Sijoitusjohtaja

Jyväskylä / Keski-Suomi

Senior Headhunter Raimo Kielinen 0400 660 746
Senior Headhunter Jan-Erik Lagerström 040 539 4339

Midinvest Management Oy on partnereidensa omistama pääomarahastojen hallinnointiyhtiö. Olemme erikoistuneet pienten ja keskisuurten yritysten omistusjärjestelyihin ja kasvun rahoitukseen.

Yhtiömme on perustettu vuonna 2001, ja hallinnoimistamme rahastoista on sijoitettu kaikkiaan yli sataan suomalaiseen yritykseen yli 60 miljoonaa euroa. Toimintamme painopiste on keskisessä Suomessa. Keskisuomalaisiin yhtiöihin sijoitetut pääomat ovat yli 40 miljoonaa euroa, ja sijoitukset ovat kohdentuneet 90 yhtiöön. Sijoituksia on tehty kaikissa elinkaaren vaiheissa oleviin yrityksiin start up -yhtiöistä sukupolvenvaihdosvaiheessa oleviin yhtiöihin. Tällä hetkellä portfoliossamme on 18 kohdeyhtiötä.

Etsimme nyt tiimiimme SIJOITUSJOHTAJAA kasvavan liiketoimintamme tueksi ja tulevia eläkkeelle siirtymisiä silmällä pitäen.

Oletko sinä kokenut ja innostunut asiantuntija, jolla on intohimo kehittää kasvuyrityksiä ja tukea niitä läpi elinkaaren tärkeiden käännekohtien? Tässä roolissa pääset löytämään uusia, strategian mukaisia sijoituskohteita sekä tukemaan kohdeyritysten ja yrittäjien kasvua ja menestystä – aina sijoituksesta onnistuneeseen irtautumiseen saakka. Raportoit toimitusjohtajalle, ja sijoituspaikkasi on Jyväskylä.

Mitä arvostamme Sinussa?

  • Taustaa pääomasijoittamisesta, investointipankkitoiminnasta, yrityskaupoista tai yritysrahoituksesta
  • Erinomaisia esiintymis-, neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja
  • Tuloksellista ja itsenäistä työskentelytapaa
  • Pitkäjänteisyyttä, hyvää paineensietokykyä ja kykyä hahmottaa kokonaisuuksia
  • Kokemusta liiketoiminnan johtamisesta ja hallitustyöskentelystä
  • Kansainvälistä näkökulmaa ja erinomaista englannin kielen taitoa

Meille on tärkeää, että Sinulla on aito halu ymmärtää yrittäjän arkea ja ajatusmaailmaa. Olet vakuuttava puheissasi ja verkostoidut luontevasti erityisesti Keski-Suomen toimialueella. Toimit itsenäisesti ja tavoitteellisesti, etkä pelkää tarttua toimeen.

Tarjoamme Sinulle mahdollisuuden vaikuttaa ja tehdä merkityksellistä työtä Keski-Suomen yrityselämän kehittämiseksi. Menestyksellinen toimintamallimme ja pitkä kokemuksemme tarjoavat vakaan pohjan, jossa omalla tekemiselläsi on aito vaikutus tulotasoosi. Saat mahdollisuuden itsenäiseen näköalapaikkaan ja osakkuuteen.

Mikäli kiinnostuksesi heräsi, niin hae tehtävää klikkaamalla alla olevaa “hae paikkaa” nappia, hakuaika päättyy 8.12., mutta kannattaa hakea heti, sillä haastattelut kiinnostavien ehdokkaiden kanssa aloitetaan jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group:in Senior Headhunterit Raimo Kielinen 0400 660 746 tai  Jan-Erik Lagerström 040 539 4339

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.