Gasgrid Finland Oy on valtionyhtiö, joka toimii järjestelmävastaavana kaasun siirtoverkonhaltijana Suomessa. Tehtävänämme on varmistaa turvallinen, kustannustehokas ja luotettava kaasunsiirto asiakkaillemme ja yhteiskunnalle. Kehitämme aktiivisesti infrastruktuuriamme, palveluitamme ja kaasumarkkinaa edistääksemme tulevaisuuden hiilineutraalia energia- ja raaka-ainejärjestelmää.
Gasgridilla ruokimme toistemme innostusta ja annamme jokaisen loistaa. Katseemme on tulevaisuudessa ja näytämme sinne suuntaa – kannamme ylpeinä vastuumme tästä päivästä ja huomisesta. Teemme työmme luotettavasti ammattitaidolla, pidämme huolta toisistamme ja palvelemme asiakkaiden ja yhteiskunnan etua.
Suomen valtio on antanut meille tehtäväksi edistää kansallisen vetyverkon, kansainvälisen infrastruktuuriyhteistyön sekä Itämeren alueen vetymarkkinan kehittymistä ja kaipaammekin nyt vahvistusta Vetykehitysyksikköömme. Tässä tehtävässä pääset energiamurroksen aitiopaikalle edistämään vetyliiketoimintaa sekä tulevaisuuden hiilineutraalia energia- ja raaka-ainejärjestelmän kehitystä.
Haemme Espooseen
Kehityspäällikköä, vetykehityksen asiakashankkeisiin
Kehityspäällikkönä vastaat vetykehitykseen liittyvien asiakashankkeiden kehityksestä, suunnittelusta, toteutuksesta ja johtamisesta. Lisäksi vastuullasi ovat asiakassuhteet, sopimusneuvottelut sekä vetykehitykseen liittyvien asiakasprosessien ja toimintamallien kehitys. Roolissa teet tiivistä yhteistyötä hankkeissa toimivien projektipäällikköjen sekä sisäisten ja ulkoisten asiantuntijoiden kanssa. Huomioit työssäsi sekä asiakastarpeet että Gasgridin liiketoiminnan kehitystarpeet. Osallistut Gasgridin vetyliiketoiminnan kehitykseen, asiakashankintaan sekä uusien palveluiden ja ratkaisujen kehitykseen. Tehtävässä raportoit Vetykehitys-yksikön johtajalle.
Tehtäväsi pähkinänkuoressa:
- Vetykehitykseen liittyvien asiakashankkeiden kehitys, suunnittelu, toteutus, arviointi ja johtaminen
- Hankkeiden johtaminen ja etenemisen varmistaminen
- Hankkeiden sisällön suunnittelu ja kehitys, budjetointi, aikataulutus, yhteistyökumppaneiden kartoitus ja palveluntarjoajien kilpailutus
- Hankkeiden johtaminen, ohjaus, seuranta ja raportointi
- Projektitehtävien työn ohjaaminen ja työn koordinointi Gasgridin sisällä ja ulkopuolisten palveluntarjoajien suuntaan
- Asiakassuhteita huolehtiminen, asiakastarpeiden ymmärtäminen ja ratkaisujen kehitys Gasgridin liiketoiminnan kehitystarpeet huomioiden
- Gasgridin vetyliiketoiminnan kehitykseen, asiakashankintaan sekä uusien palveluiden ja ratkaisujen kehitykseen osallistuminen
- Gasgridin vetykehitykseen liittyvien asiakasprosessien ja toimintamallien kehitys
- Sidosryhmätyö ja työryhmätyö valikoiduissa ulkopuolisissa hankkeissa sekä ryhmissä
- Oman toiminta-alueen kehitysprojektien itsenäinen johtaminen
Toivomme, että sinulla olisi:
- Vankkaa kokemusta energia-alalta, investointihankkeiden kehityksestä ja kehitystyöstä
- Kokemusta kehityshankkeiden menestyksekkäästä johtamisesta
- Kokemusta asiakasrajapintatyöstä ja asiakasratkaisujen sekä liiketoiminnan kehityksestä
- Erinomaiset yhteistyö-, neuvottelu- sekä tiimityöskentelytaidot että kokemusta sidosryhmäyhteistyöstä
- Ennakkoluulottomuutta ja innostusta uuden kehittämiseen
- Kokemusta muutosten hallinnasta ja johtamisesta
- Systemaattista työskentelytapa, kykyä sietää painetta ja keskeneräisyyttä
- Sujuva suomen ja englannin kielen ilmaisutaito suullisesti ja kirjallisesti, hyvät esiintymistaidot
- Infrahankkeiden kehitys ja toteutus katsotaan hakijan eduksi
Tarjoamme sinulle:
- Mielekkään ja yhteiskunnallisesti merkityksellisen työn
- Mahdollisuuden olla konkreettisesti vaikuttamassa tulevaisuuden ratkaisujen kehitykseen
- Turvallisen, modernin ja luotettavan työympäristön
- Motivoituneen ja ammattitaitoisen tiimin
- Matalan organisaation ja avoimen sekä osallistavan työkulttuurin (henkilöstön tyytyväisyys 4,22/5)
- Mahdollisuuden vaikuttaa koko yhtiön tulevaisuuteen ja kehittymiseen
- Hyvät mahdollisuudet osaamisesi kehittämiseen
- Hybridityömallin
- Kilpailukykyisen palkitsemisen ja edut
Työtehtävässä on kyse turvallisuusselvityslaissa (726/2014) tarkoitetusta tehtävästä, minkä vuoksi hyväksytty turvallisuusselvitystä koskeva todistus/lausunto on yksi tehtävä täyttämisen edellytyksistä.
Kiinnostuitko tehtävästä? Hae viimeistään 14.5.2023 lähettämällä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia myös hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunterit Antti Leimu 045 310 4210, antti.leimu@inhunt.fi ja Sami Ansala 040 708 9589, sami.ansala@inhunt.fi
