Projektipäällikkö

Helsinki / Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Sami Ansala 040 708 9589.

SASKON OY

Saskon Oy on 1999 perustettu monipuolinen sähkö- ja tietoverkkoalan yritys ja on osa Jeesi yhtiö Oy konsernia. Toteutamme julkishallinnollisten rakennusten, toimistotilojen ja tehdaslaitosten sähköistyksiä, turvajärjestelmiä ja kunnossapitoa. Urakoimme uudisrakennuksia sekä saneeraamme vanhoja.
Toimintaperiaatteemme on tarjota ammattitaitoista palvelua ja tarvikkeita nopeasti, kilpailukykyisin hinnoin ja sovitun aikataulun mukaisesti.

SAKON OY haluaa toiminnan kasvaessa vahvistaa organisaatiotaan ja hakee

PROJEKTIPÄÄLLIKKÖÄ  

Projektipäällikkönä vastuullasi on projektien läpivienti tuottavasti ja aina sovitussa aikataulussa. Tehtävässäsi raportoit suoraan toimitusjohtajalle.

Tehtäviisi kuuluu

  • Urakka- tai puitesopimuskohteiden läpiviemiseen liittyvien hankintojen kilpailuttaminen ja toimitusten aikatauluttaminen.
  • Resurssien suunnittelut ja niiden ohjaukset, varmistaakseen aikataulussa pysyminen.
  • Urakoitsija ja työmaakokouksin osallistuminen.
  • Materiaali- ja lisä/muutostöiden kustannuksien hyväksyttäminen. Luovutusdokumenttien kokoaminen ja toimittaminen eteenpäin.
  • Projektin kustannusten seuranta ja laskutukset.
  • Joidenkin uusien töiden tarjouslaskenta ja kustannusarviot.

Menestyt tehtävässä hyvin, mikäli

  • Sinulla on jo muutaman vuoden kokemus projektinjohdosta.
  • Olet toiminut aikaisemmin myös sähköasentajana.
  • Olet jämäkkä ja rohkea ja sinulla on oma-aloitteinen ote työhön.
  • Sinulla on kyky hahmottaa projektiin liittyvät kustannusrakenteet ja ymmärrät myynnin oikean hinnoittelun. 
  • Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja asiakaslähtöinen asenne.
  • Haluat aina löytää parhaat ratkaisut hankkeelle ja asiakkaalle. 
  • Olet yhteistyö- ja organisointikykyinen. 
  • Koulutukseltasi olet teknikko tai insinööri.

Mitä me tarjoamme sinulle

  • Vastuullisen työtehtävän hyvä maineisessa ja kasvavassa yhtiössä.
  • Yhtiön, jossa on hyvä tekemisen meininki ja henkilöstön työhyvinvointi on keskeisessä asemassa.
  • Mahdollisuuden kasvaa yrityksen mukana vastuullisempiin tehtäviin.
  • Kilpailukykyisen palkan ja henkilöstö edut.

Jätä hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään 8.5.2022 mennessä alla olevalla lomakkeella, toimi nopeasti sillä aloittamme haastattelut välittömästi, kun hakemuksia saapuu. Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Sami Ansala 040 708 9589, sami.ansala@inhunt.fi

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.