Kunnanjohtaja – Kommundirektör

Siuntio, Uusimaa / Uusimaa

Janne Ilomäki puh. 050 364 0028 ja Harri Roivainen puh. 0500 918 939

OLETKO SINÄ SIUNTION UUSI KUNNANJOHTAJA?

Siuntio on noin 6 200 asukkaan elinvoimainen kunta Länsi-Uudellamaalla aivan pääkaupunkiseudun kupeessa. Tänne on hyvät kulkuyhteydet sekä maanteitse että rautateitse. Siuntio kuuluu HSL-alueeseen niin bussi- kuin junaliikenteen osalta.  

Kunnalla on noin 220 työntekijää ja noin 75 erilaista ammattinimikettä. Iloisessa ja tavoitteellisessa työyhteisössä sinutellaan, moikataan ja puhalletaan yhteen hiileen. Haluamme tarjota kuntalaisille laadukkaita, kaksikielisiä palveluita ja toimimme aina siuntiolaisen yhteisön hyväksi.

Haluatko työskennellä luonnonläheisessä, ympäristöään arvostavassa, turvallisessa, elävästi kaksikielisessä ja kiireettömässä metropolialueen kunnassa? Haluatko työskennellä kunnassa, jossa on monipuoliset mahdollisuudet yrittämiselle, työnteolle, asumiselle, palvelujen kehittymiselle ja harrastamiselle? Meillä sinulla on mahdollisuus tuoda omaa vahvaa visiotasi esille ja pääset vaikuttamaan kunnan kehittämiseen. Saatko voimaa ihmisten kohtaamisesta ja yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta? Jos tämä herättää mielenkiintosi, niin nyt olisi kunnanjohtajan paikka auki.  

Kunnanjohtajan vastuualue  

Kunnanjohtajan keskeinen vastuualue on, yhteistyössä ja operatiivisen johdon tukemana, johtaa kunnan hallintoa, taloutta ja muuta toimintaa. Tehtävänäsi on toimia kunnan edunvalvojana ja edistää sidosryhmäsuhteita, vahvistaa sen elinvoimaa ja kehittää kuntalaisten hyvinvointia. Ennen kaikkea johdat kuntaorganisaation operatiivista toimintaa ja huolehdit siitä, että valtuuston asettamat strategiset päämäärät saavutetaan.  

Tarjoamme vastuullisen ja näkyvän roolin, jossa on erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa kuntamme tulevaisuuteen. Mukavassa työyhteisössä on tekemisen meininki ja matala hierarkia, kaverille voi aina kilauttaa ja tukea on aina saatavilla.  

Mitä odotamme sinulta?  

Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja vahvaa julkishallinnon ja -talouden tuntemusta, sekä hyvää johtajuutta. Odotamme tulevalta kunnanjohtajaltamme kykyä saada ihmiset motivoitumaan ja tekemään parhaansa, myös me-hengen luominen on ensiarvoisen tärkeää. Uskallat heittäytyä uusiin tilanteisiin kummalla tahansa kotimaisella kielellä saaden mukaasi innostuneen organisaation.  

Lisäksi tehtävä edellyttää kykyä viestiä vakuuttavasti ja kunnioittavasti eri kanavissa ja foorumeissa.  

Virkasuhde on toistaiseksi voimassa ja virkasuhteessa sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaika. Kunnanjohtajan kanssa solmitaan johtajasopimus.  

Lisätietoja antavat Siuntion kunnan kumppanina toimivan InHunt Groupin senior headhunterit Janne Ilomäki puh. 050 364 0028 ja Harri Roivainen puh. 0500 918 939. Kysy heiltä lisää matalalla kynnyksellä.  

Odotamme hakemustasi palkkatoiveineen 15.9.2024 klo 18.00 mennessä. Hakemus jätetään kuntarekry.fi kautta. Hakuprosessi jatkuu kokonaisarvioinnilla, johon sisältyy muun muassa haastatteluja, soveltuvuusarvioinnit sekä suosittelijoiden haastattelut. Kunnanvaltuuston päätös viran täyttämisestä on suunniteltu toteutuvan marraskuun alkupuolella.

Sjundeå kommun söker kommundirektör

ÄR DU SJUNDEÅ KOMMUNS NYA KOMMUNDIREKTÖR?

Sjundeå är en livskraftig kommun i västra Nyland med ca 6 200 invånare, helt bredvid huvudstadsregionen. Det finns bra förbindelser hit längs landsväg och järnväg. Sjundeå hör till HRT-området med tanke på båda buss- och tågtrafik.

Kommunen har cirka 220 arbetstagare och cirka 75 olika yrkesbeteckningar. I den glada och målinriktade arbetsgemenskapen duar man, hälsar glatt och arbetar mot samma mål. Vi vill erbjuda kommuninvånarna kvalitativa och tvåspråkiga tjänster och verkar alltid Sjundeås samhälle till godo.

