Rakennuttajajohtaja

Vantaa / Uusimaa

Senior Headhunter Jarkko Huotari p. 040-355 8677
Senior Headhunter Petri Peltoniemi p. 0500-840 912

VAV on Vantaan kaupungin omistama konserni, joka rakennuttaa, omistaa ja hallinnoi kohtuuhintaisia vuokra-asuntoja Vantaalla. Konsernin omistuksessa on 230 kiinteistöä ja 11 235 vuokrakotia, joissa asuu joka kymmenes vantaalainen (noin 19 000 asukasta). VAV:lla työskentelee 54 alan ammattilaista. Organisaatio koostuu hallituksen alaisuudessa toimivasta toimitusjohtajasta, johtoryhmästä sekä neljästä liiketoimintayksiköstä (taloushallinto, kiinteistöt ja kiinteistötekniikka, rakennuttaminen, asiakkuus). 

VAV-konsernin uudistuotannosta ja vaativista peruskorjaushankkeista vastaamaan haemme

 RAKENNUTTAJAJOHTAJAA,

Olet konsernin johtoryhmän jäsen. Tehtävänäsi on johtaa VAV-konsernin uudisrakentamisen asiakokonaisuutta ja konsernin peruskorjaushankkeita sekä vastuullasi olevaa rakennuttamisen tiimiä. Olet tiiviissä vuorovaikutuksessa Vantaan kaupungin asiantuntijoiden kanssa muun muassa kaavakehitykseen, täydennysrakentamiseen, tontteihin ja viranomaisasiointiin liittyen. Varmistat rakennuttamisen prosessien toimivuuden ja  tavoitteiden täyttymisen omalla ja tiimisi osaamisella. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa myös rakennuttamisen ja korjaamisen parissa työskentelevän organisaatiomme kehittämiseen.

Tarjoamme sinulle

  • Monipuolisen johtamistehtävän, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi kattavasti.
  • Ammattitaitoisen työyhteisön, jossa on hyvä yhteishenki – työtyytyväisyyskyselyissä erinomaiset tulokset.
  • Joustavat työajat ja kilpailukykyiset työsuhde-edut.
  • Vastuullisen ja hyvän työnantajan, jolla on tärkeä yhteiskunnallinen merkitys.

Tehtävässä menestyäksesi sinulla on:

  • Monipuolinen kokemus rakennuttamisesta ja rakentamisesta (olet esimerkiksi työskennellyt rakennuttamisen parissa monissa eri rooleissa, toimistolla ja työmaalla).
  • Soveltuva korkeakoulututkinto.
  • Riittävä esihenkilökokemus.
  • Kokonaisvaltainen ymmärrys rakennuttamisen ja urakoinnin prosesseista, erityisesti uudisrakentamisen osalta. Korjausrakentamisen kokemuksesta on hyötyä.
  • Kyky projektien johtamiseen ja koordinointiin.
  • Kokemusta kaupunkikehityksestä ja/tai maankäytön suunnittelusta.
  • Ymmärrystä rakennusten elinkaariajattelusta ylläpidon näkökulmasta.

Odotamme sinulla olevan tahtoa, näkemystä sekä kykyä viedä aloittamasi asiat maaliin. Hyvät vuorovaikutustaidot ja​ pitkäjänteisyys ovat myös tärkeitä – prosessit (mm. kaupunkikehityksessä, korkotuetussa rakentamisessa sekä julkisessa hankinnassa) voivat kestää pitkään. Kokemuksen julkisten hankintojen tekemisestä ja ARA-rakennuttamisesta luemme eduksi, kuten myös ymmärryksen ympäristöystävällisestä, vastuullisesta rakennuttamisesta.

Persoonaltasi olet joustava, huumorintajuinen, tarvittaessa jämäkkä, ja kestät tarvittaessa myös painetta.

Lataa hakemuksesi alla olevan linkin kautta viimeistään ti 23.8. Kannattaa kuitenkin toimia jo aiemmin, sillä aloitamme hakemusten läpikäynnin ja haastattelut jo hakuajan aikana.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Tehtaanjohtaja
CEO / Toimitusjohtaja, Turku, Pk-seutu
Toiminnanjohtaja
Kaupallinen johtaja | Commercial Director
Projektipäällikkö/projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Suorahakupalveluiden käyttäminen asiantuntijoiden rekrytoinnissa_plain
Suorahakupalveluiden käyttäminen asiantuntijoiden rekrytoinnissa
Asiantuntijan rekrytointi on sekä mahdollisuus että riski. Se vaikuttaa suoraan yrityksen laatuvaikutelmaan ja asiakastyytyväisyyteen. Tässä blogissa kerromme,...
Rekrytointiprosessin vaiheet–opas työnantajille_plain-2
Rekrytointiprosessin vaiheet – opas työnantajille
Rekrytointiprosessi on monivaiheinen kokonaisuus, jonka onnistuminen vaikuttaa suoraan yrityksen menestykseen ja työnantajamielikuvaan. Tässä blogitekstissä...
InHunt_Varmista yrityksesi SaaS-menestys_1200px_plain
Varmista yrityksesi SaaS-menestys – näin rekrytoit huippuosaajat
SaaS-alan huima kasvu luo kovia haasteita huippuosaajien rekrytointiin! Kilpailu parhaista osaajista on kovaa, ja väärät rekrytoinnit voivat tulla kalliiksi.  Yhteistyö...
Kuvassa menossa työhaastattelu kokoustilassa. Kolme henkilöä pöydän ääressä. Blogi: Miksi suorahaku on tehokkain tapa rekrytoida?
Miksi suorahaku on tehokkain tapa rekrytoida?
Yrityksen arvo syntyy työntekijöiden ajatuksista. Rekrytointi on tärkeä päätös, ja suorahaku voi olla tehokkain tapa löytää avainhenkilöt nopeasti. Senior Headhunter...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa