Metallurgi/laatuinsinööri

Iisalmi / Pohjois-Savo

Stig Hedberg, 044 330 3132, stig.hedberg@inhunt.fi

Suomivalimo Oy

Suomivalimo on keskisuurten rautavalukomponenttien toimittaja sekä luotettava ja joustava kumppani asiakkailleen. Komponentteja toimitetaan tarvittaessa koneistettuina ja pintakäsiteltyinä monipuolisen alihankintaketjun kautta. Valimo pystyy myös tarjoamaan apua valukappaleen suunnitteluprosessissa.


Suomivalimo on perustettu vuonna 1918 ja on toiminut vuodesta 1975 lähtien Iisalmessa. Suomivalimo valmistaa 200 – 5 500 kg painavia valurautakomponentteja piensarjoina ja yksittäiskappaleina käsinkaavauksella furaanihartsiteknologiaa käyttäen. 
Yhtiön liikevaihto oli 13 M€ vuonna 2021. Työllistämme 100 valimoalan ammattilaista Iisalmen tehtaassa, jossa katettua tuotantotilaa on 15 000 m2


Etsimme METALLURGIA / LAATUINSINÖÖRIÄ tehtaallemme Iisalmeen

vahvistamaan keskeisiä valimon metallurgiaan ja laatuun liittyviä toimintoja sekä kehittämään valimon prosesseja.

Tehtäväsi sisältö:

  • Valvoa ja kehittää metallurgisia prosesseja kaikissa valimon toiminnoissa sekä vastata niistä
  • Kehittää sulaton käytäntöjä ja ohjeistuksia sekä vastata niistä.
  • Vastata laboratorion ja osin myös tarkastamon toiminnoista.
  • Valvoa ja kehittää valimon eri prosesseja (hiekka, kaavaus, lämpökäsittely jne.).
  • Osallistua tuotteiden laadunkehitystyöhön ja vastata niissä metallurgisista kysymyksistä.
  • Osallistua laatu- ja prosessiohjeiden sekä työohjeiden tekemiseen ja kouluttamiseen koko valimon osalta.

Odotamme sinulta:

  • Metallurgian tai soveltuvan materiaalitekniikan peruskoulutusta ja englannin kielen perustaitoja.
  • Yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä tiimityöskentelykykyä.
  • Eduksi tehtävän hoitamisessa voidaan lukea myös kokemus tai osaaminen seuraavista:
    • Tuotannolliset ja/tai kehitystehtävät
    • Excel- ja muut Office-työkalut
    • Laatutehtävät
    • Sulatus
    • Prosessien seuranta ja tilastointi

Tarjoamme sinulle:

  • Monipuolisen tehtäväkokonaisuuden arvostetussa, hyvämaineisessa ja pitkän historian omaavassa yhtiössä, joka tunnetaan laadukkaana vaativien rautavalujen tekijänä ja jolla on maailmanluokan asiakaskunta.
  • Työyhteisön, jossa on hyvä yhteishenki ja ollaan kuin yhtä perhettä. Yrityksen arvoihin kuuluvat luottamus, avoimuus sekä kaikkien tasavertainen kunnioitus ja kohtelu.
  • Saat tärkeässä tehtävässäsi haasteita ja vastuuta sekä pääset kehittämään toimintaa ja itseäsi laajasti eri prosessien parissa.

Jos koet tämän tehtävän omaksesi, niin lähetä CV:si ja hakemuksesi alla olevan Hae paikkaa -linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n aluejohtaja, Senior Headhunter Stig Hedberg 044 330 3132, stig.hedberg@inhunt.fi.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.