Huippu-urheilujohtaja

Helsinki / Suomi / Uusimaa

toiminnanjohtaja Marleena Valtasola,
puh. 050 401 4416,
perjantaina 28.3. klo 13–15 ja maanantaina 7.4. klo 9–11.   

Suomen Hiihtoliitto on hiihtolajien kattojärjestö Suomessa. Hiihtoliittoon kuuluu noin 450 jäsenseuraa, ja se vastaa pohjoismaisten lajien, maastohiihdon, mäkihypyn ja yhdistetyn kansallisesta ja huippu-urheilutoiminnasta. Hiihtoliitto on Suomen virallinen edustaja Kansainvälisen hiihtoliiton (FIS) suuntaan. Hiihtoliitto vastaa lajiensa huippu-urheilutoiminnasta Suomessa ja sen maajoukkueisiin kuuluu lähes 100 urheilijaa.

Trondheimin MM-hiihdoissa 2025 nähtiin hienoja näyttöjä urheilijoidemme taistelutahdosta ja joukkueidemme tiimityöstä. Tulevaisuuden huippu-urheilun vaatimuksiin vastataksemme kehitämme toimintaa edelleen. Sen mahdollistajaksi haemme nyt: 

Huippu-urheilujohtajaa

Hiihtoliiton huippu-urheilujohtajan tehtäviin kuuluu liiton lajien valmennuksen operatiivinen johto sekä toimintakulttuurin ja organisaation kehittäminen liiton uudistuvan strategian linjausten mukaisesti.  Myös talouden ja resurssien koordinointi on keskeinen osa huippu-urheilujohtajan tehtävää. Huippu-urheilujohtaja rakentaa ja kehittää urheilijoiden, valmentajien ja huoltoryhmien toimintaedellytyksiä sekä valmennusjärjestelmäämme yhdessä keskeisten sidosryhmien, kuten seurojen, akatemioiden ja Vuokatti-Rukan olympiavalmennuskeskuksen kanssa. Huippu-urheilujohtaja raportoi toiminnanjohtajalle ja tekee tiivistä yhteistyöstä niin valmennuksen, toimiston kuin luottamusrooleissa toimivien lajiaktiivien kanssa. 

Huippu-urheilujohtajan menestymistä mahdollistaa

  • kansainvälisen huipputason urheilun ja valmennusprosessien tuntemus ja suomalaisen huippu-urheilujärjestelmän ymmärrys
  • kyky rakentaa ja kehittää verkostomaista valmennusjärjestelmää yhdessä valmennustiimien, toimintaympäristöjen, seurojen ja muiden sidosryhmien kanssa
  • vahvat esihenkilö- ja vuorovaikutustaidot, joiden avulla saat tiimisi innostumaan ja kehittymään
  • systemaattinen työote
  • selkeät näytöt toimintakulttuurin kehittämisestä ja muutosjohtamisesta
  • paineensietokyky haastavien tilanteiden käsittelyyn 
  • kunnianhimo rakentaa maailman parhaita valmennus- ja urheilujärjestelmiä
  • sujuva englannin ja suomen kielen taito, laajempi kielitaito on eduksi
  • valmius tarttua toimeen myös käytännön asioissa valmentajien tukena
  • pohjoismaisten hiihtolajien valmentautumisen ja kilpailutoiminnan tuntemus

Tarjoamme huippu-urheilujohtajallemme ainutlaatuisen, samaan aikaan erittäin haastavan ja äärimmäisen palkitsevan työpaikan. Pääset kehittämään yhtä maailman parhaista pohjoismaisten lajien yhteisöä vielä paremmaksi ja elämään todeksi suuria hetkiä ja tunteita. Suomalaisten rakastamissa hiihtolajeissa osa arkea on julkinen ja toisinaan kriittinenkin palaute. Työyhteisösi on poikkeuksellisen intohimoinen ja asialleen omistautunut. 

Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen klikkaamalla alla olevaa ”hae paikkaa” nappia 20.4.2025 mennessä. Lisätietoja antaa toiminnanjohtaja Marleena Valtasola, puh. 050 401 4416, perjantaina 28.3. klo 13–15 ja maanantaina 7.4. klo 9–11.  

Jaa somessa:

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Tehtaanjohtaja
CEO / Toimitusjohtaja, Turku, Pk-seutu
Toiminnanjohtaja
Kaupallinen johtaja | Commercial Director
Projektipäällikkö/projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Suorahakupalveluiden käyttäminen asiantuntijoiden rekrytoinnissa_plain
Suorahakupalveluiden käyttäminen asiantuntijoiden rekrytoinnissa
Asiantuntijan rekrytointi on sekä mahdollisuus että riski. Se vaikuttaa suoraan yrityksen laatuvaikutelmaan ja asiakastyytyväisyyteen. Tässä blogissa kerromme,...
Rekrytointiprosessin vaiheet–opas työnantajille_plain-2
Rekrytointiprosessin vaiheet – opas työnantajille
Rekrytointiprosessi on monivaiheinen kokonaisuus, jonka onnistuminen vaikuttaa suoraan yrityksen menestykseen ja työnantajamielikuvaan. Tässä blogitekstissä...
InHunt_Varmista yrityksesi SaaS-menestys_1200px_plain
Varmista yrityksesi SaaS-menestys – näin rekrytoit huippuosaajat
SaaS-alan huima kasvu luo kovia haasteita huippuosaajien rekrytointiin! Kilpailu parhaista osaajista on kovaa, ja väärät rekrytoinnit voivat tulla kalliiksi.  Yhteistyö...
Kuvassa menossa työhaastattelu kokoustilassa. Kolme henkilöä pöydän ääressä. Blogi: Miksi suorahaku on tehokkain tapa rekrytoida?
Miksi suorahaku on tehokkain tapa rekrytoida?
Yrityksen arvo syntyy työntekijöiden ajatuksista. Rekrytointi on tärkeä päätös, ja suorahaku voi olla tehokkain tapa löytää avainhenkilöt nopeasti. Senior Headhunter...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa