Toimitusjohtaja

Työplus_logo
Kokkola / Keski-Pohjanmaa

Marita Vuorinen, marita.vuorinen@inhunt.fi, 050 486 3848 ja Raimo Kielinen, raimo.kielinen@inhunt.fi, 0400 660 746

Työplus Oy tarjoaa laadukkaita työterveyspalveluja yrityksille ja julkisille yhteisöille. Tavoitteenamme on terveellisen ja turvallisen työn ja työympäristön varmistaminen sekä työntekijän terveyden, työ- ja toimintakyvyn edistäminen. Työplus Oy on alueensa markkinajohtaja. Toimimme kymmenessä toimipisteessä Kokkolan, Pietarsaaren sekä Lesti- ja Perhonjokilaakson alueella. Työllistämme noin 130 työterveyshuollon ammattilaista, liikevaihtomme on yli 15 m€ ja henkilöasiakkaita on noin 26.000. Lue yritysestä lisää www.tyoplus.fi

Työplus

Etsimme uutta toimitusjohtajaa nykyisen siirtyessä uusien haasteiden pariin

Toimitusjohtajana vastaat Työplus Oy:n toiminnasta, asiakkuuksista ja taloudesta. Johdat, motivoit ja sitoutat henkilöstöä ja pidät työtyytyväisyyden korkealla huomioiden eri ammattiryhmät.

Etsimämme toimitusjohtaja on toiminut vastuullisissa johtotehtävissä ja ollut mukana kehittämässä asiantuntijapalveluorganisaatiota. Olet ihmisten johtamisen kokenut ammattilainen, jolle strategiatyöskentely ja sen jalkauttaminen käytäntöön on tuttua. Toimiala on muutoksen keskellä, joten sinulla on hyvä olla ymmärrystä markkinaehtoisen ja julkisomisteisen toimintamallin kehittämisestä. Tunnistat uusia mahdollisuuksia ja haet niihin päättäväisesti ratkaisuja yhdessä asiantuntijoiden kanssa.

Sinulla on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, vahvaa liiketoimintaosaamista, kokemusta asiantuntijaorganisaation johtamisesta, hyvät vuorovaikutustaidot sekä valmius asioida molemmilla kotimaisilla kielillä.

Henkilönä olet päämäärätietoinen ja osaat priorisoida tehtäviä tehokkaasti, jotta sovittuihin tavoitteisiin päästään. Kannustat muita ja viestit innostavasti, sillä ymmärrät, että yhdessä tekemällä saadaan aikaan parhaita tuloksia. Johdat rakentavalla ja arvostavalla asenteella.

Toimiala on muutoksen keskellä ja organisaatio hyvässä kehitysvaiheessa. Pääset osaltasi viemään muutosta eteenpäin ja saamaan näkyvää tulosta aikaan. Tukenasi on vahva brändi ja työhönsä tyytyväiset alan osaajat. Olemme erityisen ylpeitä korkeasta eNPS luvustamme. Tehtävässä tulet kehittämään laaja-alaisesti toimintaa läpi organisaation samalla kasvattaen verkostojasi talon ulkopuolelle. Tavoitteena on saada lisää asiakkuuksia laadukkaiden palveluidemme piiriin.

Jos tämä mahdollisuus kuulosti sinusta lupaavalta, meistä olisi hienoa kuulla nyt vuorostaan sinusta.

Hae tehtävää lähettämällä hakemuksesi 12.6.2024 mennessä alla olevan linkin kautta.

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä, lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Groupin Senior Headhunterit Marita Vuorinen, marita.vuorinen@inhunt.fi, 050 486 3848 ja Raimo Kielinen, raimo.kielinen@inhunt.fi, 0400 660 746.

Näetkö perheesi tulevaisuuden alueellamme?  Tutustu: https://kokkolaworks.fi

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
Pidä huolta markkina-arvostasi-blogi-1200x630
Pidä huolta markkina-arvostasi
Oma osaaminen on investointi. Se on tuotannontekijä, jonka myymme työnantajalle. Osaamisemme tulisi elättää meidät koko työuramme ajan. Maailman muuttuessa myös...
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta-blogi-1200x630
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta?
Headhunting näyttäytyy usein yrityksen työkaluna, mutta ehdokkaan näkökulmasta se on paljon enemmän. Se on prosessi, joka pysäyttää pohtimaan omaa uraa, motivaatiota...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.