Oy Levi Restaurants Ltd on vuonna 2002 perustettu, Levi Ski Resortin omistama ympärivuotisesti toimiva rinneravintolayhtiö, jolla on seitsemän ravintolaa: Gondoliravintola, Sivakka, Draivi, Horizont, Cafe Zero, Palovartija ja Vinkkari. Kaudella 2024-25 avataan lisäksi kaksi uutta ravintolaa, Länsirinteille ja Koillisrinteille. Ravintolat palvelevat rinneasiakkaita monipuolisesti.
Levi Restaurants on osa Oy Levi Ski Resort Ltd konsernia. Levi Ski Resort on Suomen johtava hiihtokeskus ja yksi Euroopan nopeimmin kehittyvistä hiihtokeskustoimijoista. Laadukkaat palvelut ja aito Pohjoinen luonto vuodenaikoineen houkuttelevat alueelle vierailijoita ympäri maailmaa.
Liiketoimintojen kivijalkoja ovat rinneliiketoiminta, hiihtokoulu- ja elämyspalvelut, vuokraamoliiketoiminta, tekstiilikauppa sekä tytäryhtiömme Levi Restaurants. Palveluksessamme on sesongin aikana yli 300 henkilöä.
Levi Ski Resortilla on vuodesta 2018 saakka ollut ISO 14001 johtamisjärjestelmä näkökulmana ympäristö, ainoana hiihtokeskustoimijana Pohjoismaissa. Ympäristöohjelmassa yritys on sitoutunut vähentämään hiilijalanjälkeä ja edistämään kestävää matkailua vastuullisten investointien ja aitojen tekojen kautta.
Visio 2030, Levi Ski Resort on Euroopan edistyksellisin ympärivuotinen hiihtokeskus
Haussa Leville uusi
RAVINTOLATOIMENJOHTAJA
johtamaan ja kehittämään Levin rinneravintoloiden liiketoimintoja.
Odotamme sinulta:
- laaja-alaista kokemusta erilaisten ravintoloiden johtamisesta
- kokemusta esihenkilönä toimimisesta ravintolapäälliköille ja keittiömestareille
- halua kehittää aktiivisesti ravintolaliiketoimintoja
- kykyä saada muut mukaan kehitykseen
- talousosaamista
- suomen lisäksi englannin kielen taitoa
- vähintään AMK-tasoista koulutusta, tai vastaavia taitoja.
Tarjoamme sinulle:
- ”ykköspöydän”
- mahdollisuuden jättää sellainen kädenjälki, joka näkyy kaikkialle
- modernin, uudistuvan ja kehittyvän työporukan
- työyhteisön, joka hengittää arvoja Henkilöstö, Asiakas, Turvallisuus, Edelläkävijyys ja Vastuullisuus
- loistavan työympäristön
- kilpailukykyisen palkan ja henkilöstöedut.
Toivomme, että olet sosiaalinen, lähellä ihmisiä ja läsnä. Haluat tehdä asiat kerralla valmiiksi. Olet persoona, joka ottaa ja ansaitsee johtajuutensa sitä liikaa korostamatta. Korkea henkilöstö- ja asiakastyytyväisuus ovat sinulle päämäärä. Haluat ideoida uutta ja kehittää liiketoimintoja proaktiivisesti.
Kiinnostuitko? Lähetä hakemus pe 20.12. mennessä ja jos haluat kysyä tehtävästä lisää, soita InHunt Group / CEO Kari Juutilainen p. 040 658 4242 tai Aluejohtaja Stig Hedberg p. 044 330 3132.
