Myyntipäällikkö

Tampere / Keski-Suomi / Pirkanmaa

Senior Headhunter Timo Viljakainen
p. 040 503 5554
Senior Headhunter Peter Koistinen
p. 0500 668 633

Avain Yhtiöt on suomalainen konserni, joka on erikoistunut asuntojen ja asumisen palvelujen tuottamiseen, rakennuttamiseen ja uudisrakentamiseen. Tavoitteenamme on rakentaa ja ylläpitää toimivaa, turvallista ja ympäristöystävällistä elinympäristöä sekä kehittää kokonaisvaltaista asumisen ja rakentamisen laatua.

Avain Yhtiöiden visiona on olla hinta-laatusuhteeltaan Suomen paras asumispalveluiden tuottaja. Tavoitteeseen päästäksemme olemme luoneet laatu- ja asiakaslähtöisen toimintamallin, jossa korostuvat neljä ominaisuutta: aito vuorovaikutus sidosryhmiemme kanssa, joustavuus, kustannustehokkuus ja laatu.

Konsernin kasvu on ollut nopeaa, rakennamme vuosittain noin 1000 uutta asuntoa. Tällä hetkellä omistuksessamme on lähes 11 000 asumisoikeus-, vuokra- ja palvelukotiasuntoa. Toimimme valtakunnallisesti aina pääkaupunkiseudulta Rovaniemelle saakka.

Avain Asunnot on nopeassa kasvussa ja etsimme nyt:

MYYNTIPÄÄLLIKKÖ

Toimit esimiehenä seitsemän hengen myyntitiimille, joka on sijoittunut Tampereen, Jyväskylän ja Lahden toimistoille. Ensisijainen toimipisteesi on Tampereella.

Keskeiset vastuualueet:

Johdat ja opastat tiimiäsi tekemään työnsä mahdollisimman hyvin sekä ylläpidät hyvää tiimihenkeä. Osallistut uusien asumisoikeuskohteiden suunnitteluun sekä hinnoitteluun. Olet mukana myös asumisoikeuksien myynnissä ja markkinoinnissa. Pidät yhteyttä kuntien asuntotoimen piirissä työskenteleviin tahoihin. Teet myös tiivistä yhteistyötä organisaation muiden yksiköiden (markkinointi, tietohallinto, perusparannustiimi, ym.) kanssa asuntojen hyvän käyttöasteen ylläpitämiseksi.

Odotamme sinulta:

  • Vähintään alempaa korkeakoulututkintoa, mielellään LKV tutkinto (ei pakollinen alussa)
  • Microsoftin eri toimistojärjestelmien osaaminen
  • Tampuuri- kiinteistötietojärjestelmän osaaminen – MS Dynamics CRM
  • Esihenkilökokemusta vähintään 5 vuotta
  • Kokemusta kiinteistöalalta sekä myyntityöstä
  • Organisointi- ja ongelmanratkaisukykyä
  • Kokemusta muutosjohtamisesta

Persoonaltasi olet:

  • Ratkaisu- ja yhteistyökykyinen
  • Hands-on tekijä
  • Johdonmukainen
  • Sosiaalisesti kyvykäs
  • Ihmiset huomioonottava

Tarjoamme sinulle:

Kehittyvän, ketterän ja matalahkon organisaation. Olemme yksi alamme suurimmista ja kehittyvämmistä yrityksistä, joka on kehuttu asiakaspalvelustaan. Pääset mukaan uuden rakentamiseen. Meille on tärkeää olla sanamme mittainen. Hommat hoidetaan, eikä niitä jätetä puolitiehen. Luotettavuus ja odotuksiin vastaaminen ovat lupauksemme kaikkia asiakkaitamme ja sidosryhmiämme kohtaan. Kannamme vastuumme ja palvelemme ilolla. Pidämme minkä lupaamme, lupaamme minkä voimme pitää.

Mikäli tehtävä herättää kiinnostuksesi, jätä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 17.3.2023 alla olevasta ”HAE PAIKKAA” – painikkeesta. Toimi nopeasti, sillä aktiivinen suorahaku on jo käynnistynyt.
Lisätietoja antavat Timo Viljakainen 040 503 5554 ja Peter Koistinen 050 0668633.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Tuotantojohtaja - Finnforel, Varkaus
Treasury Lead - LähiTapiola Rahoitus Oy
CEO
Toiminnanjohtaja
Aluejohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Kuvassa Kokkolan Orkesteriyhdistys ry:n hallituksen puheenjohtaja Tiina Isotalus.
Kun osaajia on vain harvoja, oikean löytäminen on taidetta – InHunt onnistui
Keski-Pohjanmaan Kamariorkesteri etsi uutta intendenttiä harvinaisen vaativaan tehtävään, jossa tarvittiin sekä taiteellista ymmärrystä että organisaation johtamisen...
Kuvassa InHunt Groupin headhunttereita. Bannerkuva blogille: Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Pohjanmaalla osaajapula on kasvanut kriittiseksi kasvun esteeksi. Tuore tutkimus osoittaa, että jopa 75 % alueen yrityksistä kokee työvoiman saatavuuden rajoittavan...
BLOGIT (1200x630px) INHUNT - InCrest_Kun työmatkasta tuli arvov
Kun työmatkasta tuli arvovirta ja mitä siitä voi oppia
Kun arjen työmatka muuttuu arvovirraksi, se paljastaa yllättävän paljon myös työelämästä. Jokainen sujuva vaihe vie kohti tavoitetta – jokainen viive synnyttää...
Somebannerkuva uutiselle: InHunt Group SSJS:n tapahtumakumppaniksi .
InHunt Group Suomen Strategisen Johtamisen Seuran (SSJS) tapahtumakumppaniksi
InHunt Group on aloittanut yhteistyön SSJS:n tapahtumakumppanina vahvistaakseen yritysten strategista vaikuttavuutta. Kumppanuus yhdistää InHuntin ja InCrestin...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.