Talouspäällikkö

Seinäjoki / Etelä-Pohjanmaa

Senior Headhunter Juhana Gyllenbögel, 044-060 6665 ja Senior Headhunter Marko Ojala, 0400-557 317

Exertus Oy on Seinäjoella vuonna 2003 perustettu suomalainen teknologiayritys. Suunnittelemme ja valmistamme korkealaatuisia elektroniikka- ja ohjelmistotuotteita sekä tarjoamme näihin liittyviä palveluita työkoneiden automaatiojärjestelmien tarpeisiin. Toimimme kansainvälisillä markkinoilla ja toimintamme on hyvässä kasvuvauhdissa.

Kuulumme ruotsalaiseen Dacke Industri -konserniin, jonka pääkonttori sijaitsee Helsingborgissa. Konsernin omistaa ruotsalainen perheomisteinen sijoitusyhtiö Nordstjernan, jolla on pitkät teolliset perinteet ja vahva taloudellinen asema. Dacke Industrilla on noin 1 600 työntekijää, liikevaihto vuonna 2021 oli noin 4 miljardia Ruotsin kruunua.

Lähde: Into Seinäjoki Oy/Frami kuva-arkisto

Haemme nyt Seinäjoen päätoimipaikkaamme

TALOUSPÄÄLLIKKÖÄ

toteuttamaan yhtiön kasvua ja kansainvälistymistä kanssamme. Otat vastuun sisäisestä ja ulkoisesta laskentatoimesta. Sisäisessä laskentatoimessa tehtävänäsi on tukea liiketoimintaa data-lähtöisesti ja analyyttisesti. Ulkoisen laskentatoimen osalta tehtävänäsi on varmistaa kirjanpidon ja tilinpäätöksen oikeellisuus ja raportoinnin oikea-aikaisuus. Henkilöstöhallinnon osalta vastaat palkanlaskennasta ja työsuhdeasioista. Kirjanpidon ja palkanlaskennan osalta sinua auttaa tilitoimistokumppanimme. Vastaat myös kuukausittaisesta taloudellisesta raportoinnista eri sidosryhmille kuten yhtiön johdolle, hallitukselle ja konsernille. Raportoit tehtävässäsi toimitusjohtajalle ja konsernin CFO:lle. Tulet olemaan johtoryhmän jäsen, joka tuo johtoryhmään vahvan talouden näkökulman päätöksenteon tueksi. Lisäksi pääset johtoryhmässä osalliseksi yhtiön strategian luomiseen ja toteuttamiseen.

Odotamme sinulta monipuolista talousosaamista ja -kokemusta sekä halua ottaa vastuuta yhtiön rakentamisesta talousfunktion näkökulmasta. Olet moderni talousosaaja, joka uskoo tiedolla johtamiseen ja kommunikoi sekä viestii taloudesta luontevasti eri sidosryhmille. Olet omatoiminen, analyyttinen ja itsevarma otteissasi. Talouden edustajana olet rehellinen ja herätät luottamusta.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä merkittäväksi osaksi kasvu- ja kansainvälistymistarinaamme. Olemme kasvaneet tasaisesti läpi vuosien ja omaamme vahvan taloudellisen aseman. Meillä on ison konsernin tuki ja mahdollisuudet, mutta pienen yrityksen selkeys ja ketteryys tekemisessämme. Palkkausmallimme perustuu kiinteään kuukausipalkkaan ja vuosibonukseen sekä luontoisetuihin sisältäen mm. kattavan terveysvakuutuksen. Viihtyisä toimipaikkamme sijaitsee aitiopaikalla Seinäjoen Kampusrannassa ja tuemme myös joustavaa etätyöskentelymallia tehtävään soveltuvin osin.

Meillä on dynaaminen ja asiakaslähtöinen henkilökunta sekä sopiva yhdistelmä vankkaa kokemusta ja tuoretta osaamista. Konsernissa vallitsee positiivinen yhteisöllisyys yhtiöiden kesken tarjoten tukea ja kansainvälisiä kehittymismahdollisuuksia.

Jos kiinnostuit tehtävästä, lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi alla olevan Hae paikkaa -linkin kautta viimeistään 19.2.2023. Haastattelemme ehdokkaita jo prosessin aikana, joten toimithan ripeästi. Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Group Oy:n Senior Headhunterit Juhana Gyllenbögel, 044-060 6665 ja Marko Ojala, 0400-557 317.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.