Markkinointi- ja viestintäpäällikkö, Orton Oy

Helsinki / Uusimaa

Senior Headhunter Pia Siukosaari p. 040 510 4505


Orton on vaativaan erikoissairaanhoitoon keskittynyt yksityissairaala.
Tuotamme tekonivel- ja selkäkirurgian, kivunhoidon sekä kuntoutuksen palveluita päätoimipaikassamme Helsingin Ruskeasuolla sekä muita erikoissairaanhoidon palveluita HUSin sairaaloissa pääkaupunkiseudulla.
Hoitotuloksemme ovat maamme kärkeä ja asiakastyytyväisyys korkealla tasolla.

Haemme nyt MARKKINOINTI- JA VIESTINTÄPÄÄLLIKKÖÄ

Etsimme ammattitaitoista ja yhteistyökykyistä markkinointi- ja viestintäpäällikköä vakituiseen työsuhteeseen. Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä usean vuoden kokemus sekä näyttöä monipuolisesta markkinointi- ja viestintätyöstä.

Tässä työssä työskentelet Ortonin brändin kehittämisen ja erikoissairaanhoidon palveluiden markkinoinnin ja viestinnän parissa. Vastaat markkinoinnin ja viestinnän suunnittelusta ja johtamisesta ja toteutat sitä yhteistyössä markkinoinnin asiantuntijan kanssa. Tehtävänäsi on myös Ortonin vastuullisuusraportointi.

Suhtaudut markkinointiin intohimoisesti ja seuraat alan kehitystä. Olet suunnitelmallinen, itseohjautuva ja osaat priorisoida tehtäviäsi joustavasti.


Tarjoamme kiinnostavan, vastuullisen ja merkityksellisen tehtävän osana ammattitaitoista, lämminhenkistä ja inspiroivaa työyhteisöä.

Jotta sekä menestyisit että viihtyisit tehtävässä, toivomme sinulta:

  • Kykyä johtaa asiantuntijapalveluiden markkinointia ja viestintää
  • Usean vuoden kokemusta markkinoinnin ja viestinnän työtehtävissä
  • Näkemystä markkinoinnin keinoista terveyspalveluiden markkinoinnissa
  • Terveydenhuoltoalan ja sen terminologian tuntemusta
  • Soveltuvaa korkeakoulututkintoa, esim. KTM tai markkinoinnin tradenomi
  • Vastuullisuusraportoinnin tuntemusta
  • Kokemusta verkkosivujen ylläpidosta ja sisällöntuotosta
  • Markkinoinnin digitaalisten työkalujen tuntemusta ja hallintaa (esim. SEO, SEM, GA4 ja some-mainonta)
  • Kykyä laadukkaaseen sisällöntuotantoon eri viestintä- ja somekanaviin
  • Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen- ja englanninkielen taitoa, ruotsinkieli luetaan eduksi
  • Kykyä hallita useita projekteja samanaikaisesti ja huolehtia aikatauluista
  • Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
  • Esihenkilökokemusta
  • Organisointitaitoa, järjestelmällisyyttä ja huolellisuutta

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja CV:si alla olevan Hae paikkaa -linkin kautta viimeistään sunnuntaina 26.5.2024. Kannattaa kuitenkin toimia pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Headhunter Pia Siukosaari, p. 040 510 4505.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
Pidä huolta markkina-arvostasi-blogi-1200x630
Pidä huolta markkina-arvostasi
Oma osaaminen on investointi. Se on tuotannontekijä, jonka myymme työnantajalle. Osaamisemme tulisi elättää meidät koko työuramme ajan. Maailman muuttuessa myös...
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta-blogi-1200x630
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta?
Headhunting näyttäytyy usein yrityksen työkaluna, mutta ehdokkaan näkökulmasta se on paljon enemmän. Se on prosessi, joka pysäyttää pohtimaan omaa uraa, motivaatiota...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.