Tehdaspäällikkö

Jyväskylä / Keski-Suomi

Senior Headhunter Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068 ja Senior Headhunter Tomi Sohlman, puh. 040 775 7633

Lindab – laadukasta sisäilmaa 

Lindab on kansainvälinen yhtiö, joka kehittää, valmistaa, markkinoi ja jakelee tuotteita sekä ratkaisuja, jotka yksinkertaistavat rakentamista ja parantavat sisäilman laatua. Lindab Suomen toimipisteet sijaitsevat Espoossa ja Jyväskylässä. Olemme osa kansainvälistä konsernia, jossa työskentelee 5 000 ammattilaista 20 maassa. Lindab on noteerattu Tukholman pörssissä ja konsernimme pääkonttori sijaitsee Greviessä, Etelä-Ruotsissa. Suomessa meitä on lähes 100 ja toimintaverkostomme on koko maan kattava. Tarjoamme kannustavan työympäristön ja mukavat työkaverit. Lindab on savuton ja päihteetön työpaikka.  

Lue lisää www.lindab.fi 

Haemme vakituiseen työsuhteeseen Jyväskylään ilmastointialasta kiinnostunutta 

TEHDASPÄÄLLIKKÖÄ 

Tehdaspäällikkönä vastaat tehtaan tuotannosta ja sen tuloksesta. Osaat esittää laskelmia ja perusteluja tarvittavista investoinneista ja hankinnoista sekä hallitset budjetoinnin. Vastaat osaltasi työturvallisuudesta ja osallistut laatuauditointeihin. Tehdaspäällikkö raportoi toimitusjohtajalle ja on osa johtoryhmää.

Odotamme sinulta 

  • näyttöjä menestyksekkäästä toiminnan johtamisesta ja yllä mainittujen tehtävien menestyksekkäästä hoitamisesta, 
  • teknistä tai kaupallista koulutusta,  
  • teknisen alan tietoja ja taitoja sekä kokemusta tuotannonohjausjärjestelmien käytöstä, 
  • omatoimisuutta, hands-on –asennetta ja rehtiä toimintatapaa, sekä 
  • hyvää englannin kielen taitoa. 

Tarjoamme sinulle 

laadukkaan brändin, markkinoiden tehokkaimmat tuotteet, mukavat työkaverit sekä monipuolisen ja itsenäisen työn alansa johtavan osaajan palveluksessa. Meillä on kannustava työympäristö sekä mahdollisuus kehittyä menestyvässä yhtiössä, joka on osa kansainvälistä konsernia. Henkilöstöllemme on tarjolla laajat henkilöstöedut. Tavoitteenamme on olla yksi alan parhaista työnantajista, ja meillä saat olla oma itsesi. Meillä pääset myös kehittämään itseäsi ja etenemään urallasi.  

Hae tehtävää viimeistään sunnuntaina 29.9.2023 lähettämällä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia myös hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068 ja Senior Headhunter Tomi Sohlman, puh. 040 775 7633.  

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.