Toimitusjohtaja

Helsinki / Uusimaa

Heini Savio, p. 050 3223283 ja Janne Ilomäki, p. 050 3640028

“Hoivamme on perustettu meidän perustajaosakkaiden ajatuksesta tehdä hoivapalveluita aikaisempaa paremmin ja luoda jotain uutta Suomeen. Aikaisemmat kokemuksemme asumis- ja hoivapalveluiden tuottamisesta ja yritystoiminnasta toimivat hyvänä pohjana yrityksemme perustamiselle.

Hoiva-alan suurin haaste vaikuttaa julkisen keskustelun perusteella olevan työntekijäpula. Olemme toista mieltä. Työntekijöitä on arvostettava, heitä on kuultava ja annettava mahdollisuus vaikuttaa oman työnsä sisältöön. Kun lähestymistapaan yhdistetään kannustava ja reilu palkkaus, voidaan työntekijäpula ratkaista. Haluamme tarjota ihmisille mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä työnsä kautta, tarjota haasteita ja onnistumisen kokemuksia. Meidän tehtävämme on saada koko tiimimme loistamaan – kun työntekijämme onnistuvat, mekin onnistumme ja menestymistä on vaikeata estää.

Me hoidamme asiat toisin! 

Hoivamme on kotimainen asumis- ja hoivapalvelualan yritys, joka on työntekijöidensä omistama. Teemme asiat aidosti yhdessä. Siitä syntyy välittävä arki. Muutamme hoiva-alaa tekemällä yhdessä. 

Uudet Hoivamme-kodit tarjoavat ympärivuorokautista palveluasumista sekä yhteisöllistä asumista ikäihmisille. Tavoitteemme on tuoda palveluasumiseen uudenlaista yhdessä onnistumisen mallia. Tarjoamme kaikille työntekijöillemme mahdollisuutta osakkuuteen. Elämme asukkaiden kanssa yhteistä, kaikki huomioivaa arkea. Teemme hoitajista osakkaita ja rakennamme parempaa hoivaa pitkälle tulevaisuuteen.

Nykyisen toimitusjohtajan siirtyessä uusiin haasteisiin haemme nyt toimitusjohtajaa, joka tulee vastaamaan Hoivamme Oy:n kasvusta ja markkina-aseman luomisesta.

Sinulla on halu ja kyky rakentaa uutta ja ainutlaatuista hoiva-alan yritystä. Olemme ennakkoluulottomia ja haastamme monella tavalla hoivasektorin perinteiset toimintatavat. Ymmärrät liiketoiminnan ja talouden välisen yhteyden ja varmistat liiketoimintamme kasvun ja kannattavuuden.

Olet lahjakas verkostoituja ja markkinoija. Kasvusuunnitelmamme toteuttaminen, uusien liikepaikkojen käynnistäminen ja operatiivinen toteutus yhdessä muun organisaation kanssa, kilpailutuksiin osallistuminen sekä sujuva ja mutkaton viranomaisyhteistyö ovat arjen työtäsi. Olet yrittäjähenkinen ja toimeenpaneva ja kykenet reagoimaan nopeasti muuttuviin tilanteisiin.

Koska koko liiketoimintamme perustuu ihmisiin ja hyviin kohtaamisiin, sinulla on kyky ja halu toimia ihmisten kanssa. Olet vuorovaikutuksellinen, kannustava ja avoin. Motivoidut toiminnan kehittämisestä yhdessä yksiköiden johdon ja yhdessä henkilöstön kanssa. Haluat tavata ja kohdata johtamiasi ihmisiä heidän työtehtävissänsä, eli kykenet myös liikkumaan koko Suomessa. Olet siis ihmisten johtaja!

Odotamme sinulla olevan tehtävään soveltuvat näytöt ja kokemusta ihmisten johtamisesta. Arvostamme laaja-alaista hoiva-alan ymmärrystä tai vastaavaa julkisen alan kokemusta. Olisi myös mainiota, jos sinulla olisi kokemusta yritysten ja liiketoiminnan kasvattamisesta, mutta oikeanlainen henkilö onnistuu kyllä yhdessä meidän kanssamme, jos halua ja kykyä on.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden toteuttaa johtajuutta ja liiketoimintaa tärkeällä ihmistä lähellä olevalla alalla. Pääset rakentamaan, kehittämään, markkinoimaan ja johtamaan kasvavaa liiketoimintaa hallituksen täydellä tuella. Tutustuttuamme sinuun ja osaamiseesi, tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkkiojärjestelyn, osakkuuden sekä tarvittavat resurssit työhösi.

Kysy lisää meiltä, kun kiinnostuksesi heräsi, sillä haastattelemme potentiaalisia henkilöitä jo hakuaikana. Ole siis rohkeasti yhteydessä meihin: Senior Headhunter Heini Savio, p. 050 3223283 ja Senior Headhunter Janne Ilomäki, p. 050 3640028. Hae alla olevan linkin kautta 5.6.2023 mennessä.

Hoivamme Oy on perustettu aidosta tahdosta vahvistaa työntekijöiden sitoutumista oman hoivayksikkönsä menestykseen. Uskomme, että se on avain laadukkaaseen, palkitsevaan hoivapalveluun, josta hyötyvät niin palvelun tarjoajat, käyttäjät kuin maksajatkin. https://hoivamme.fi/ Yrityksemme taustavoimina on kokeneita ikäihmisten hoivapalveluiden ja kiinteistöalan osaajia. Jokainen Hoivamme-koti on uudiskohde, jonka rakennuttamisesta vastaamme itse.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.