Huippu-urheilujohtaja

Helsinki / Suomi / Uusimaa

toiminnanjohtaja Marleena Valtasola,
puh. 050 401 4416,
perjantaina 28.3. klo 13–15 ja maanantaina 7.4. klo 9–11.   

Suomen Hiihtoliitto on hiihtolajien kattojärjestö Suomessa. Hiihtoliittoon kuuluu noin 450 jäsenseuraa, ja se vastaa pohjoismaisten lajien, maastohiihdon, mäkihypyn ja yhdistetyn kansallisesta ja huippu-urheilutoiminnasta. Hiihtoliitto on Suomen virallinen edustaja Kansainvälisen hiihtoliiton (FIS) suuntaan. Hiihtoliitto vastaa lajiensa huippu-urheilutoiminnasta Suomessa ja sen maajoukkueisiin kuuluu lähes 100 urheilijaa.

Trondheimin MM-hiihdoissa 2025 nähtiin hienoja näyttöjä urheilijoidemme taistelutahdosta ja joukkueidemme tiimityöstä. Tulevaisuuden huippu-urheilun vaatimuksiin vastataksemme kehitämme toimintaa edelleen. Sen mahdollistajaksi haemme nyt: 

Huippu-urheilujohtajaa

Hiihtoliiton huippu-urheilujohtajan tehtäviin kuuluu liiton lajien valmennuksen operatiivinen johto sekä toimintakulttuurin ja organisaation kehittäminen liiton uudistuvan strategian linjausten mukaisesti.  Myös talouden ja resurssien koordinointi on keskeinen osa huippu-urheilujohtajan tehtävää. Huippu-urheilujohtaja rakentaa ja kehittää urheilijoiden, valmentajien ja huoltoryhmien toimintaedellytyksiä sekä valmennusjärjestelmäämme yhdessä keskeisten sidosryhmien, kuten seurojen, akatemioiden ja Vuokatti-Rukan olympiavalmennuskeskuksen kanssa. Huippu-urheilujohtaja raportoi toiminnanjohtajalle ja tekee tiivistä yhteistyöstä niin valmennuksen, toimiston kuin luottamusrooleissa toimivien lajiaktiivien kanssa. 

Huippu-urheilujohtajan menestymistä mahdollistaa

  • kansainvälisen huipputason urheilun ja valmennusprosessien tuntemus ja suomalaisen huippu-urheilujärjestelmän ymmärrys
  • kyky rakentaa ja kehittää verkostomaista valmennusjärjestelmää yhdessä valmennustiimien, toimintaympäristöjen, seurojen ja muiden sidosryhmien kanssa
  • vahvat esihenkilö- ja vuorovaikutustaidot, joiden avulla saat tiimisi innostumaan ja kehittymään
  • systemaattinen työote
  • selkeät näytöt toimintakulttuurin kehittämisestä ja muutosjohtamisesta
  • paineensietokyky haastavien tilanteiden käsittelyyn 
  • kunnianhimo rakentaa maailman parhaita valmennus- ja urheilujärjestelmiä
  • sujuva englannin ja suomen kielen taito, laajempi kielitaito on eduksi
  • valmius tarttua toimeen myös käytännön asioissa valmentajien tukena
  • pohjoismaisten hiihtolajien valmentautumisen ja kilpailutoiminnan tuntemus

Tarjoamme huippu-urheilujohtajallemme ainutlaatuisen, samaan aikaan erittäin haastavan ja äärimmäisen palkitsevan työpaikan. Pääset kehittämään yhtä maailman parhaista pohjoismaisten lajien yhteisöä vielä paremmaksi ja elämään todeksi suuria hetkiä ja tunteita. Suomalaisten rakastamissa hiihtolajeissa osa arkea on julkinen ja toisinaan kriittinenkin palaute. Työyhteisösi on poikkeuksellisen intohimoinen ja asialleen omistautunut. 

Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen klikkaamalla alla olevaa ”hae paikkaa” nappia 20.4.2025 mennessä. Lisätietoja antaa toiminnanjohtaja Marleena Valtasola, puh. 050 401 4416, perjantaina 28.3. klo 13–15 ja maanantaina 7.4. klo 9–11.  

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Toimitusjohtaja, Kemianteollisuus ry
Myynti- ja asiakkuusjohtaja
Tuotantojohtaja - Finnforel, Varkaus
Treasury Lead - LähiTapiola Rahoitus Oy
Toiminnanjohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Kuvassa Kokkolan Orkesteriyhdistys ry:n hallituksen puheenjohtaja Tiina Isotalus.
Kun osaajia on vain harvoja, oikean löytäminen on taidetta – InHunt onnistui
Keski-Pohjanmaan Kamariorkesteri etsi uutta intendenttiä harvinaisen vaativaan tehtävään, jossa tarvittiin sekä taiteellista ymmärrystä että organisaation johtamisen...
Kuvassa InHunt Groupin headhunttereita. Bannerkuva blogille: Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Pohjanmaalla osaajapula on kasvanut kriittiseksi kasvun esteeksi. Tuore tutkimus osoittaa, että jopa 75 % alueen yrityksistä kokee työvoiman saatavuuden rajoittavan...
BLOGIT (1200x630px) INHUNT - InCrest_Kun työmatkasta tuli arvov
Kun työmatkasta tuli arvovirta ja mitä siitä voi oppia
Kun arjen työmatka muuttuu arvovirraksi, se paljastaa yllättävän paljon myös työelämästä. Jokainen sujuva vaihe vie kohti tavoitetta – jokainen viive synnyttää...
Somebannerkuva uutiselle: InHunt Group SSJS:n tapahtumakumppaniksi .
InHunt Group Suomen Strategisen Johtamisen Seuran (SSJS) tapahtumakumppaniksi
InHunt Group on aloittanut yhteistyön SSJS:n tapahtumakumppanina vahvistaakseen yritysten strategista vaikuttavuutta. Kumppanuus yhdistää InHuntin ja InCrestin...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.