Headhunter

InHunt Group logo
Vantaa / Uusimaa

Toimitusjohtaja Kari Juutilainen
040 658 4242

Olemme Suomen suurin suorahakutoimija. Tulemme saamaan valmiiksi tänä vuonna yhteensä yli 400 suorahakutoimeksiantoa 40 headhunterimme voimin Suomessa. Meillä on kahdeksan toimistoa; Vantaalla, Lahdessa, Turussa, Tampereella, Kuopiossa, Jyväskylässä, Vaasassa ja Oulussa. Avoimet työpaikat -sivulta voit katsoa mitä suorahakuja meillä on parhaillaan käynnissä. Näiden lisäksi meillä on käynnissä täysin hiljaisia suorahakuja yritysten ylimpään johtoon.

Headhunter työpaikkailmoitus

Erikoistuneiden headhuntereidemme suuren lukumäärän ansiosta pystymme auttamaan asiakkaitamme ja olemmekin tehneet menestyksekkäästi toimeksiantoja lähes kaikilla toimialoilla. Pyrimme rakentamaan jokaiseen suorahakuun headhuntertiimin, josta löytyy sekä toimiala- että tehtäväosaamista. Muun muassa tämä erottaa meidät kilpailijoistamme ja tämä malli antaa nähdäksemme yrityksen ylimmälle johdolle parhaan mahdollisen tuen avainhenkilöstön rekrytointeihin.

InHunt Groupilla on myös oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World. InHuntin kansainvälinen suorahakuverkosto toimii jo 29 maassa useiden satojen headhuntereiden voimin.

Voitimme Top Innovative Staffing Agency -kategorian LinkedIn Nordic Talent Awardseissa. Meiltä löytyy siis myös tekoja puheidemme tueksi. Saamme jatkuvasti hyvää palautetta toiminnastamme sekä asiakkailtamme että työnhakijoilta.

Olisiko sinulla nyt oikea aika pyrkiä meille? Ehkäpä sinä voisit olla uusi
HEADHUNTER
pääkaupunkiseudulla InHunt Groupissa?

”Been there, done that” eli sinulta löytyy itseltäsi hyvät näytöt johtamisesta ja olet ollut avainasemassa rakennettaessa organisaatioita. Olet yrittäjähenkinen ja myynnillinen. Pyrit aina kiitettävään suoritukseen. Muita sinulta toivomiamme piirteitä ovat mm.

  • uskottava
  • luotettava
  • sinnikäs
  • pitkäjänteinen
  • tiimipelaaja.

Tarjoamme mahdollisuuden päästä mukaan todelliseen timanttiporukkaan. Henkilöstötyytyväisyytemme on korkealla tasolla. Teemme mielellämme kovasti töitä yhdessä toistemme kanssa asiakkaidemme parhaaksi, jotta voimme antaa asiakkaillemme ja ehdokkaille loistavan kokemuksen meistä sekä henkilöinä että yrityksenä. Autamme toisiamme pyyteettömästi.

Kasvatamme organisaatiotamme kolmella headhunterilla ensi elokuun aikana. Tee hakemus pikaisesti alla näkyvän linkin kautta ja jos haluat kysyä lisää, soita toimitusjohtajallemme Kari Juutilaiselle p. 040 658 4242.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.