Norelco Oy on kotimainen perheyhtiö, joka kehittää ja valmistaa itse sähkönjakelujärjestelmiä ja niihin liittyviä palveluita. Laaja asiakaskuntamme kattaa energian siirron, teollisuuden, infran, rakentamisen ja uusiutuvan energian tarpeet.
Toimintamme perustuu arvoihimme ja vastuulliseen toimintatapaan. Parannamme jatkuvasti toimintaamme ja kehitämme sisäisiä ja ulkoisia prosessejamme. Norelco on yli 60 vuotias perheyritys, joka tunnetaan turvallisena ja vastuullisena työnantajana sekä vaativien projektien luottopakkina.
HR-johtaja
Norelco tarjoaa nyt mielenkiintoisia haasteita ja hakee
HR-JOHTAJAA
vastaamaan kokonaisuudessaan yhtiön henkilöstöasioista.
Tärkeimmät tehtäväsi ovat yhtiön HR-toimintojen johtaminen esimiesasemassa ja meneillään olevien ja tulevien henkilöstöhankkeiden läpi vienti. Osallistut henkilöstöstrategian laadintaan läheisessä vuorovaikutuksessa suunnittelun, tuotannon ja myynnin kanssa. Tuet yrityksen johtoa muuttuvissa markkinatilanteissa henkilöstö-hallinnon keinoin. Olet yhtiön johtoryhmän jäsen ja raportoit tehtävässäsi yhtiön toimitusjohtajalle.
Menestyt tehtävässä, kun sinulla on kokemusta ja näyttöjä menestyksekkäästä HR-toimintojen johtamisesta mielellään tuotannollisessa toimintaympäristössä ja olet selvillä tuottavuuteen ja tehokkuuteen vaikuttavista henkilöstöhallinnon piiriin kuuluvista tekijöistä. Kykenet ottamaan haltuun vastuullisuuteen ja monikulttuurisuuteen liittyvät kehityshankkeet HR-toimintojen osalta ja sovellat tehokkaasti eettisiä toimintaohjeita ja yrityksen arvoja käytännön toimintaan. Sinulla on hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito ja pystyt itse tuottamaan henkilöstöhallintoon liittyviä selkeitä ohjeistuksia sekä suomeksi että englanniksi.
Henkilönä olet alaisiasi motivoiva ja valmis auttamaan heitä joka tilanteessa. Pystyt katsomaan tavoitteita pitkällä tähtäimellä samalla kun johdat HR-toimintoja viikko- ja kuukausisuunnitelmien sekä vuosikellon mukaisesti. Yrittäjähenkisyys näkyy tiukkana sitoutumisena yhtiön tavoitteisiin ja sitkeytenä tiukimmissa paikoissa. Ihmisjohtamisen ohella sovellat mielelläsi myös HR-toimintojen kehittämiseen soveltuvia seurantamenetelmiä.
Toimipiste on Savonlinnassa. Työ edellyttää pienimuotoista matkustamista kotimaassa.
Mikäli koet tehtävän omaksesi, lähetä hakemuksesi alla olevan linkin kautta viimeistään 17.12.23. Toimi nopeasti, sillä käsittelemme hakemuksia myös hakuajan kuluessa. Liitä hakemukseen CV sekä palkkatoiveesi. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Headhunter Heikki Ovaskainen, puh. 040-8439 221.
