Tekninen myyntipäällikkö

WestimQpower Oy
Espoo / Uusimaa

Senior Headhunter Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068

WestimQpower Oy on vuonna 2012 perustettu vakavarainen, yksityinen sähköalan asiantuntija- ja maahantuontiyritys. Tuotteemme edustavat laadultaan oman alansa huippua ja ne valmistetaan Euroopassa. Olemme erikoistuneet asiakaskohtaisten tuotesovellusten kehittämiseen yhteistyössä asiakkaittemme ja päämiestemme kanssa.

Henkilöstön pitkäaikainen kokemus, yhteensä yli 30 vuotta, ja asiakaslähtöisten ratkaisujen ymmärtäminen takaa erinomaiset mahdollisuudet tarjota luotettavia ja parhaita ratkaisuja. Toimitamme tuotteita ja ratkaisuja syöttöasemille, rautateille, kiinteistöjen sähköjärjestelmiin, datakeskuksille, sairaaloille ja teollisuudelle. Pitkäaikaiset asiakassuhteet mahdollistavat korkealaatuisten tuotteiden ja tuotetuen tarjoamisen asiakkaillemme yhteistyössä päämiestemme kanssa. Yrityksemme on vakiinnuttanut paikkansa suomalaisilla markkinoilla ja vuosittainen kasvumme kertoo, että olemme vahva ja luotettava kumppani sekä asiakkaille että yhteistyökumppaneille. Lue lisää www.westimq.fi

WestimQpower Oy hakee Espooseen vakituiseen työsuhteeseen

TEKNISTÄ MYYNTIPÄÄLLIKKÖÄ.

Tekninen myyntipäällikkö vastaa aktiivisesta myynnistä uusille ja nykyisille asiakkaille sekä seuraa koko myyntiprojektin läpivientiä. Tuotevalikoimaasi kuuluvat mm. sähkönjakelutuotteet, joita tarjotaan sähkölaitoksille, urakoitsijoille ja teollisuuteen. Toimenkuva sisältää matkustamista lähinnä kotimaassa. Raportoit toimitusjohtajalle.

Haemme henkilöä, jolla on

  • soveltuva kaupallinen tai tekninen koulutus, esim. tradenomi tai insinööri,
  • vahvaa kokemusta myyntityöstä ja ymmärrys toimitusketjuista,
  • itsenäinen työskentelytapa, oma-aloitteisuutta ja hyviä tiimityöskentelytaitoja,
  • hyvää tilannetajua ja ongelmanratkaisukykyä,
  • hyvä englannin kielen taito.

Lisäksi arvostamme

  • myyntikokemusta tekniseltä toimialalta,
  • kiinnostusta sähkötekniikkaan.

Meillä saat

  • työpaikan vakavaraisessa hyvämaineisessa sähköalan asiantuntija- ja maahantuontiyrityksessä, jonka tuotteet valmistetaan Euroopassa oman alansa huippuyrityksissä, ja jolla on vakiintunut asiakaskunta,
  • itsenäisen vastuualueen ja kollegat, jotka ovat alansa huippuammattilaisia,
  • mahdollisuuden kehittyä vaativampiin tehtäviin kasvavassa yrityksessä,
  • kilpailukykyisen palkkauksen ja kattavat henkilöstöedut, mm. vapaaehtoinen ryhmäeläke.

Kiinnostuitko tehtävästä?  Hae tehtävää viimeistään 17.9.2023 lähettämällä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Headhunter Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068, sähköposti tapani.tuohimaa@inhunt.fi.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Seurakuntayhtymän johtaja
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

5 faktaa-miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina-blogi-1200x630
5 faktaa: miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina
Suorahaku nähdään usein keinona löytää oikea osaaja nopeasti. Harvemmin pysähdytään miettimään, että samalla rakennetaan myös yrityksen mainetta. Jokainen kontaktointi,...
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe_-blogi-1200x630
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe?
Suorahaku on yksi organisaation strategisimmista investoinneista. Oikea kumppani ei vain etsi ehdokkaita – hän kartoittaa markkinan, tunnistaa potentiaalin ja...
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.