Myyntipäällikkö

Tampere / Keski-Suomi / Pirkanmaa

Senior Headhunter Timo Viljakainen
p. 040 503 5554
Senior Headhunter Peter Koistinen
p. 0500 668 633

Avain Yhtiöt on suomalainen konserni, joka on erikoistunut asuntojen ja asumisen palvelujen tuottamiseen, rakennuttamiseen ja uudisrakentamiseen. Tavoitteenamme on rakentaa ja ylläpitää toimivaa, turvallista ja ympäristöystävällistä elinympäristöä sekä kehittää kokonaisvaltaista asumisen ja rakentamisen laatua.

Avain Yhtiöiden visiona on olla hinta-laatusuhteeltaan Suomen paras asumispalveluiden tuottaja. Tavoitteeseen päästäksemme olemme luoneet laatu- ja asiakaslähtöisen toimintamallin, jossa korostuvat neljä ominaisuutta: aito vuorovaikutus sidosryhmiemme kanssa, joustavuus, kustannustehokkuus ja laatu.

Konsernin kasvu on ollut nopeaa, rakennamme vuosittain noin 1000 uutta asuntoa. Tällä hetkellä omistuksessamme on lähes 11 000 asumisoikeus-, vuokra- ja palvelukotiasuntoa. Toimimme valtakunnallisesti aina pääkaupunkiseudulta Rovaniemelle saakka.

Avain Asunnot on nopeassa kasvussa ja etsimme nyt:

MYYNTIPÄÄLLIKKÖ

Toimit esimiehenä seitsemän hengen myyntitiimille, joka on sijoittunut Tampereen, Jyväskylän ja Lahden toimistoille. Ensisijainen toimipisteesi on Tampereella.

Keskeiset vastuualueet:

Johdat ja opastat tiimiäsi tekemään työnsä mahdollisimman hyvin sekä ylläpidät hyvää tiimihenkeä. Osallistut uusien asumisoikeuskohteiden suunnitteluun sekä hinnoitteluun. Olet mukana myös asumisoikeuksien myynnissä ja markkinoinnissa. Pidät yhteyttä kuntien asuntotoimen piirissä työskenteleviin tahoihin. Teet myös tiivistä yhteistyötä organisaation muiden yksiköiden (markkinointi, tietohallinto, perusparannustiimi, ym.) kanssa asuntojen hyvän käyttöasteen ylläpitämiseksi.

Odotamme sinulta:

  • Vähintään alempaa korkeakoulututkintoa, mielellään LKV tutkinto (ei pakollinen alussa)
  • Microsoftin eri toimistojärjestelmien osaaminen
  • Tampuuri- kiinteistötietojärjestelmän osaaminen – MS Dynamics CRM
  • Esihenkilökokemusta vähintään 5 vuotta
  • Kokemusta kiinteistöalalta sekä myyntityöstä
  • Organisointi- ja ongelmanratkaisukykyä
  • Kokemusta muutosjohtamisesta

Persoonaltasi olet:

  • Ratkaisu- ja yhteistyökykyinen
  • Hands-on tekijä
  • Johdonmukainen
  • Sosiaalisesti kyvykäs
  • Ihmiset huomioonottava

Tarjoamme sinulle:

Kehittyvän, ketterän ja matalahkon organisaation. Olemme yksi alamme suurimmista ja kehittyvämmistä yrityksistä, joka on kehuttu asiakaspalvelustaan. Pääset mukaan uuden rakentamiseen. Meille on tärkeää olla sanamme mittainen. Hommat hoidetaan, eikä niitä jätetä puolitiehen. Luotettavuus ja odotuksiin vastaaminen ovat lupauksemme kaikkia asiakkaitamme ja sidosryhmiämme kohtaan. Kannamme vastuumme ja palvelemme ilolla. Pidämme minkä lupaamme, lupaamme minkä voimme pitää.

Mikäli tehtävä herättää kiinnostuksesi, jätä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 17.3.2023 alla olevasta ”HAE PAIKKAA” – painikkeesta. Toimi nopeasti, sillä aktiivinen suorahaku on jo käynnistynyt.
Lisätietoja antavat Timo Viljakainen 040 503 5554 ja Peter Koistinen 050 0668633.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kehitysjohtaja / Chief Development Officer
Lakiasiainjohtaja
Projektipäällikkö/projektijohtaja
Hallitusammattilainen
PLC-ohjelmoija
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Kunnan rekrytointitiimi suunnittelee ratkaisuja osaajapulaan yhteistyössä InHuntin kanssa.
Effektiv lösning till resursbristen: Kommunernas InHunt betjänar kommuner och den offentliga sektorn snabbt och effektivt
Är det svårt att hitta nyckelpersoner i tid? Kommunernas InHunt betjänar kommuner och den offentliga sektorn snabbt och ger smidig kontakt med motiverade och...
Useimmat kannattavuuskäänteet epäonnistuvat – syy ei ole kustannuksissa-blogi-1200x630
Useimmat kannattavuuskäänteet epäonnistuvat – syy ei ole kustannuksissa
Pk‑yrityksen kannattavuus ei useimmiten romahda äkillisesti, vaan hiipuu hiljalleen. Liikevaihto kasvaa, mutta kate laskee, fokus hämärtyy ja päätöksenteko hidastuu....
Interim HR – selkeyttä, suuntaa ja rakennetta muutostilanteisiin-blogi-1200x630
Interim HR – selkeyttä, suuntaa ja rakennetta muutostilanteisiin
Me InHuntilla näemme usein tilanteita, joissa organisaatio tarvitsee nopeasti vahvistusta johtamiseen, rakenteisiin tai muutoksen läpivientiin. Taustalla voi...
Strategic,Goal,Setting,And,Business,Planning,Concept,With,A,Businessman
Tehokas moottori ei riitä – ilman toimivaa voimansiirtoa pk-yritys ei liiku
Pk‑yrityksen kasvu ei kaadu strategiaan, vaan siihen, miten strategia viedään arkeen. Vaikka osaaminen ja kokemus muodostavat yrityksen vahvan moottorin, ilman...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.