Liiketoimintapäällikkö

Helsinki / Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Senior Headhunter Martti Mäyryltä p. 040 023 9245 tai Senior Headhunter Casimir Tallqvistilta p. 040 555 7790.  

A&J Pump Service Lakers Oy on kasvava vesitekniikka-alan yritys, jonka päätoimialana on kiinteistöjen jäte- ja perusvesipumppaamoiden huollot ja imupainepalvelut. Tavoitteena on tuottaa asiakkaille laadukasta ja asiantuntevaa palvelua. He ovat monelle asiakkaalle korvaamaton kumppani vaikeissa tilanteissa ja se edellyttää heiltä joustavaa asiakaspalvelua ja ”pystymme hoitamamaan kaiken” -asennetta. Näiden arvojen voimin he ovat luoneet asiakassuhteita, jotka ovat kestäneet vuosia ja jopa yli vuosikymmenen ajan. Tarkoituksena on olla ei enempää eikä vähempää, kun Suomen laadukkain vesihuoltoalan ongelmien ratkaisija.” A&J Pump Service Lakers Oy on osa Ruotsalaista River Group-konsernia, mikä takaa pääsymme laajaan yhteistyöverkostoon ympäri Pohjois-Eurooppaa. Tämä myös mahdollistaa sujuvan palvelukonseptin sekä toimitusvarmuuden varaosille sekä pumpuille. 


Etsimme motivoitunutta ja kokenutta henkilöä johtamaan ja kehittämään imupaineautojen ja verkostohuollon liiketoimintaa. Olet avainasemassa ja tehtävänäsi on kasvattaa ja nostaa alussa oleva liiketoimintasegmentti uudelle tasolle. Tämä on uusi positio, ja odotamme sinulta kokemusta vastaavista tehtävistä sekä kykyä itsenäiseen liiketoiminnan pyörittämiseen. 


Oletko etsimämme LIIKETOIMINTAPÄÄLLIKKÖ 

KESKEISET TEHTÄVÄT JA VASTUUALUEET: 

  • Strategian suunnitteluun osallistuminen ja toteuttaminen sekä prosessien kehittäminen.   
  • Liiketoimintasegmentin johtaminen yrittäjämäisellä otteella. 
  • Myynti, tarjouspyyntöjen käsittely ja asiakassuhteiden hallinta.  
  • Ajojärjestelyt sekä viemärikuvausten järjestelyt.  
  • Raportoinnit asiakkaille. 
  • Henkilöstöhallinta ja henkilöstön osaamisen kehittäminen. 
  • Palveluiden laadunvalvonta.  
  • Kaluston ylläpito ja turvallisuus. 
  • Riskienhallinta, mahdollisten ongelmien tunnistaminen ja niihin reagointi. 
  • Lakisääteisten vaatimusten noudattaminen ja varmistaa, että palvelut toteutetaan sovellettavien lakien, määräyksien ja ympäristövaatimusten mukaisesti. 
  • Palveluiden ja niiden toteuttamisen kehittäminen innovatiivisesti uusia teknologioita hyödyntäen kilpailukyvyn varmistamiseksi. 


VAATIMUKSET: 

  • Kokemus vastaavista tehtävistä ja liiketoiminnan kehittämisestä. 
  • Kyky itsenäiseen päätöksentekoon ja ongelmanratkaisuun sekä hyvä paineensietokyky. 
  • Hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot. 
  • Järjestelmällinen työskentelytapa. 
  • Tekninen osaaminen. Imupaineautojen ja verkostohuollon alueella katsotaan eduksi. 
  • Sujuva suomen kielen taito, sekä kirjallisesti että suullisesti. 
  • Ajokortti (B-kortti) ja valmius tarvittaessa osallistua operatiiviseen toimintaan. 


Jos olet motivoitunut tekemään vaikutuksen imupaineautojen liiketoiminnan alalla, lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen alla olevaan HAE PAIKKAA -linkin kautta viimeistään 4.2.2024. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Senior Headhunter Martti Mäyryltä p. 040 023 9245 tai Senior Headhunter Casimir Tallqvistilta p. 040 555 7790.  

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Seurakuntayhtymän johtaja
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Toimitusjohtaja, Helsingin Merihaka Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

5 faktaa-miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina-blogi-1200x630
5 faktaa: miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina
Suorahaku nähdään usein keinona löytää oikea osaaja nopeasti. Harvemmin pysähdytään miettimään, että samalla rakennetaan myös yrityksen mainetta. Jokainen kontaktointi,...
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe_-blogi-1200x630
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe?
Suorahaku on yksi organisaation strategisimmista investoinneista. Oikea kumppani ei vain etsi ehdokkaita – hän kartoittaa markkinan, tunnistaa potentiaalin ja...
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.