Tekninen myyntipäällikkö

WestimQpower Oy
Espoo / Uusimaa

Senior Headhunter Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068

WestimQpower Oy on vuonna 2012 perustettu vakavarainen, yksityinen sähköalan asiantuntija- ja maahantuontiyritys. Tuotteemme edustavat laadultaan oman alansa huippua ja ne valmistetaan Euroopassa. Olemme erikoistuneet asiakaskohtaisten tuotesovellusten kehittämiseen yhteistyössä asiakkaittemme ja päämiestemme kanssa.

Henkilöstön pitkäaikainen kokemus, yhteensä yli 30 vuotta, ja asiakaslähtöisten ratkaisujen ymmärtäminen takaa erinomaiset mahdollisuudet tarjota luotettavia ja parhaita ratkaisuja. Toimitamme tuotteita ja ratkaisuja syöttöasemille, rautateille, kiinteistöjen sähköjärjestelmiin, datakeskuksille, sairaaloille ja teollisuudelle. Pitkäaikaiset asiakassuhteet mahdollistavat korkealaatuisten tuotteiden ja tuotetuen tarjoamisen asiakkaillemme yhteistyössä päämiestemme kanssa. Yrityksemme on vakiinnuttanut paikkansa suomalaisilla markkinoilla ja vuosittainen kasvumme kertoo, että olemme vahva ja luotettava kumppani sekä asiakkaille että yhteistyökumppaneille. Lue lisää www.westimq.fi

WestimQpower Oy hakee Espooseen vakituiseen työsuhteeseen

TEKNISTÄ MYYNTIPÄÄLLIKKÖÄ.

Tekninen myyntipäällikkö vastaa aktiivisesta myynnistä uusille ja nykyisille asiakkaille sekä seuraa koko myyntiprojektin läpivientiä. Tuotevalikoimaasi kuuluvat mm. sähkönjakelutuotteet, joita tarjotaan sähkölaitoksille, urakoitsijoille ja teollisuuteen. Toimenkuva sisältää matkustamista lähinnä kotimaassa. Raportoit toimitusjohtajalle.

Haemme henkilöä, jolla on

  • soveltuva kaupallinen tai tekninen koulutus, esim. tradenomi tai insinööri,
  • vahvaa kokemusta myyntityöstä ja ymmärrys toimitusketjuista,
  • itsenäinen työskentelytapa, oma-aloitteisuutta ja hyviä tiimityöskentelytaitoja,
  • hyvää tilannetajua ja ongelmanratkaisukykyä,
  • hyvä englannin kielen taito.

Lisäksi arvostamme

  • myyntikokemusta tekniseltä toimialalta,
  • kiinnostusta sähkötekniikkaan.

Meillä saat

  • työpaikan vakavaraisessa hyvämaineisessa sähköalan asiantuntija- ja maahantuontiyrityksessä, jonka tuotteet valmistetaan Euroopassa oman alansa huippuyrityksissä, ja jolla on vakiintunut asiakaskunta,
  • itsenäisen vastuualueen ja kollegat, jotka ovat alansa huippuammattilaisia,
  • mahdollisuuden kehittyä vaativampiin tehtäviin kasvavassa yrityksessä,
  • kilpailukykyisen palkkauksen ja kattavat henkilöstöedut, mm. vapaaehtoinen ryhmäeläke.

Kiinnostuitko tehtävästä?  Hae tehtävää viimeistään 17.9.2023 lähettämällä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Headhunter Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068, sähköposti tapani.tuohimaa@inhunt.fi.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
Pidä huolta markkina-arvostasi-blogi-1200x630
Pidä huolta markkina-arvostasi
Oma osaaminen on investointi. Se on tuotannontekijä, jonka myymme työnantajalle. Osaamisemme tulisi elättää meidät koko työuramme ajan. Maailman muuttuessa myös...
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta-blogi-1200x630
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta?
Headhunting näyttäytyy usein yrityksen työkaluna, mutta ehdokkaan näkökulmasta se on paljon enemmän. Se on prosessi, joka pysäyttää pohtimaan omaa uraa, motivaatiota...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.