Head of Sales, Process Industry

Espoo / Uusimaa

Senior Headhunter Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068 ja Senior Headhunter Casimir Tallqvist, puh. 040 555 7790

Mikä on Linde Gas? 

Kaasuillamme on ratkaiseva rooli lähes kaikilla teollisuuden aloilla. Niitä käytetään parantamaan kilpailukykyä, leikkaamaan prosessikustannuksia sekä parantamaan laatua ja tuottavuutta. Itse asiassa monet tavalliset tuotteet virvoitusjuomista auton moottorin osiin eivät olisi mahdollisia ilman teollisuuskaasuja. Linde valmistaa ilmakaasuja kuten happea, typpeä, argonia ja hiilidioksidia useilla omilla laitoksillaan ympäri Suomea. Kuluttajatuotteemme myydään nimellä AGA. 

Linde Suomi työllistää lähes 300 eri alojen ammattilaista ja on oman alansa markkinajohtaja Suomessa. Olemme vakaa yritys, jonka innovatiiviset teknologiat mahdollistavat tien kestävämmille, vihreämmille elämäntavoille ja liiketoimintakäytännöille. 

Linde plc on maailman suurin teollisuuskaasuyritys, joka työllistää 80 000 ihmistä. Linde toimii vastuullisesti osakkeenomistajiaan, liikekumppaneitaan, työntekijöitään, yhteiskuntaa ja ympäristöä kohtaan kaikilla liiketoiminta-alueillaan ympäri maailmaa. Yritys on sitoutunut teknologioihin ja tuotteisiin, jotka yhdistävät asiakasarvon ja kestävän kehityksen tavoitteet. 

Oy Linde Gas Ab etsii myynnin johtotehtävään Espooseen 

HEAD OF SALES, Process Industry 

Myyntijohtajana vastaat kaasu- ja ratkaisumyynnin johtamisesta Suomen prosessiteollisuuden asiakkaillemme. Tehtävänäsi on asettaa tavoitteet ja varmistaa tavoitteiden saavuttaminen Suomen myyntiorganisaatiossasi. Suunnittelet ja kehität myyntitoimintoja, parannat kannattavuutta ja tehokkuutta sekä laajennat asiakaskuntaamme. Olet Suomen yhtiön johtoryhmän jäsen ja raportoit toimitusjohtajalle. Linde Gasin pääkonttori sijaitsee Espoossa. 

Odotamme sinulta  

  • teknistä, kaupallista tai muuta alalle soveltuvaa koulutusta 
  • vahvaa yli 10 vuoden kokemusta myynnin johtamisesta ja esimiestyöstä 
  • itsenäistä työskentelyotetta, oma-aloitteisuutta, pitkäjänteisyyttä ja resilienssiä 
  • kiinnostusta oppia uusia asioita työssäsi ja halua ottaa selvää miten asiat toimivat 
  • sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa 
  • eduksi luetaan kokemus teollisuuden suuryrityksistä 

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vastuullisen työn vakavaraisessa, innovatiivisessa ja korkeaan laatuun tähtäävässä kansainvälisessä yrityksessä. Työyhteisöämme kuvastavat asiantuntijuuden lisäksi aito yhteisöllisyys, perinteiden kunnioittaminen, turvallisuudesta huolehtiminen sekä ystävällinen ja avoin kulttuuri. Tarjoamme myös kilpailukykyisen palkkauksen, hyvät henkilöstöedut sekä hyvät mahdollisuuden urallasi kehittymiseen.  

Kiinnostuitko tehtävästä?  Hae tehtävää viimeistään keskiviikkona 6.12.2023 lähettämällä CV:si ja hakemuksesi englanniksi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia myös hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Group Oy:ssä Senior Headhunter Casimir Tallqvist, puh. 040 555 7790 ja Senior Headhunter Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068. 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.