Viestintä- ja yhteiskuntasuhdejohtaja

Uusimaa / Uusimaa

Norwegian Air Shuttle AOC on norjalainen lentoyhtiö, joka on perustettu vuonna 1993. Norwegianin visio on olla Euroopan halutuin ja luotetuin lentoyhtiö. Norwegianilla on moderni ja polttoainetehokas laivasto, joka edistää yhtiön pitkän aikavälin vastuullisuustavoitteita ja joka tarjoaa matkustajille erityisen mukavan lentomatkan. Konserniin kuuluvat emoyhtiö Norwegian Air Shuttle ASA:n lisäksi tytäryhtiöt Norjassa, Ruotsissa, Tanskassa, Suomessa Espanjassa ja Isossa-Britanniassa. 

Norwegian etsii Suomeen 

VIESTINTÄ- JA YHTEISKUNTASUHDEJOHTAJAA 

vastaamaan viestinnästä, suhteista mediaan ja toimittajiin, poliittisiin sidosryhmiin, viranomaisiin ja liike-elämään. Viestintä- ja yhteiskuntasuhdejohtaja sijoittuu konsernissa ulkoisen viestinnän tiimiin, jolle kuuluu konsernin viestintä- ja sidosryhmätyö. Viestintä- ja yhteiskuntasuhdejohtaja on huippuosaaja, joka kehittää ja vahvistaa Norwegian-brändiä ja mainetta. Tehtävänä on huolehtia suhteista mediaan, poliittisiin sidosryhmiin, liike-elämään, kansalaisjärjestöihin ja muihin sidosryhmiin Suomessa. Tavoitteena on kirkastaa mielikuvaa Norwegianista johtavan ja luotettavana brändinä sekä lieventää maineeseen ja poliittisiin riskeihin liittyviä uhkia. 

VASTAAT 

  • media- ja toimittajasuhteista, 
  • mediatapahtumien järjestämisestä, 
  • verkostojen kehittämisestä, 
  • tiedottamisesta eri kanavissa, myös TV:ssä, 
  • kollegoiden neuvominen ja kouluttamisesta viestintään liittyen, 
  • viestintämateriaalien valmistelun valvonnasta. 

ODOTAMME SINULTA 

  • vahvaa strategista ja operatiivista yritysviestinnän osaamista, 
  • syvällistä ymmärrystä päätöksenteon prosesseista, 
  • riittävää työkokemusta viestinnästä ja/tai journalismista, mielellään kansainvälisistä yrityksistä, 
  • kokemusta kriisiviestinnästä ja maineenhallinnasta, 
  • erinomaisia esiintymisvalmiuksia, 
  • erinomaista kirjoitustaitoa, 
  • proaktiivisuutta ja rohkeutta,  
  • erinomaisia sosiaalisia taitoja, 
  • sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, ruotsin kielen taito on etu, 
  • soveltuvaa korkeakoulututukintoa. 

TARJOAMME SINULLE 

  • kilpailukykyisen palkan ja edut, 
  • mahdollisuuden matkustaa Euroopassa työntekijähintaisilla lipuilla, 
  • mahdollisuuden vaikuttaa ystävällisessä työympäristössä, 
  • Innostuneet kollegat ja dynaamisen työympäristön. 
     

Kiinnostuitko tehtävästä?  Hae tehtävää viimeistään sunnuntaina 30.11.2023 lähettämällä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia myös hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Group Oy:ssä Senior Headhunter Casimir Tallqvist, puh. 040 555 7790 ja Senior Headhunter Jari Tourunen, puh. +358 40 0560 836. 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
Pidä huolta markkina-arvostasi-blogi-1200x630
Pidä huolta markkina-arvostasi
Oma osaaminen on investointi. Se on tuotannontekijä, jonka myymme työnantajalle. Osaamisemme tulisi elättää meidät koko työuramme ajan. Maailman muuttuessa myös...
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta-blogi-1200x630
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta?
Headhunting näyttäytyy usein yrityksen työkaluna, mutta ehdokkaan näkökulmasta se on paljon enemmän. Se on prosessi, joka pysäyttää pohtimaan omaa uraa, motivaatiota...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.