtamisen kokonaisuuksia organisaatiotasolla. 
  • Sinulla on hyvä suullinen ja kirjallinen ilmaisu ja esiintymistaito. 
  • Pätevyysvaatimuksena tehtävään on ylempi korkeakoulututkinto. 

Tarjoamme sinulle: 

  • Kattavan Mehiläisen työterveyshuollon, ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä mahdollisuuden edulliseen henkilöstöruokailuun toimipisteissämme. 
  • Mahdollisuuden osaamisen ylläpitoon ja kehittämiseen tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia. 
  • Vakaan ja varman työsuhteen, säännölliset työajat ja oppilaitoksen työ- ja loma-ajat avain TES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. 
  • Nykyaikaisen työpisteen Careerian päätoimipaikassa Porvoossa, jossa toimimme hybridimallilla mahdollistaen osittaisen etätyön. 

Mikäli koet tehtävän omaksesi, lähetä hakemuksesi 31.3 klo 1600 mennessä. Tässä haussa teemme yhteistyötä InHunt Group Oy:n ammattilaisten kanssa, joten kysy matalalla kynnyksellä lisätietoja Senior Headhunter Harri Roivaiselta (0500 918 939) ja Senior Headhunter Pirkko-Liisa Hietalahdelta (044 9788 792). 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
TUOTANTOJOHTAJA - Finnforel, Varkaus
Treasury Lead - LähiTapiola Rahoitus Oy
CEO
Toiminnanjohtaja
Aluejohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Kuvassa Kokkolan Orkesteriyhdistys ry:n hallituksen puheenjohtaja Tiina Isotalus.
Kun osaajia on vain harvoja, oikean löytäminen on taidetta – InHunt onnistui
Keski-Pohjanmaan Kamariorkesteri etsi uutta intendenttiä harvinaisen vaativaan tehtävään, jossa tarvittiin sekä taiteellista ymmärrystä että organisaation johtamisen...
Kuvassa InHunt Groupin headhunttereita. Bannerkuva blogille: Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Pohjanmaalla osaajapula on kasvanut kriittiseksi kasvun esteeksi. Tuore tutkimus osoittaa, että jopa 75 % alueen yrityksistä kokee työvoiman saatavuuden rajoittavan...
BLOGIT (1200x630px) INHUNT - InCrest_Kun työmatkasta tuli arvov
Kun työmatkasta tuli arvovirta ja mitä siitä voi oppia
Kun arjen työmatka muuttuu arvovirraksi, se paljastaa yllättävän paljon myös työelämästä. Jokainen sujuva vaihe vie kohti tavoitetta – jokainen viive synnyttää...
Somebannerkuva uutiselle: InHunt Group SSJS:n tapahtumakumppaniksi .
InHunt Group Suomen Strategisen Johtamisen Seuran (SSJS) tapahtumakumppaniksi
InHunt Group on aloittanut yhteistyön SSJS:n tapahtumakumppanina vahvistaakseen yritysten strategista vaikuttavuutta. Kumppanuus yhdistää InHuntin ja InCrestin...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.