Palvelujohtaja

Anonyymi
Helsinki / Uusimaa

Senior Headhunter Pirjo Aalto, 050 500 2013
Senior Headhunter Terhi Ahokas, 050 388 9600

Haemme Palvelujohtajaa kiinteistöjohtamisen palveluita tarjoavalle yritykselle.

Tehtäväsi on kehittää tulevaisuuden palveluratkaisuja asiakkaittemme tarpeisiin luoden toimintamalleja ja kannattavuutta kehittäviä palveluita. Osana työnkuvaasi vastuullesi kuuluu kiinteistöliiketoiminnan strateginen suunnittelu, Tulosvastuu, toiminnan ja asiakaspalvelun kehittäminen. Palvelujohtajana vastaat myös tietyistä projekteista, joilla pyritään parantamaan organisaation palveluiden laatua ja tehokkuutta.

Palvelujohtajana roolisi on yritykselle erittäin keskeinen, sillä vastaat kokonaisuudessaan teknisen manageerauksen palveluiden toimivuudesta ja asiakastyytyväisyydestä.

Arvostamme sitä, että sinulla on

  • Tulosvastuullisuudesta
  • Useamman vuoden kokemusta palveluliiketoiminnan johtamisesta
  • Kokemusta sekä tuloksellisesta johtamisesta, että muutosjohtamisesta.
  • Aktiivisuutta ja itsekäistä otetta työhön.
  • Hyvät yhteistyötaidot, koet itsesi joukkuepelaajaksi ja saat henkilöstön sitoutettua yhteisiin tavoitteisiin.
  • Sujuvaa englannin kielen taitoa.
  • Teknistä tai kaupallista koulutusta (esim. AMK, KTM, DI)

Lisäksi saat motivaatiota uuden kehittämisen lisäksi muutoksen läpiviennistä ja muutosjohtajana olet toki tuloskeskeinen, mutta muistat huomioida henkilökunnan hyvinvoinnin ja perehdytyksen tärkeänä osana prosessia.

Tarjoamme sinulle

  • Näkyvän roolin alan johtavan yrityksen palveluksessa
  • Mahdollisuuden päästä vaikuttamaan yrityksen strategisesti tärkeiden asioiden parissa
  • Itsenäisen työn, jossa tulosvastuulliset alaiset auttavat muutoksen läpiviennissä
  • Kilpailukykyisen palkan ja tulospalkkiomallin
  • Hyvät henkilökuntaedut

Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Group Oy:n Headhunterit Pirjo Aalto 050 500 2013 sekä Terhi Ahokas 050 388 9600.

Hakuaika tehtävään päättyy sunnuntaina 16.4., mutta haastattelut käynnistyvät mahdollisesti jo ennen hakuajan umpeutumista eli tallenna CV:si ja hakemuksesi oheisen linkin kautta pikimmiten.  

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Seurakuntayhtymän johtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Pidä huolta markkina-arvostasi-blogi-1200x630
Pidä huolta markkina-arvostasi
Oma osaaminen on investointi. Se on tuotannontekijä, jonka myymme työnantajalle. Osaamisemme tulisi elättää meidät koko työuramme ajan. Maailman muuttuessa myös...
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta-blogi-1200x630
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta?
Headhunting näyttäytyy usein yrityksen työkaluna, mutta ehdokkaan näkökulmasta se on paljon enemmän. Se on prosessi, joka pysäyttää pohtimaan omaa uraa, motivaatiota...
5 faktaa-miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina-blogi-1200x630
5 faktaa: miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina
Suorahaku nähdään usein keinona löytää oikea osaaja nopeasti. Harvemmin pysähdytään miettimään, että samalla rakennetaan myös yrityksen mainetta. Jokainen kontaktointi,...
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe_-blogi-1200x630
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe?
Suorahaku on yksi organisaation strategisimmista investoinneista. Oikea kumppani ei vain etsi ehdokkaita – hän kartoittaa markkinan, tunnistaa potentiaalin ja...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.