Ostopäällikkö

Rokomera Tukku Oy
Hyvinkää / Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunterit Jyrki Hämäläinen, 040 046 7792 jyrki.hamalainen@inhunt.fi ja Aki Alho, aki.alho@inhunt.fi, 044 235 1029  

Rokomera Tukku Oy on vuonna 1998 perustettu 18 itsenäisen kauppiaan maahantuontiyhtiö, jonka liikevaihto vuonna 2023 oli 4.4 milj. euroa. Hankimme tuotteita omistajiemme yli 50 myymälään, joiden yhteenlaskettu liikevaihto on yli 200 milj. euroa.

Rokomeran vahvuutena on pitkän toimintamme aikana muodostetut kontaktit Aasiaan ja Eurooppaan. Tuotevalikoimamme on laaja, mutta tuontikulut pysyvät kuitenkin aisoissa tehokkaan infrastruktuurimme avulla. Näin pystymme tuomaan hyvinkin pieniä erikoiseriä, johon muut isot eivät pysty. Valikoimiimme kuuluu kaikki kaupalliset tuotteet mitä jäsenyrityksemme myyvät mm. työkalut, pienkoneet, vapaa-ajantuotteet, taloustavarat, tekstiilit, kodintekstiilit, paperitarvikkeet ja lemmikkieläintuotteet. Valikoima on todella laaja!

Haemme

ostopäällikköä

vastaamaan yrityksen kokonaistoiminnoista.

Ostopäällikkönä hoidat itsenäisesti maahantuonti- ja ostoprosesseja, neuvottelet tavarantoimittajien kanssa ja pidät yhteyttä kauppiaisiin. Lisäksi etsit uusia tuotteita ja käyt messuilla. Kehität Rokomera Tukun toimintaa ja toimit ostotiimin esimiehenä. Neuvottelet myös huolitsijan ja varastotoimijan kanssa ja hoidat hallinnollisia asioita. Toimissasi olet myös toiminnanohjausjärjestelmän yhteyshenkilö. Tehtävässäsi raportoit suoraan Rokomera Tukun hallitukselle.

Mitä odotamme sinulta?

  • Kokemusta ja näyttöjä ostotoiminnan tavarapelistä ensisijaisesti halpakauppapuolelta 
  • Eduksi katsotaan kokemus maahantuonnista Aasiasta 
  • Näyttöjä menestyksekkäästä esihenkilötoiminnasta 
  • Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa   
  • Vahvoja kommunikaatiotaitoja sekä suullisesti että kirjallisesti 
  • Halua kehittää yritystä ja sen toimintatapoja

Tehtävääsi sisältyy ulkomaan matkustamista muutaman kerran vuodessa mm. Kiinaan.  

Mitä tarjoamme sinulle?

  • Itsenäisen esihenkilötehtävän mielenkiintoisessa kasvavassa yrityksessä 
  • Mahdollisuuden kehittää toimintaa   
  • Rautaisten ammattilaisten muodostaman tiimin 
  • Hyvät etätyömahdollisuudet 
  • Kilpailukykyisen palkan

Kiinnostuitko? 

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunterit Jyrki Hämäläinen, 040 046 7792 jyrki.hamalainen@inhunt.fi ja Aki Alho, aki.alho@inhunt.fi, 044 235 1029

Hakemuksen voit lähettää alla olevan painikkeen kautta. Toimi nopeasti, sillä aloitamme haastattelut nopeasti hyvien ehdokkaiden ilmaantuessa! 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
Pidä huolta markkina-arvostasi-blogi-1200x630
Pidä huolta markkina-arvostasi
Oma osaaminen on investointi. Se on tuotannontekijä, jonka myymme työnantajalle. Osaamisemme tulisi elättää meidät koko työuramme ajan. Maailman muuttuessa myös...
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta-blogi-1200x630
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta?
Headhunting näyttäytyy usein yrityksen työkaluna, mutta ehdokkaan näkökulmasta se on paljon enemmän. Se on prosessi, joka pysäyttää pohtimaan omaa uraa, motivaatiota...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.