Jokaisella meistä on oma henkilöbrändi, halusi sitä tai ei. Hyvällä henkilöbrändillä on myös koko ajan kasvava merkitys rekrytoinneissa, kun suurin osa työpaikoista menee erilaisten verkostojen ja kontaktien kautta. Yleensä niillä, joilla on henkilöbrändi kunnossa, puhelin soi mukavaa tahtia. Miten sitten lähteä rakentamaan omaa henkilöbrändiä? Näistä asioista kertoo enemmän Petri Peltoniemi (Senior Headhunter, InHunt Group) tämän viikkoisessa vlogissa.
Rekrytointi tulossa?
Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.
Liity sisäpiiriin ja
Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje
Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.
Uusimmat työpaikat
