Lakimies

Espoo / Uusimaa

Senior Headhunterit Tuuli Paasilehto p. 040 631 8777 sekä Harri Vuontelo 044 577 1204

Tarjoamme LähiTapiola –ryhmässä asiakkaillemme kattavasti elämää turvaavat ratkaisut. LähiTapiola Henkiyhtiö tarjoaa nykyisille ja uusille asiakkaille riski-, sijoitus- ja eläkevakuutukset ja niihin liittyvät palvelut.

Haemme joukkoomme LAKIMIESTÄ.

Tässä tehtävässä keskeisiä juridiikan osa-alueita ovat asiakas- ja tuotejuridiikan lisäksi tehtävään liittyvä erityisvastuu tietosuoja-asioiden osalta.

Tehtäviisi kuuluu henkituotteisiin ja palveluihin liittyvä juridinen palvelu yhdessä Henkiyhtiön muiden lakimiesten kanssa. Varmistat toiminnan lainmukaisuuden ja tunnistat liiketoimintamahdollisuuksia yhteistyössä muiden asiantuntijoiden kanssa.

Työtehtävä sijoittuu LähiTapiola Henkiyhtiön Juridiset palvelut -yksikköön. Työtehtävät sekä työnjako Henkiyhtiön lakiasioista vastaavien lakimiesten kesken täsmennetään valittavan henkilön osaamisten ja vahvuuksien perusteella.

Odotamme sinulta

  • Usean vuoden kokemusta lakimiehen tehtävistä mielellään finanssialalta, varsinkin kokemusta sijoitustuotteiden ja/tai vakuutusten parista arvostetaan
  • Aktiivisuutta ja oma-aloitteisuutta sekä tarkkuutta ja huolellisuutta
  • Hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä yhtä lailla itsenäiseen kuin tiimityöskentelyynkin
  • Kykyä työskennellä paineen alla
  • Ratkaisukeskeistä toimintatapaa ja priorisointikykyä
  • Hyvää englannin kielen taitoa kotimaisten kielten lisäksi
  • Osaaminen tietosuojasääntelystä katsotaan eduksi, samoin asiakaspalvelukokemus.

Tarjoamme

Lakimiehenä työsi on itsenäistä ja haasteellista. Sinulla on mahdollisuus kehittää itseäsi ja laajentaa omaa osaamistasi jatkuvasti kehittyvässä säädösympäristössä. Tukenasi on erinomainen työyhteisö, jossa on mukavat työkaverit ja hyvä työilmapiiri. Tehtävässä on mahdollisuus kehittyä ja verkostoitua sellaiseksi osaajaksi, jota kuunnellaan myös yrityksen ulkopuolella.

Oletko sinä elämänturvaaja? – Tule mukaan osaksi tiimiämme!

Tietoja yrityksestä

LähiTapiola on elämänturvayhtiö, jonka visiona on olla asiakkaidensa arvostetuin kumppani elämänturvassa. Autamme asiakkaitamme löytämään juuri heille sopivat elämänturvan tuotteet ja palvelut – turvallisuudessa, taloudessa ja terveydessä. Palvelemme asiakkaitamme paikallisesti yli 200 toimistossa ympäri Suomen.

Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Syöpäsäätiö ja Suomen luonnonsuojeluliitto.

Olemme yksi Suomen innostavimmista työpaikoista (Eezy Spirit). Elämänturvaamisen kulttuuri ja arvomme – rohkeus, intohimo ja hyväntahtoisuus – näkyvät työssämme ja henkilökuntamme tavassa toimia – ihan jokainen päivä. Arvostamme työntekijöitämme ja huolehdimme henkilöstömme osaamisesta, motivaatiosta ja jaksamisesta monin eri tavoin. Panostamme osaamisen kehittämiseen ja vastuulliseen johtamiseen, mikä näkyy meillä korkeana työtyytyväisyytenä.

Kiinnostuitko tehtävästä?

Hae tehtävää viimeistään sunnuntaina 07.08.2022 lähettämällä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen alla olevan linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Tuuli Paasilehto p. 040 631 8777 sekä Senior Headhunter Harri Vuontelo 044 577 1204

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kehitysjohtaja / Chief Development Officer
Lakiasiainjohtaja
Projektipäällikkö/projektijohtaja
Hallitusammattilainen
Haemme laatupäällikköä!
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Interim HR – selkeyttä, suuntaa ja rakennetta muutostilanteisiin-blogi-1200x630
Interim HR – selkeyttä, suuntaa ja rakennetta muutostilanteisiin
Me InHuntilla näemme usein tilanteita, joissa organisaatio tarvitsee nopeasti vahvistusta johtamiseen, rakenteisiin tai muutoksen läpivientiin. Taustalla voi...
Strategic,Goal,Setting,And,Business,Planning,Concept,With,A,Businessman
Tehokas moottori ei riitä – ilman toimivaa voimansiirtoa pk-yritys ei liiku
Pk‑yrityksen kasvu ei kaadu strategiaan, vaan siihen, miten strategia viedään arkeen. Vaikka osaaminen ja kokemus muodostavat yrityksen vahvan moottorin, ilman...
Heini Pirttijärvi inspiroi Hallitushakujen valmennusten alumnitilaisuudessa-blogi-1200x630
Heini Pirttijärvi inspiroi hallitushakujen valmennusten alumnitilaisuudessa
Hallitushakujen valmennusten marraskuun alumnitilaisuudessa meillä oli ilo kuulla Keynote puhujana Heini Pirttijärveä, johtajaa ja hallitusammattilaista, jolla...
Ambitio, irtiotto ja yksinkertaistaminen, kolme avainta pk-yrityksen kasvuun-blogi-1200x630
Ambitio, irtiotto ja yksinkertaistaminen, kolme avainta pk-yrityksen kasvuun
Moni pk-yritys elää arjen pyörityksessä niin tiukasti, ettei energiaa riitä kasvun rakentamiseen. Päivittäinen tekeminen vie mennessään, ja organisaatio ajautuu...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.