Kylmälaiteasentaja

Vantaa / Uusimaa

Senior Headhunter Atte Andersson, 044 9755 602.

Rittal on maailman johtava sähkökytkentä- ja IT-laitekaappien valmistaja sekä konesalien rakentaja, jonka korkealaatuisiin tuotteisiin luottavat teollisuus- ja IT-yritykset kaikilla mantereilla. Saksasta alkanut menestystarina perustuu alan aktiivisimpaan tuotekehitykseen, testattuun turvallisuuteen sekä tuhansiin modulaarisiin, yhteensopiviin tuotteisiin, joista asiakkaalle voidaan rakentaa aina sopiva ratkaisu.  

Rittal on suurin yritys maailmanlaajuisessa Friedhelm Loh Groupissa, jolla on noin 11 600 työntekijää ja yli 2 miljardin euron liikevaihto vuonna 2022. Suomen maayhtiö työllistää noin 60 ammattilaista, joiden vahvuuksia ovat pitkä kokemus asiakaslähtöisestä suunnittelusta ja avaimet käteen -toimituksista. Rittal Oy:n liikevaihto on 37 M€. 

Haemme nyt 

KYLMÄLAITEASENTAJAA/ HUOLTOTEKNIKKOA

toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. 

Tässä roolissa pääset monipuolisten, projektiluontoisten tehtävien äärelle koko Suomen alueella. Työtehtäviin kuuluvat mm. laitteiden kokoonpano, korjaus- ja huoltotyöt (myös vuosihuollot), asennukset, käyttöönotto ja käytön opastukset. 

Työtehtäviin lähtö tapahtuu pääsääntöisesti Vantaan Tammistosta. Työ on liikkuvaa ja matkustuspäiviä voi kertyä jopa 200 vuoden aikana. Liikkumiseen saat auton talon puolesta. 

Työaika on arkisin klo 8-16 ja käytössä on liukuva työaika. Lisäksi päivystyksenä hoidetaan usein kriittisiä kohteita huoltosopimusasiakkaiden tiloissa, joten aikaisempi kokemus vastaavista tehtävistä sekä alan koulutus tukee tehtävässä onnistumista. Saat työssä osaavan tiimin tuen sekä kattavan perehdytyksen tehtävään, joten saat hyvät valmiudet menestyä tehtävässä ja päästä osaksi innostavaa työyhteisöä. 

Olisitko sinä mahdollisesti etsimämme hyvällä asenteella varustettu osaaja, jonka ammattitaidon avulla voimme kehittää yrityksen palveluita yhä paremmaksi ja saavuttaa yhdessä yhä parempia onnistumisia? 

Edellytämme sinulta 

  • Mahdollisuutta ja joustavuutta matkustaa Suomessa 
  • Valmiutta osallistua päivystystyöhön 
  • Kylmätekniikan perus- tai ammattitutkintoa
  • Suomen ja englannin kielen taitoa 
  • Nuhteetonta taustaa – työkohteiden vuoksi valitulle henkilölle tullaan tekemään turvallisuusselvitys 
  • Vähintään B-luokan ajokorttia ja tietokoneen käyttötaitoa

Tarjoamme sinulle 

  • Työpaikan, jossa viihdytään 
  • Kuukausipalkan lisäksi talon bonusjärjestelmän
  • Monipuolisen työn, jossa jokainen päivä on erilainen 

Arvostamme 

  • Kokemusta ja ymmärrystä jäähdytysjärjestelmistä 
  • Y3-kylmälupaa ja voimassa olevaa työturvallisuus-, sähkötyöturvallisuus- ja tulityökorttia
  • Lisäksi kokemus sähkö- ja putkiasentajan tehtävistä luetaan eduksi 

Kiinnostuitko? Jätä meille hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen mahdollisimman pian, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Lakiasiainjohtaja
Projektipäällikkö/projektijohtaja
Hallitusammattilainen
Key Account Manager
Myynti- ja Markkinointipäällikkö
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Ambitio, irtiotto ja yksinkertaistaminen, kolme avainta pk-yrityksen kasvuun-blogi-1200x630
Ambitio, irtiotto ja yksinkertaistaminen, kolme avainta pk-yrityksen kasvuun
Moni pk-yritys elää arjen pyörityksessä niin tiukasti, ettei energiaa riitä kasvun rakentamiseen. Päivittäinen tekeminen vie mennessään, ja organisaatio ajautuu...
shutterstock_1451056742
Katsaus vuoden 2026 rekrytointimarkkinaan
Vuoden 2026 työmarkkinat headhunterin silmin – missä syntyvät pullonkaulat ja miten ne ratkaistaan?  Vuosi 2026 näyttää työmarkkinoilla ulospäin ristiriitaiselta....
shutterstock_2504900877
Hyvä strategia kertoo arjen tekemisestä 
Strategiat syntyvät usein työpajojen ja fläppitaulujen äärellä, mutta todellinen strategia ei ole tavoitteiden lista — vaan valinta siitä, mitä organisaatio...
Jäin-kakkoseksi-finaalihaastatteluissa-mutta-hävisinkö-oikeasti-blogi-1200x630
Jäin kakkoseksi finaalihaastatteluissa, mutta hävisinkö oikeasti?
Mitaleja ei jaeta kuin yhdelle. Vai jaetaanko sittenkin? Senior Headhunter Mikko Sairanen kirjoittaa hopeasijasta finaalihaastattelussa. Rekrytointiprosessi...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.