Laskentapäällikkö

Vantaa / Uusimaa

Lisätietoja Senior Headhunter Harri Roivaiselta (0500 918 939) ja Senior Headhunter, Aki Alholta (044 235 1029). 

LASKENTAPÄÄLLIKÖKSI VALIOJOUKKOON?

STM Infra Oy on Etelä-Suomessa toimiva maa, -pohja ja infrarakentamisen palveluita tarjoava yritys, joka palvelee rakennusliikkeitä ja kiinteistönomistajia sekä julkista sektoria infrahankkeissa. Olemme nopeita ja luotettavia ammattilaisia ja teemme sen, minkä lupaamme. Lue lisää menestystarinastamme täältä – STM Infrarakentaja | Maa- ja pohjarakentamisen palvelut pääkaupunkiseudulla.

Nyt etsimme valiojoukkoomme uutta pelintekijää, joka osaa ennen kaikkea laskea urakoita, tehtävän keskeinen sisältö on pohja- ja maarakentamisen urakkalaskenta ja myyntiprosessin hallinnoiminen tarjouspyyntöjen hankkimisesta määrälaskentaan, hinnoitteluun ja sopimusvalmisteluun. Kaikkea ei tarvitse osata heti täydellisesti, tehtävässä voi myös oppia ja kehittyä luunkovaksi alan ammattilaiseksi mukavassa ja toisiaan auttavassa työporukassa.

Nyt siis haemme

LASKENTAPÄÄLLIKKÖÄ

laskemaan perustukset kuntoon ja varmistamaan osaltaan yhtiön nousujohteisen menestyksen jatkuminen.

Tehtäviisi kuuluu:

  • Päätehtävänä on maa, – pohja ja infrarakentamisen urakkalaskenta tarjouspyyntöihin.
  • Hankkia uusia tarjouspyyntöjä, tehdä niihin määrälaskentaa ja laatia hinnoittelu. 
  • Osallistua urakkaneuvotteluihin. 
  • Pitää aktiivisesti yhteyttä asiakas- sekä muuhun yhteistyökumppaniverkostoon.

Tarjoamme sinulle:   

  • Avaintehtävän maa, – pohja ja infrarakentamisen laskennan ammattilaisena ja tarvittaessa mahdollisuuden työssäoppimiseen
  • Mahdollisuuden työtehtävissä etenemiseen yrityksen kasvun myötä
  • Kannustavan ja energisen tiimin ja mukavat työkaverit sekä työskentelytilat Vantaalla.
  • Etätyö on myös mahdollista kauempaakin, jos Etelä-Suomen toimintaympäristö on muutoin tuttua. 

Odotamme sinulta:

  • Rakennusalan työkokemusta ja urakkalaskennan osaamista.
  • Yhteistyökykyä ja tiimihenkeä työyhteisössä.
  • Tehtävään soveltuvaa koulutusta.
  • Neuvottelutaidot ja esiintymiskyky ovat eduksi
  • Motivaatiota kasvaa tehtävissä yrityksen kasvun mukana. 
  • Huomioi, että täydellisyyttä ei vaadita, voit aloittaa aluksi esim. määrälaskennalla.  

Tästä se alkaa!  

Jos tehtävä tuntuu omaltasi, lähetä hakemuksesi ja CV:si 9.12. klo 1600 mennessä. Haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana, toimi siis nopeasti. Kysy matalalla kynnyksellä lisätietoja Senior Headhunter Harri Roivaiselta (0500 918 939) ja Senior Headhunter, Aki Alholta (044 235 1029). 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.