Jokainen rekrytointi on mahdollisuus lisätä yrityksen osaamista ja kilpailukykyä. Silloin, kun vanha työntekijä irtisanoutuu ja tarvitaan nopeasti uusi tilalle, kannattaa käyttää hetki aikaa siihen ja miettiä, mitä osaamista nyt tai tulevaisuudessa mahdollisesti tarvitaan.

Monen yrityksen liiketoimintaympäristö tulee olemaan todella erilainen pandemian jälkeisessä maailmassa. Näin, nyt jos koskaan, kannattaa jokaisesta rekrytoinnista ottaa kaikki mahdollinen irti.

Katso video: