Hallintopäällikkö, Lidl Suomi

Espoo, Uusimaa / Uusimaa

Lisätietoja antavat InHuntin Senior Headhunterit Jari Tourunen puh. 0400 560 836 ja Tomi Sohlman puh. 040 775 7633. 

Lidl on 20 vuoden ajan kirittänyt suomalaista päivittäistavarakaupan markkinaa, vienyt kotimaisten valmistajien tuotteita maailmalle ja työllistänyt tuhansia suomalaisia. Lidlin menestyksen salaisuus on asenteessa: ”Haluamme tehdä asiakkaamme onnellisiksi joka ikinen päivä”. Vaikka Lidl on kansainvälinen yritys, Suomea koskevat päätökset tehdään Suomessa. Ihmiset, vastuullisuus ja ympäristöasiat ovat Lidlille tärkeitä. Lidlistä tuli vuonna 2022 ensimmäinen hiilineutraali ruokakauppa Suomessa. 

Lidl etsii kiinteistöosastolle innostunutta 

HALLINTOPÄÄLLIKKÖÄ 

vastaamaan siitä, että Lidlin sopimushallinto, ylläpitojärjestelmät, laadunvalvonta ja tunnuslukujen seuranta toimivat moitteettomasti ja niitä myös kehitetään entistä paremmiksi. Pääkonttorimme kiinteistöosaston vastuulla ovat muun muassa myymälärakentamisen kehittäminen sekä ylläpidon ohjeistaminen ja kiinteistötekniikka. 

Hallintopäällikkönä toimit tärkeässä roolissa ylläpidon johtamisessa ja kehittämisessä. Pidät huolen siitä, että myymälämme palvelevat asiakkaitamme parhaalla mahdollisella tavalla. Vedät tiimiä, johon kuuluu kokeneita ammattilaisia. Raportoit tehtävässäsi kiinteistöosaston päällikölle. 

Sinulla on johtamiskokemusta ja sosiaaliset taidot, joiden avulla motivoit ja sitoutat tiimisi jäseniä kehittymään ja kehittämään toimintaa niin, että lopputuloksena ovat onnistuneet projektit ja analyysit. Vastuullasi ovat myös budjetointi ja projektien hallinta. 

Tärkeimmät vastuusi ovat 

  • tunnuslukuraportoinnin kehittäminen, 
  • budjetointi ja seuranta, 
  • sopimushallinnon kehittäminen, 
  • ylläpidon järjestelmien käyttöönotto ja koulutuksen järjestäminen, 
  • ylläpidon laadunvalvonnan käynnistäminen ja seuranta. 

Odotamme sinulta 

  • riittävää johtamiskokemusta, 
  • järjestelmällistä, proaktiivista ja kehittämishaluista työotetta,
  • hyviä ihmissuhdetaitoja ja esiintymiskykyä, 
  • soveltuvaa koulutusta, esimerkiksi kaupallisen alan korkeakoulututkinto tai YAMK,
  • Excelin ja Officen erinomaista hallintaa,
  • vähintään hyvää englannin kielen taitoa, saksa luetaan eduksi. 

Tarjoamme sinulle 

  • kiinnostavan tehtävän, jossa voit vaikuttaa, 
  • mahdollisuudet kouluttautua ja edetä Suomessa tai kansainvälisesti, 
  • kilpailukykyiset edut, 
  • Lidlin yrityskulttuurin, joka mahdollistaa työn ja vapaa-ajan tasapainon,
  • bonuksena tulevat mukava ilmapiiri ja tosi kivat työkaverit. 

Mikäli kiinnostuit Lidlistä ja koet tehtävän omaksesi, lähetä CV:si ja hakemuksesi oheisen linkin kautta 15.11.2022 mennessä. Lisätietoja antavat InHuntin Senior Headhunterit Jari Tourunen puh. 0400 560 836 ja Tomi Sohlman puh. 040 775 7633. 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Seurakuntayhtymän johtaja
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

5 faktaa-miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina-blogi-1200x630
5 faktaa: miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina
Suorahaku nähdään usein keinona löytää oikea osaaja nopeasti. Harvemmin pysähdytään miettimään, että samalla rakennetaan myös yrityksen mainetta. Jokainen kontaktointi,...
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe_-blogi-1200x630
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe?
Suorahaku on yksi organisaation strategisimmista investoinneista. Oikea kumppani ei vain etsi ehdokkaita – hän kartoittaa markkinan, tunnistaa potentiaalin ja...
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.