Vill du arbeta i en kommun i metropolområdet som är naturnära, uppskattar sin omgivning, är trygg, livligt tvåspråkig och lugn? Vill du arbeta i en kommun med mångsidiga möjligheter till företagande, arbete, boende, utveckling av tjänster samt hobbyer? Hos oss har du möjligheten att lyfta fram din egen starka vision och kunna påverka kommunens utveckling. Får du kraft av att träffa människor och av samhällelig påverkan? Om detta har väckt ditt intresse, så nu finns en ledig plats som kommundirektör.

Kommundirektörens ansvarsområde

Kommundirektörens centrala ansvarsområde är att leda kommunens förvaltning, ekonomi och övrig verksamhet, i samarbete med och med stöd av den operativa ledningen. Din uppgift är att fungera som intressebevakare för kommunen och främja band till intressentgrupper, stärka kommunens livskraft och utveckla kommuninvånarnas välfärd. Framför allt leder du kommunorganisationens operativa verksamhet och sörjer för att de strategiska mål fullmäktige ställt uppnås.

Vi erbjuder en ansvarsfull och synlig roll med utmärkta möjligheter att påverka vår kommuns framtid. I den trevliga gemenskapen finns meningsfulla saker att göra och en låg hierarki, du kan alltid ringa en vän och det finns alltid stöd att få.

Vad förväntar vi oss av dig?

För att framgångsrikt klara av uppgiften förutsätts lämplig högskoleexamen och god kännedom av offentlig förvaltning och ekonomi, samt bra ledarskap. Vi förväntar att vår kommande kommundirektör har förmågan att motivera människor samt få dem att göra sitt bästa. Det är även ytterst viktigt att skapa en vi-anda. Du vågar kasta in dig i nya situationer på båda inhemska språken, på ett sätt som låter dig få med en ivrig organisation.

Dessutom förutsätter uppgiften förmågan att kommunicera övertygande och respektfullt i olika kanaler och forum.

Tjänsteförhållandet är tills vidare och en prövotid på sex (6) månader tillämpas på tjänsteförhållandet. Ett direktörsavtal sluts med kommundirektören.

Kontaktinformation

Tilläggsinformation fås av Janne Ilomäki (tfn 050 364 0028) och Harri Roivainen (tfn 0500 918 939), senior headhunters vid InHunt Group, Sjundeå kommuns kumpan. Ta med låg tröskel kontakt med dem vid frågor. Vi väntar oss få din ansökan med löneanspråk senast 15.9.2024. Ansökan lämnas in via kuntarekry.fi. Ansökningsprocessen fortsätter med en helhetsbedömning. I helhetsbedömningen ingår bland annat intervjuer, lämplighetsbedömningar samt intervjuer med referenser. Kommunfullmäktiges beslut om att tillsätta tjänsten har planerats ske i början av november.

Tryck ”hae paikkaa” och lämna din ansökan!

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Aluepäällikkö / - johtaja
Toiminnanjohtaja
HR Director
Kehitysjohtaja
Toimitusjohtaja | Elintarviketuotantoyhtiöön | Lounais-Suomi (Anonyymi)
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Ehdokastyytyväisyys rekrytoinnissa. Kuvassa ehdokas ja työnantaja kättelevät toisiaan.
Ehdokastyytyväisyys rekrytoinnissa
InHunt Groupin ehdokas-NPS on huikeat 81! Tämä tarkoittaa sitä, että lähes kaikki ehdokkaamme suosittelevat meitä – niin valitut kuin valitsematta jääneetkin.
viisi strategiaa ulkoisen rekrytointipalvelun tehokkaaseen käyttöön. Kuvassa kolme InHuntin senior headhuntteria neuvottelemassa.
5 strategiaa tehokkaaseen ulkoisen rekrytointipalvelun käyttöön
Kun yrityksesi alkaa kasvaa tasaisesti, itsenäinen rekrytointi voi muuttua yhä haastavammaksi. Aluksi sinä tai yrityksesi johto voitte hoitaa kaikki rekrytoinnit,...
Seitsemän vinkkiä oikean rekrytointikumppanin valintaan yrityksellesi. Kuvassa viisi henkilöä istuvat pyöreän pöydän ääressä ja neuvottelevat. Kuva on otettu ylhäältä alaspäin.
7 vinkkiä oikean rekrytointikumppanin valintaan yrityksellesi
Oikean lahjakkuuden hankkiminen voi olla haastavaa yrityksille nykyään, johtuen useilla toimialoilla vallitsevasta osaamisvajeesta ja merkittävästä muutoksesta...
rekrytointiprosessin ulkoistamisen viisi hyötyä. Kolme henkilöä keskustelee toimistolla keskenään. Yksi henkilö hymyilee.
Rekrytointiprosessin ulkoistamisen viisi parasta hyötyä
Rekrytointiprosessin ulkoistuskumppanin valinta vaatii huolellisuutta, mutta onnistunut yhteistyö voi tuoda yrityksellesi monia arvokkaita ja jopa yllättäviä...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C (Forte)
    01510 Vantaa